法规学习计划.doc

法规学习计划篇一：法律法规学习计划2011年度法律法规、标准及其他要求学习计划各部门：为了加强员工们的法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使公司员工更好的懂法、守法，实现安监局对公司安全生产的要求，特制定本学习培训计划。 一、 学习培训的目的随着经济的发展，人民的生活水平越来越高，对安全的要求也越来越高，然而公司的很多员工对于自身权益的保障和违反的法律法规的后果还不是很清楚，因此是非有必要对适合我公司的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少事故的发生，保障安全生产，进一步提高员工的综合素质。 二、 组织领导公司的培训由专职安全员具体组织负责，制定培训的计划。各个班组和部门在定期召开的生产例会上必须要有法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。由站长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查，同班长的绩效直接挂钩。 三、 学习培训只要内容公司结合自身情况，对我公司人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等 四、 学习培训形式由于我公司目前部门划分较小，企业规模人数还较少，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到车间和各部门的负责人，同时在制定公司级培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由安全生产管理科负责，体现在公司的培训计划上。 五、 学习培训要求以车间为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，公司级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。站长负责对班组进行抽查和监督，对公司级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。附：部门班组学习计划二一一年一月三日部门和班组法律、法规学习计划篇二：法律法规学习计划关于印发每周三法律法规学习计划的通知各室（所）、队：为深入抓好州局和县党委政府普法工作会议精神关于学法工作指示要求的贯彻落实，进一步提高我局干部职工依法行政的能力水平，推动法治质监建设，结合我局实际，现就我局2012年度法律法规知识学习工作，制定计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建法治质监为目标，以学法机制建设为抓手，努力加强以宪法为核心的国家基本法律知识、质监相关法律法规为中心的各项法律法规知识的学习，深化依法治理，推动法治创建，全面建设法治质监、科技质监、和谐质监。二、工作目标通过学法活动，推动依法治理，实现以下目标：学法机制完善领导学法、科室学法、个人学法机制建立，努力形成各司其责、协调配合、齐抓共管的学法格局。法纪意识严谨干部职工学法尊法守法用法意识浓厚，用法律法规武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性增强。 法律素质提高 1 干部职工对质监相关法律法规知识内容掌握全面，运用法律知识和法律手段解决问题的能力增强。法治成效显著干部职工服务意识增强，依法行政理念深化，管理科学化，执法规范化，杜绝一切违法乱纪行为。三、学习内容学习宪法、“六五”普法读本、新颁布法律法规等内容，逐步实现全体工作人员由提高法律意识向提高法律素质的转变，由注重由行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，使全体干部职工学法工作深入健康发展。学习依法行政方面的法律法规。深入学习行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、立法法、行政法规制定程序条例、规章制定程序条例、国务院全面推进依法行政实施纲要等法律法规，进一步加强依法行政理论知识的学习，促进我局干部职工增强现代化法治意识，全面提高依法决策、依法行政、依法办事的水平。学习民族区域自治法及民族宗教政策方面的法律法规。民族区域自治法是实施宪法规定的民族区域自治制度的基本法律，对于维护国家统一和加强民族团结，做好现阶段民族工作具有重要的意义。我局要结合本局实际加强民族区域自治法及民族宗教政策方面法律法规的学习，将有关具体要求落实到日常工作中。学习质量技术监督法律和规范性文件。重点学习与日常业务工作息息相关的法律法规的内容、立法目的、法律精神和主要制度。通过加强自身法制学习，进一步明确执法权 2 限，规范执法行为，加强执法队伍的自身素质建设，努力锤炼一支作风过硬、业务精通的行政执法队伍。