重庆市大学生就业问题问卷调查表.doc

重庆市大学生就业问题问卷调查表卷一（针对所有被访者）被访者年龄：A 20以下 B 20 30 C 30-40 D 40以上被访者性别：A男 B女您认为目前普通大学生的就业形势怎样？A.十分严峻，很难找到合适的工作 B.有点严峻，但比其他较低学历人群要容易得多 C.有点严峻，与其他较低学历人群差不多 D.不了解(2)您是否认为当前高学历者就业会更容易？A是； B否； C不一定；（3）您如何看待某些人为了就业而千方百计考证？A这为求职成功增添砝码B 这对求职成功没有多少帮助C 其他-（4）您如何看待考研热的现象？A 继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势 B 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻 C 其他-（5）您认为当前学哪类专业更易于找到工作？（可以多选）A.文史类 B.经济类 C.工科类 D.农林类 E.管理类 F.理科类 G .师范类 H.其它（请具体填写）(6)您如何看待专业与工作的不对口现象？A. 这种现象很普遍，根本无所谓，很容易适应 B. 给就业造成一定困难，但可以克服 C. 会严重阻碍工作，很难在其岗位上呆得长久 D. 专业与工作不对口，根本无法就业E. 从未关注过这一现象( 7)您认为某些学校搞的“包装毕业生”（比如：滥发奖学金）是否让学生就业更有优势？ A有很大帮助； B有一些帮助；C没有帮助；（8）您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？(9)您认为大学生与其他人群相比较其就业优势与劣势各是什么？(10)重庆是全国的一个重工业基地，也是西部大开发中的重要城市之一，您认为这是否会对大学生选择留渝工作起重要影响？同时，中学生在填报高考志愿时是否会考虑这一因素？(11)中国入世后，国内的就业情况有一定改观，但中国人才结构矛盾却日益凸现，你如何看待？卷二A求职者：如果有条件，您会选择怎样的单位就业？A大型公司、名牌企业 B中小型企业 C自主创业 您最看重就业单位提供的什么条件？A薪水 B 培训机会 C发展前途（如升职） D良好的企业文化 E其他（请说明）东部和西部，哪里对您的吸引力更大（给个理由先）您认为求职过程中良好的第一印象会起怎样的作用？您是如何准备你的面试和自荐信的？您认为在求职过程中应注意些什么？您的求职感想？您曾通过哪些渠道来帮助自己就业？（可以多选）A.人才网站 B.专场招聘会 C.人才市场 D.其它E社会关系 F猎头公司（大学生经此得到满意单位甚少）您对现在的中介结构提供的信息量大小，对信息的分类是否满意？您所学的专业是？A.文史类 B.经济类 C.工科类 D.农林类 E.管理类 F.理科类 G .师范类 H.其它（请具体填写）您认为您的专业就业形势如何？A一片大好B差强人意C水深火热您对您现在的就业状况有何看法？A薪水与发展前途俱佳，能力能得到充分施展B大材小用C暂时栖身，待有更好的机会再说D其他您就业时会听取来自哪个方面的意见？（可以多选）A父母的期望B过来人的意见C媒体的分析D学校的指导E政府的号召您如何看待政府出台的相关政策？A会响应政府的号召，学习祖国最需要的专业，到祖国最需要的地方去B不断推新的就业政策从时间、地域、结构等方面一定程度地缓解了就业压力C对此并不关心 D其他您认为媒体对您的就业有何影响？（可以多选）A媒体的报道使我把握了就业的整体局势，能及时根据供求关系调整目标与对策；B媒体公布的就业信息使我能抓住更多的就业机会C媒体对白领的关注（无形中的标榜）使我更倾向于选择这一类型的职业；D其他B招聘者： 你们对应聘者除专业、学历外还有哪些特殊要求？你们认为大学生应加强其哪方面的能力，如何去做？应聘者在面试过程中需注意哪些问题？你们在某些职业的选择上，是否会优先考虑男士？你们认为大学生在面对当前的就业形势时应持有怎样的心态？你们企业在解决眼下人才的结构性矛盾方面采取过哪些有利措施？您对现在的中介结构提供的信息量大小，对信息的分类是否满意？C其他： 你认为现在的大学生缺乏哪些素质？他们应持怎样的心态来面对社会？你是否赞成大学生提前自主创业？您对现在企业动辄非本科生不要有什么看法？A那是企业在抬高自己的门槛，是一种对人才的浪费B那有助于企业提高员工质量，增强企业竞争力C其他您对现在将学生就业率与学校教学质量、教师切