XX年公司司法办工作总结[范本]

XX年公司司法办工作总结XX年，公司司法办在市司法局、集团总公司党委和公司董事会的正确领导下，结合公司工作实际，以创新务实的工作姿态，认真学习党的十六大、十七大精神，按照预防矛盾、纠纷为主与调解工作相结合的工作思路，创新普法与依法治理工作方式，积极开展司法服务工作，努力为公司及职工提供有利的法律保障和法律服务，维护了企业内部稳定，干部职工法制观念得到了不断提高，各项工作逐步纳入了法制化的轨道，促进了精神文明建设再上新台阶，公司经济效益再创新高。XX年，实现销售XXX亿元，同比增长16%，实现利税XX万元，同比增长XXX。一、加强领导，强化机制为了更好地落实“五五”普法和“四五”依法治企工作，公司成立了普法依法治理工作领导小组，董事长、总经理任领导小组组长，健全了普法依法治理工作组织机构，并把“五五”普法及“四五”依法治企工作纳入到全年的工作实施方案中，进一步明确了工作职责，同时结合自身实际，制订了详细的普法依法治理实施方案，确立了重点，明确了目标，建立了严格的学习制度，确保人员、内容、时间的“三落实”。二、加强法制教育，提高法制观念XX年，根据公司XX年普法依法治理工作实施方案的目标要求，认真开展了法制宣传教育，以“五五普法读本”为主线，结合工作实际开展法制教育，系统地学习了公司法，劳动法、工会法、产品质量法、民法、民事诉讼法、反不正当竞争法等有关法律法规，通过学习加深了对法制的认识，弄清了依法经营和依法维护企业自身利益的重要性，切实增强了公司职工的法律素质，全面推进了公司依法治企工作，不断提高了公司法治化管理水平。公司以法治化建设为依托，积极配合司法局依法治企宣传教育活动，认真开展了法制宣传活动。司法办积极配合公司参与了 活动、争创消费者满意单位、购物放心示范店活动，充分利用网站、简报、黑板报、横幅、宣传单等形式，广泛宣传深入开展“五五”普法和公司“四五”依法治企的必要性、重要性，同时举办法制座谈会一次、法律知识讲座两次，出法制简报、板报十余期，认真做好了公司业务骨干人员的法律培训工作，圆满完成了全年普法学习任务。通过宣传教育、学习培训，逐步形成一支素质强、业务精的知法、懂法业务骨干队伍，达到了预期的效果。三、教育帮扶相结合，调动职工积极性民事调解工作是司法办的一项重要任务，及时地化解矛盾才能保持公司内部稳定。为此，我们坚持民事调解与思想政治工作相结合，开展了对职工走访慰问等活动，慰问病退人员，救济困难职工，及时化解家庭和邻里之间的矛盾，解除职工的后顾之忧，对于个别违纪职工也不是一罚了之，而是处罚教育并举，警戒本人，教育大家。有的职工家属患重病，公司派人去看望，并给予经济上的帮助，达到了稳定了职工思想，调动职工积极性的目的。四、服务发展，维护权益公司司法办坚持为经营服务，大力宣传法律、法规，抓好了普法教育，维护了公司稳定，促进了经济发展。3月初，公司召开了清欠会议，把清欠工作同经营工作放在了首位。对于拖欠的债务，司法办建议运用两种方式，即：法律手段和非法律手段，取得了明显的效果。全年共清收欠款1000多万元，涉及债务单位10多家，充实了流动资金，增强了公司发展的实力；在XX大厦和XXXX等工程建设中，司法办充分发挥了参谋和助手的作用，解决了多种疑难法律、合同问题，为工程建设提供了法律服务，切实维护了公司权益，促进了发展。五、建章立制，巩固成果在进行普法教育的同时，我们还重视建章立制，依法治企，不断巩固普法成果。34月份，司法办与办公室把公司现行有效的规章制度，重新审核，汇编成册，内容涉及企业管理、经营的方方面面，共七章，128条，发到公司各部位组织学习，这就是公司共同的“章程”，也是我们进行规章制度教育的主要材料之一，这本书是我们普法依法治理工作的重点成果之一。9月份，为配合公司民爆器材经营质量标准化建设，又相继健全完善制度五十余条，这些规章制度的制定有效地维护了公司的利益，使公司管理走上了规范化、法制化道路。一年来，公司没有发生过打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等违法违纪的事情，达到了无政治案件、无刑事案件、无治安案件、无灾害事故的四无标准。广大干部职工一心一意干业务，集中精力创效益，公司呈现出前所未有的发展势头，确保了公司经营工作的正常开展。XX年是“五五”普法和“四五”依法治企承上启下的关键一年，机遇和挑战并存，司法和普法工作任重而道远，司法办的工作面临着严峻的考验。今后我们将不断总结经验，继续努力探索普法教育依法治企的新路子，大胆实践，为公司改革、发展