工厂规章制度范文.doc

工厂规章制度范文 xxxx员工守则总则xxxx厂管理规章制度分为厂纪厂规、车间劳动纪律宿舍管理规章制度、保安守则前言为了维护公司正常的生产秩序使员工工作生活顺畅，特制定如下规章制度:前提遵守国家法律法规 一、*厂纪厂规*（一）惩罚条例1.进入工厂厂区保持着装整齐厂证佩戴端正不得穿背心短裤拖鞋等违者警告论处。 2.厂区保持清洁干净、井井有条不得随地吐痰乱扔杂物违者警告论处。 3.上下班应保持良好打卡秩序，不得插队、代人打卡违者警告论处。 4.为了他人及自身安全，员工骑车上班者车停厂门口推车进入厂内并放置于规定停车处下班时，打卡后再将车按先后秩序推出，违者警告论处，情节严重者则依情形论处。 5.员工如有事临时外出或请假须开具放行条经协理以上批准后交于保安处方可放行违者警告处罚，严重者依旷工论处。 6.住宿人员床位一旦经公司安排不得私自随意调换违者警告处罚。 7.不得带早餐，盒饭、零食等进入厂内，违者警告处罚。 8.厂证损坏或遗失警告处罚，补办厂证扣款人民币10元工本费；考勤卡遗失、损坏，补办需扣人民币50元工本费。 9.不得涂改撕毁上级文书如通知通告公告等违者记大过处理。 10.服从公司管理安排调度不得以任何方式怠慢工作如有违反情节轻者记小过论处情节恶劣者大过或解除劳资关系处理。 11.服从公司管理作业程序不得越级行事违者小过处理。 12.上班时间不得做与工作无关的事如看书刊报纸等不得睡觉串岗聊天吃东西等违者小过处罚。 13.为更好完善考勤工作，上下班需打个人出勤卡如有未打卡者，签卡需书面报告次日交于干部呈协理批示方可计出勤，否则不予计算工资签卡一次则警告一次，当月累计漏打卡三次者以旷工1天论处。 14.根据公司规定作息时间上下班不得迟到早退迟到1至5分钟以每分钟扣1元6至30分钟警告一次超过30分钟者以旷工半天论处。 15.下班或出厂区时若有携带个人物品需自觉交于保安人员检查，如有携带公司物品时，需出示由协理以上批准的物品出厂单违者依情节论处。 16.上班时间内不得玩手机，除工作需要外不得用手机接打私人电话违者记小过处罚。 17.未经允许非干部人员一律不得私自上写字楼，违者大过处罚。 18.为杜绝火灾隐患，工厂区域内严禁吸烟违反者记大过处罚，情节严重者则依相关民法论处。 19.员工之间应遵循相互尊重互相帮助。 严禁拉帮结派打架斗欧聚重闹事、酗酒吸毒、恐上骇下威胁他人等违法乱纪行为违者依情节予以记过或解除劳资关系处理，严重者报送公安机关。 20.为避免厕所脏乱、堵塞，严禁将书刊报纸碎布等带入违者大过处罚。 21.公司财物，任何人都有义务和责任爱护，不得故意损坏违者照价赔偿。 22.人人做到洁身自爱，保持高尚情操，不得有贪婪、违法之念。 如有触犯，公司予以解雇处理情节严重者则报送公安机关。 23.合同期内累计5次（含5次在内）违反公司厂纪厂规、安全操作规程、车间劳动纪律、严重失职、徇私舞弊，导致公司损失人民币2000元以上者，公司予以解除劳动合同。 注处罚区分:1.警告（罚款人民币10元）2.小过（罚款人民币30元）3.大过（罚款人民90元）（二）奖励条例24.对于工作态度认真积极、主动者予以嘉奖奖励。 25.在工作过程中能及时发现问题、及时发现他人错误或其它突发事件及时上报者，予以记小过奖励。 26.在工作工不惧困难、不怕脏、不怕累的优秀表现者给予嘉奖奖励。 27.能配合上级工作安排能很好完成上级交待任务者嘉奖奖励。 28.能抵制坏人坏事行为的给予小功奖。 29.凡对公司的管理或生产提出改进建议并被采纳的，对突发事件及时处理为公司挽回损失的给予记小功奖励。 30.