四、学习方式采取以局领导带头学、带头讲、带头做，全局干部职工一人一主讲的形式开展组织学习，并积极邀请相关专家学者作专题辅导。每次学习，全体人员必须参加，严格考勤制度，要求主讲人要预先认真研读指定讲解的法律条文，抓住要点，突出重点，写出书面教案，讲课力求生动活泼，有针对性，增强实效。学习完毕要及时将学习经验，学习效果进行反馈，以确保学习收到实效。五、健全学法制度学法态度。要高度重视法律学习、牢固树立法制观念，增强法律素养和专业素质，注重提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，自觉运用法律手段解决各种矛盾问题。学法时间。每周至少集中学习一次法律法规知识，一般定在星期三，没有特殊情况和重大事项，学习时间不得随意变动。参加人员。学法活动由单位主要领导主持，本单位全体职工参加。组织实施。局法规室统一组织领导干部集体学法，制定计划，准备材料，落实主讲人。举办讲座。每年至少组织一次以上外请法律专家授课活动。依据所学内容，讨论、解决问题时，要吸收有关人员一并参加。 3 检查考核。为巩固和检验学法效果，局法规室半年对学法情况进行一次检查，年底集体学法人员进行统一法律知识考试，成绩予以公布，作为年终考核参考依据。落实制度。学习的时间和内容一经确定，没有特殊情况不得随意变更，参加人员原则上不得请假。如遇特殊情况必须变更包括人员请假的，应及时作好补学工作。六、学习要求提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到不早退。做好学习记录和笔记。主讲人员要预先认真研读指定讲解的法律条文，查找相关资料，抓住要点，突出重点，写出书面教案要不断创新学习模式，突出学习针对性、运用性，以促进提高解决实际问题的能力，增强学习的实效性，做到学讲结合、学写结合、学用结合，学习与活动相结合。二O一二年二月二十一日 4 篇三：2015年法律法规学习计划西街工商所2015年法律法规学习计划为进一步提高干部职工依法行政水平，增强依法行政意识，促进依法履职到位，服务经济建设，按照区局关于开展法制工商建设年活动实施方案的通知文件精神，结合本所实际，特制定2015年法律法规学习计划。一、指导思想按照全面推进依法行政实施纲要的要求，以“法制工商建设年”活动为契机，深入开展法制宣传教育培训，着力培养和提高干部职工履行岗位职责、依法行政和公共服务能力，促进全所干部执法水平再上新台阶。二、学习培训内容（一）认真学习行政复议条例、新消费者权益保护法、公司法、无照经营查处办法、甘肃省合同监督管理条例。特别是对国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定中对工商部门在食品等产品安全监督管理中的职责权限和具体处罚标准等所做的规定，对相关行业的精细监管有了更系统、更明确的标准，要认真学习并贯彻落实。三、学习培训方法、方式要立足所需进行实务学习，针对执法人员素质现状，从实际出发，缺什么学习什么，边执法边学习，以实务学习促素质提高。（一）以案件质量季度评查和自查以及案件会审为载体进行实务培训学习。局党组及法制机构人员要与办案人员面对面交流办案中存在的问题和不足，对执法中存在的普遍性问题进行规范，并提出改进的建议和要求，使执法人员在接受检查中得到学习。（二）突出重点开展分类学习。一是对全所干部，实施重要法律全员培训。积极开展新法律法规学习，通过业务培训、集中学习和自学相结合的方式，引导大家及时学习掌握新颁布法律法规规章的主要内容。二是对执法办案人员，主要是实施有重点的、有针对性的集中培训学习。（三）实施形式多样现场学习。开展以“每月一法”、“案例点评”为主要内容的现场培训学习，引导大家结合自己所学的法律或遇到的执法难点，谈看法、谈体会，交流办案经验，借此强化执法人员学习法律、积累经验的自觉性。二是开展边执法边学习。遇到重大案件线索时，办案人员制定出调查提纲和注意事项。三是用督查指导方式进行面对面培训。通过调查研究等方式，检查了解基层执法机构执法办案进展情况、存在的问题、遇到的难题，并在督促检查中指导职工现场解决问题，分析摸排线索，解答疑难问题，指导规范办案。通过边督查指导边现场培训，提高执法人员的实际办案能力。（四）拓宽视野借力培训。一是以能者为师，分管经济检查副所长为执法干部培训。二是请教兄弟所执法人员讲解行政诉讼、行政复议、预防职务犯罪等知识，丰富办案人员的法律法规知识，拓宽执法办案视野，提高执法人员依法办案、规范办案水平。三是通过局域网选载优秀行政处罚文书范例、案例分析借鉴学习，提高执法办案人员的行政处罚文书写作能力。（五）利用每周例会组织开展全所干部业务法规培训。采取集中授课、全员参与、统一考核的方式，对工商部门常用的法律法规进行系统的学习。通过培训，使系统执法干部进一步熟悉并掌握工商行政管理法律法规，进一步完整、准确地把握和理解法律法规的基本精神，在工作中更加严格执法和自觉守法，维护和规范市场经济秩序。四、集中学习培训时间安排一月份：学习消费者权益保护法；二月份：学习中华人民共和国反不正当