2019安全生产工作计划（四）.docx

2019安全生产工作计划20*年安全经费使用计划为了建立生产公司安全生产投入长效机制，规划公司安全生产费用财务管理，保证安全生产资金投入和有效实施，根据企业安全生产费用提取和使用管理办法浙财企20*114号文件要求，制订本经费使用计划。安全生产经费是为保障单位日常安全生产工作开展的费用，根据上级文件规定并结合年度预算内容，年度安全生产经费为*万元，该经费为专款专用，具体使用如下：一、安全防护设备设施的购置、更新。主要包括危险部位的防护、安全警示警告标志；安全设备更新保养，占比为*%；二、防护用具购置、更新。急救药箱、劳动用具、雨衣、雨鞋、雨具、口罩购置更新等，占比为*%；三、消防设施、设备的购置、更新。灭火器、消防水管等设备更新费用。占比为*%；四、安全宣传、教育经费。安全资料印刷、报刊订阅、安全标语和横幅制作、培训教育费用占比为*%； 五、安全技术改造、更新经费。监控设备更新费用，占比为*%；六、专项活动经费。应急演练、安全竞赛、技能比赛等活动费用，安全交流、实地考察费用，重大营销活动的现场安保费用，占比为*%；七、安全检查及隐患排查治理。根据工作要求，定期组织对单位范围内的安全检查和隐患排查治理，对重大隐患源的日常管理和整改等，费用占比为*%。20*年3月20日安全隐患排查工作计划为了加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生、保障公司员工生命及公司财产安全，根据安全生产法律法规和总公司安全生产相关文件要求，并结合公司自身生产现场危险源和风险情况，特制定本计划。一、主要危险源及风险概况根据实际情况，本单位特别是苕溪时代生活广场可能发生的事故类型如下：火灾、高处坠落、电梯事故、人员踩踏。苕溪时代生活广场安全生产隐患排查重点领域：高配房、弱电房、强电井、监控室及电梯、消防通道等。二、安全隐患排查检查计划安全隐患排查检查主要分为：日常安全检查、月度安全检查、专业安全检查、综合性安全检查4大类。1.日常安全检查。值班人员以及物业水电工每天对公司所在范围内进行日常安全检查，主要包括人员状态、设施设备运行状态、消防通道、用电情况等现场隐患排查检查。2.月度安全检查。部门负责人和安全员牵头，每月两次，对所管辖范围内进行安全检查，主要包括消防设施运行情况、商户内重点部位隐患排查、电梯设施、用电状态、台账记录情况等进行排查检查。3.专业安全检查。由安全员和营运主管牵头，每月两次，安排专业维保人员对所管辖范围内的特种设施设备进行专业性安全检查和维护。4.综合性安全检查。由公司分管安全的副总经理带队，在每季度末及重大节假日前对公司全范围内进行综合性安全生产大检查。三、实施保障为确保安全隐患排查工作持续、有效、规范地进行，公司设立安全隐患排查工作领导小组，组长由公司分管副总经理担任，副组长由各部门负责人担任，组员由安全员、各员工及物业人员组成。四、检查表单1.日常巡查表（消防、强弱电、高配、电梯）2.月度检查表3.电梯维保单4.综合性安全检查表20*年3月20日20*年应急预案编制和演练计划一、编制目的为了预防和控制公司范围内（特别是苕溪时代生活广场内）的潜在的事故、事件或紧急情况，做好事故、事件应急准备，以便发生紧急情况和突发事故、事件时能及时有效地采取应急控制，最大限度地预防和减少可能造成的疾病、伤害、损失和环境影响，故制订本计划。二、编制依据1公司安全生产有关规定要求。2各部门管辖范围内的现场情况、环境等三、相关职责 1公司安全生产管理员负责应急预案编制计划的制定和编制、应急准备和响应的演习和实施。 2营运部为应急预案（准备）和响应的主控部门，按照上级规定做好日常管理工作，负责编制部门范围内有关应急预案，并督促、指导其他相应部门制定出有针对性的应急预案。负责督促、指导应急预案的实施工作。 3物业部门负责现场应急物资、设备或设施管理工作。 四、编制要求1可能发生事故性质、后果。 2与外部机构的联系（消防、医院、指挥部等），公布内外部联系电话、方法等。 3报警、联络步骤。公布内外部报警电话和具体联络的方法和程序等。 4应急指挥者、参与者的责任、义务。对应急组织中有特殊要求的人员，须经过相应的培训教育，特别是应急组织的关键人员，应具备处理紧急情况和突发事件的能力要求。如：消防应急成员中义务消防员、现场救护和饮食意外事件应急成员中的救护人员等。 5指挥中心地点、组织机构。指挥中心设于何处，联系电话和方法，组织机构的设置及人员组成、分工等。 6应急物资、设备或设施配备情况。应急物资、设备或设施的配置数量、清单、存放地点、拟用何处等。 7可能条件下的事故演习。消防应急响应、现场人员伤害应急响应须进行演习，其他是否要应急演习根据实际需要而定，必要时在应急预案中明确规定。 8明确规定任何人发现人身事故、火灾、重大环境影响或自然灾害来临，立即根据公布的应急电话号码报警，不得延误。 9紧急情况或突发事件发生后，职能部门须按规定负责事故的调查、处理和统计上报。五、应急预案的编制和批准程序 1应急预案的编制项目计划、责任见附表。2应急预案的批准。应急预案由经部门负责人审核后，由公司分管安全的副总经理审批后实施。六、应急预案编制计划序号项目名称主要内容完成时间备注1恶劣天气预案针对暴雨雪、冰冻等恶劣天气下的应急措施20*.4新编2消防预案火灾情况下的初级扑救、应急逃生演练20*.6修订3人身意外预案针对商场、在建工地等发生人身意外的应急演练20*.8修订4食品卫生预案卫生防疫、食品中毒等情况的应急演练20*.9修订5防盗抢预案发生盗抢事件的应急演练20*.10修订6停电、电梯困人应急疏散预案针对停电、电梯困人等情况下的顾客疏散演练20*.12修订七、应急预案演练安排根据新都房产目前的实际情况，确定以苕溪时代生活广场为应急演练的实施重点，20*年度拟安排应急演练2次，具体为：1.在6月份安排1次消防应急演习，主要为商场发生火灾情况下，所有人员的应急准备、紧急逃离的演练。2.安排在12月份举办1次停电和电梯困人紧急疏散学习。20*年3月20日安全教育培训计划为了规范安全生产工作，提高公司全员安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实做好安全生产培训教育工作，特制定本计划一、培训目标1、新员工安全培训合格后上岗的实现率达到100；2、企业全员接受安全培训率100；3、安全管理人员安全培训率达到100；二、培训内容1、基本知识：安全生产（消防）的概念、方针，相关的法律法规依据，上级各类文件制度。2、专业知识：各项应急预案演练，对应特种作业人员专业知识、安全操作技能。三、培训计划1.一月:灭火器材讲解和使用；对象：广场工作人员、全体商户员工。2.二月：消防1、3、5拉练；对象：物业保安。3.四月：安全生产法律法规教育；对象：广场全体工作人员（含商户员工）分批培训。4.六月:安全生产知识竞赛；对象：全体员工。5.六月:消防安全应急预案；对象：全体员工