凡对公司的管理或生产提出改进建议并被采纳的，对突发事件及时处理，为公司挽回重大损失有突出表现的给予记大功奖励。 31.在工作中能力突出能起到带头主导作用者公司给予晋升，晋升根据实际情况而定。 注奖励分为1嘉奖(10元)2.小功(30元)3.大功(90元)4.晋升（三）员工招聘试用期与离职方式32.公司员工招聘广告形式向社会公开招聘对符合公司招聘条件者择优录用。 33.新进员工试用期为二个月试用期如对所担任的工作不能胜任或其它不适合继续工作之事由时公司将予以辞退如试用合格则转为正式员工并调整薪资对工作表现突出者可提前转正并调薪。 34.针对熟手员工试用期一个月由协理及以上人员为其定薪定职。 试用期满后转为正式员工并调整薪资。 35.无故旷工连续超过三天(包括三天)或一个月无故旷工累计达五日以上者视为自动离职凡自动离职者公司不予结算工资。 36.员工辞职需提前一个星期申请职员辞职需提前一个月申请否则将扣半个月底薪。 凡辞职人员需办理交接手续由协理级签名方可结算工资。 未满试用期辞职的需扣100%工衣成本费.（辞职结算日期详见辞职单）。 37.对于不遵守公司规定或不适应、不能胜任自己本职工作但无其它职位可调整者公司予以辞退凡辞退人员一律当日结算工资并立即出厂。 38.有严重违法或违纪行为者公司予以解雇凡被解雇者自结工资日出厂。 39.辞职离厂人员需带齐厂证工衣交接报告单方可前来领取工资其个人行李须经该宿舍室长或其代表签名后经保安人员检查方可放行。 40.凡请假回家探亲的职工将根据其家乡远近来决定假期的长短请长假者需提前一个星期申请，请病假需出示医院证明。 （四）公司作息制度41.早上0745-0800下午13151330晚上加班18151830为打上班卡时间。 上午上班时间从08001200下午13301730为一天八小时的正班时间。 42.中午晚上有直落者需经申报同意后执放行条可提前三十分钟打卡外出用餐用餐后需打回上班卡直落用餐时间不得超过三十分钟否则按迟到论处。 43.晚上加班18302130在2130时需下班的员工必须由协理级以上人员批准方可下班超过2130以后可由各部门根据生产情况而定。 44.非上班时间或指定加班时间内任何员工不得进入办公室或生产车间若有特殊情况必须由协理级以上人员批准方可入内如厂内举办娱乐活动时员工进厂时必须将厂证交到保安室离开时再取走。 45.正常班外需加班者需书面申请。 46.未到规定下班时间除工作需要外任何人不得在车间大门外等待、闲站闲聊和做其他与工作无关的事情，违者以早退论处。 二、*车间劳动纪律*47.车间在下班后必须保持干净、整齐不可出现生产废渣以外的东西杂物。 48.车间指定放置的东西不可随意挪动位置不可将此物挪作它物来使用。 49.车间所有的工具均需按指定地点存放不可乱扔乱丢。 50.严格遵守各机台的操作规程以免损坏模具设备及发生安全事故。 51.模具的使用及保存要按规范作业。 52.发现机器有故障要及时报告主管不可隐瞒或硬行操作。 53.不得故意损坏机器模具或其它设备。 54.操作机器时不可聊天打瞌睡或做其它分散注意力的事情以免发生工伤事故。 如因个人原因导致工伤事故，则其当事人记大过二次处罚，该单位主管受连带责任。 55.不得在工作时间用工作机台做私人的东西。 56.不得打磨制作凶器或其它伤人的利器。 57.不得以任何形式抵触上级的合理工作安排不得故意怠慢工作故意压制工作效率。 58.对上级分配的工作发现尺寸质量等有问题时要及时停止并及时向上级或上一工序的负责人反映不可隐瞒以免造成人力财力资源的浪费。 