



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七章 市场调查数据的整理 复习思考题一、单项选择题 1 是统计调查的继续、统计分析的前提。 A统计准备 B统计分析 C统计报告D统计整理 2. 将人口总体按“职业”分类是按照 分组的。 A数量标志 B品质标志 C品质与数量标志 D变量值 3. 单项式变量数列是指以一个 作为一个组编成的变量数列。 A数量变量 B品质变量 C品质与数量标志 D变量值 4. 在编制统计表的基础上,为了使统计资料的表达直观生动、通俗易懂,往往需要绘制 。 A. 统计图 B统计表格 C统计曲线 D统计地图 5 是用来描述现象之间依存关系的图形,以显示现象之间相互关系的形态、方向和密切程度。 A线形图 B圆饼图 C条形图 D散点图 6 是指用直线段依次联结各散点而形成的折线的升降起伏来表示被研究现象的变动情况及其发展趋势的图形。 A折线图 B圆饼图 C条形图 D散点图 7. 是以若干宽度相等的平行条形的高低或长短来表示统计数字资料的图形。 A折线图B圆饼图C条形图D散点图二、多项选择题1统计表由 部分构成。A总标题B横行标题C纵栏标题D数字资料2根据主词的分组情况,统计表可以分为 。A简单表B简单分组表C复合分组表D. 平行分组表3统计资料的审核主要包括审核统计资料的 。A完整性B准确性 C时效性D适用性4利用统计表反映统计资料具有 的特点。A逻辑严密B条理清晰C便于理解D简明扼要5分布数列按其分组标志不同可分为 。A品质分布数列B变量分布数列C品质标志数列D数量标志数列6统计图的绘制原则包括 。A根据研究目的和资料的性质选择统计图形B图形的设计要符合科学性原则C统计图的内容应具有鲜明性D统计图的形式和排列要有一定的艺术性三、判断题 1. 统计整理是统计调查的继续,是统计分析的前提。( ) 2人口总体按“文化程度”分为小学、中学、大学文化三组不符合“穷尽性”原则。( ) 3人口总体按“文化程度”分为小学、中学、大学文化三组不符合“互斥性”原则。( ) 4工人总体分为男性工人、女性工人、青年工人、生产工人四组就不符合“互斥性”原则。( ) 5工人总体分为男性工人、女性工人、青年工人、生产工人四组就不符合“穷尽性”原则。( ) 6统计表的主词通常列在统计表的左侧。( ) 7利用统计图表现统计资料,具有直观生动、便于分析比较等特点,所以所有的调查资料都应该用统计图来描述。( )8组中值是上下限之间的中点值,也即是上限与下限的平均数。( )四、名词解释1统计整理 2统计分组法 3简单分组 4复合分组5分组体系 6平行分组体系 7统计表 8组限9组中值 10统计图 11散点图 12.折线图13条形图 14圆饼图五、简答题1请简述统计整理的意义。2统计资料整理的步骤是什么?3为什么要对统计资料审核,审核的内容主要是什么?4为什么要对统计资料进行分组?5统计分组的原则是什么?6统计分组的方法有哪些?7统计表的结构包含哪些内容?8统计表的编制原则是什么?9组距式变量数列的组中值的计算,包含有上下限的、缺上限或缺下限的三种类型的计算,请分别写出计算公式。 10统计图的绘制原则六、实务与案例分析题 1我国9961999年进出口贸易总额资料:1996年进出口贸易总额为1 5105亿美元;1997年进出口贸易总额为1 8279亿美元;1998年进出口贸易总额为l 838。1亿美元;1999年进出口贸易总额为19493亿美元。请将上述内容设计成表格。 2某高校有本科与专科两种层次,学生学制及性别分布情况资料如下:本科学生500人,其中男生300人,女生200人;专科学生1500人,其中男生850人,女生650人。请将以上内容制成表格,并在表中列出各项目的比重。3请将以下组距式变量数列填写完整。某企业职工工资分布情况表按月工资水平分组(元)职工人数(人)比重(%)1000110011001200120013001300以上17407025合计152 4.以下资料为某班级学生的英语考试成绩,请编制等距式变量数列,并写出编制过程.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北轨道运输职业技术学院《系统架构》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025区块链与金融试题及答案
- 吉首大学《中学地理课标解读与教材分析》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 机电工程2025年技术经济学试题及答案
- 2025科技金融考试试题及答案
- 云端祭英烈活动策划方案(3篇)
- 在线网课学习课堂《文科物理学-生活中的物理》单元测试考核答案
- 蜂蜜的促销活动方案策划(3篇)
- 贴瓷砖简易合同范本
- 管道疏通安全合同范本
- 2025新版企业员工劳动合同范本
- 口才与演讲训练教程(第四版)课件2-2普通话训练
- 新教师三年职业成长规划
- 理化检测员考试题及答案
- 2026届张家港市达标名校中考语文模试卷含解析
- 应急疏散培训课件
- 广东省深圳市福田片区2025届数学七上期末质量检测试题含解析
- 灵芝孢子油培训
- 公司适用法律法规标准清单2025年08月更新
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 2025安徽医科大学辅导员考试试题及答案
评论
0/150
提交评论