三*宿舍管理制度*主旨为使大家休息场所温馨舒畅，人人有责维护公共秩序及保持宿舍良好环境卫生，为完善宿舍管理特拟定以下规章制度59.服从管理人员及宿舍长派遣与督导按宿舍长安排的值日表打扫宿舍卫生违者警告一次。 60.禁止存放易燃品危险或违禁物品违者记大过处罚贵重物品应妥善放好遗失后果自负。 严禁在宿舍内酗酒打麻将、其它游戏活动进行变相赌博或打架行为依情节给予大过严重者报送当地派出所处理。 61.不得随地吐痰丢垃圾违者警告处罚。 62.为了自身安全，严禁倚坐于阳台的栏杆上，违者大过处罚。 63.严禁在床上抽烟违者大过处罚。 64.严禁衣着不雅（穿背心内裤、赤膊等）在走廊上走动违者警告处罚。 65.严禁男生进入女生宿舍女生进入男生宿舍违者大过处罚。 66.宿舍之清洁、整顿工作由各宿人员负责宿舍长督导违者警告处罚。 67.“节约光荣浪费可耻”各住宿人员有义务做到节约用水用电违者小过处罚。 68.严禁用饮用水洗手衣物等违者小过处罚。 69.禁止在宿舍自配电线及乱接乱拉电线进行烧煮行为违者大过处罚。 70.晚上2330时就寝后不得大声喧哗、戏闹等影响他人休息行为违者警告处罚。 71.住宿人员夜间需在000时前回宿舍休息，违者警告处罚。 72.住宿人员上班时应注意关闭门窗电灯电扇等，违者警告处罚。 73.宿舍电视放映时间在星期一到星期五每晚不得超过夜间2330假日不得超过夜间000违者警告处罚。 74.周末临时外宿者需在宿舍保安处登记其它时间未经申请批准不得外宿，违者警告处罚。 75.上班时间（特殊情况外）禁止任何人进入宿舍违者记小过处罚。 76.严禁随意邀请非本厂人员进入宿舍如有访客留下有效证件，在宿舍保安人员处登记详细进出时间(规定时间内)违者警告处罚。 77.洁身自爱，杜绝偷盗行为违者予以解雇处理情节严重者报送公安机关。 以上规定对公司全体人员有效望大家自觉遵守，违者依厂规论处，公司有保留权如有更改则另行通知。 四*保安守则*78.服从命令听从指挥忠于职守保护好工厂财物及人员安全如有失职轻者记小过处罚重者革职。 79.值勤时着装整齐、仪表端庄、严肃认真协理级以上领导进出公司必须敬礼违者警告处罚。 80.礼貌待客对来访人员或车辆需详细询问，请示上级同意后方可登记放行违者警告处罚。 81.严禁上班时间打瞌睡严格执行厂纪厂规违者记过处罚情节重者解雇处理。 82.严禁上班时间吃东西抽烟到处闲逛闲聊违者警告处罚。 83.严禁非值班人员进入门卫室闲坐闲聊违者依情节论处。 84.维护上下班打卡秩序严禁私拿公司财物行为若有失职者记小过处罚。 85.凡公司财物必须有协理级以上人员许可批条方可放行违者记小过处罚。 86.上班时间请假、外出办事人员需经协理级允许方可登记放行违者警告处罚。 87.员工下班后值班员需巡查车间、卫生间及发电房如发现问题应及时处理或上报若有失职轻者警告重者记大过或革职。 88.当班值勤保安严禁在工作之际打私人电话、做私事及回宿舍休息不得假公济私互相包庇若有违反记过处罚。 89.当班值勤保安用餐时间不得超过三十分钟夜班巡逻一次不得超过三十分钟违者则以迟到论处。 90.除规定探访时间外不得私自让任何非本厂人员进入宿舍违者记过处罚。 91.工厂及宿舍发生凶杀斗殴事件火灾时，应及时处理和汇报若有失职轻者小过处罚重者革职。 92.当班值勤保安应搞好保安室及周围的环境卫生违者警告处罚。 93.宿舍值班保员应严格执行?宿舍管理条例?违者警告处罚。 以上规定对所有保安中均为有效且公司将存有保留权如有更改另行通知。 xxxx厂201x年x月x日公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括