毕业实习报告555.doc

学号 08241013 毕业论文毕业设计毕业实习报告系（部） 计算机与电子信息工程系 专业名称 通信技术 年 级 2008级 学生姓名 蒋 舟 指导教师 卢善勇 2011 年 5 月 17 日一、实习时间、地点（一）实习时间 ：2011年3月25日至2011年7月15日 （二）地点 ：广东深圳市南山区科发路8号金融技术创新基地2栋6楼C、D二、实习报告内容摘 要: 本报告是由本人在东南融通公实习期间的工作简历所总结，通过在企业的工作实习，学习到了，怎样将所学知识运用到实际，如何与人沟通，如何进步。实习工作主要是负责电气信息技术产品的安全规范检测，通过对产品的安全检测，让消费者对产品用得放心，用得安全。通过这一段时间的工作实习让我了解了社会对人才的需求，社会所需的人才与在校学生的距离。深深知道了自己的努力对以后的重要性。关键词： 学习 沟通 进步 安全 检测 1、引言 当代大学毕业生刚走出校门面临工作，是从一个舞台到另一个舞台的改变，是从一个环境到另一个环境的适应，是从学习到运用的改变，是一种更好的提升。毕业实习是毕业生不可缺少的一门功课，毕业实习更是一个必须跨越的台阶。在华为终端实验室工作的一段时间，让我知道了一款新的电气信息产品的安全是多么的重要，不仅仅是在质量上要达到国家对电气信息产品的要求，更严格要求了其在使用时对人体的安全。2、公司简介东南融通是中国领先的IT综合服务提供商之一，在厦门、北京、上海、美国设立了7家公司。公司以规划咨询和软件开发为先导，以项目实施、软件开发、增值开发、技术服务、IT外包与运营、系统集成及IT设备租赁等的综合能力为基础，为银行、保险、政府、企业等领域提供业务整体解决方案和软件、服务产品，协助其运用信息技术提高竞争力。公司系国家规划布局内重点软件企业，国家计算机信息系统集成二级资质企业，国家火炬计划重点高新技术企业，福建省软件与系统集成“双十强”企业。 东南融通系统工程有限公司（简称融通金融）是中国领先的面向金融领域的IT综合服务提供商之一，为中国以商业银行为主体的金融机构以及保险行业提供业务整体解决方案。公司是中国建设银行总行、中国农业银行总行、兴业银行总行等金融系统在IT信息化方面的战略合作伙伴。根据CCID（赛迪顾问）2005年最新评估显示，公司目前在中国银行业IT综合服务提供商综合实力排名中进入前五名。 东南融通美国公司（简称融通国际）是专门针对欧美高端客户的软件外包公司，由资深的美国管理团队按与美国金融界客户相同的企业文化和管理模式运作，结合美国资深的华尔街专家、商务智能专家和沃顿商学院管理体系，向美国大型企业提供具有针对性的软件产品、商务智能解决方案，特别是有关金融保险等核心业务的复杂系统高性能解决方案。其客户包括花旗银行、AON、SEI、BUSINESS OBJECTS 等著名企业。3、实习工作内容 3、1 工作岗位要求： 我在华为终端可靠性实验室安规实验室的主要工作有： a) 负责华为一线产品（手机）的安规测试； b) 负责华为二线产品（数据卡）的安规测试；c) 负责华为三线产品（固定台、FMC）的安规测试；d）检测华为产品是否符合国家对电气信息产品的要求；e）找出华为在安规测试中出现的问题，向产品线提出，要求产品线修改；f）填写符合安规要求的产品的data sheet；g）扫描测试结果，录入存档； 3、2 工作测试具体项目： 对于华为一线产品，如手机的测试，主要对手机进行输入测试、温升测试、手机电池的限制功率源测试、标签可靠性测试、跌落测试、声压测试等；输入测试主要是找出手机在工作时的最大电流，检测这个最大电流是否符合标准对手机最大电流的要求；温升测试主要检测手机的PCB板及外壳是否符合标准对温度的要求，避免因为手机温度过高导致用户在使用时烫伤；电池限制功率源测试主要是电池的最大电流，最大功率等要求；标签可靠性测试主要测试产品上的标识在使用一段时间不会模糊或者脱落；跌落测试主要是测试手机在跌落时不会发生爆炸、燃烧等危险；声压测试主要是测试手机的声压电压不超过标准要求和耳机的声压值不超过要求，减少耳机对耳朵产生的危害。对于华为二线产品，所作测试与手机测试基本相同，只是增加器件失效等测试；对于华为三线产品固定台、FMC等产品，需要增加TNV电路测试，铃流测试等。对于华为的产品，主要要做认证测试、摸底测试等。根据产品所销售的方向所作的测试也有些许不同。华为主要做的认证有CETECOM、TUV的认证。CETECOM为德国的认证机构，符合CETECOM的认证主要销向欧洲等地。在实习中用到较多在校所学专业技术，毕业模拟电子技术、电路基础、通信技术、手机维修等。比如模拟电子技术、电路基础，在一些电路的安全测试中经常用到，对于像器件失效这样的测试，要求对电路比较熟悉。又比如通信技术，在测试中用得最多的是CMU200，CMU200实际就是一个小型的基站，可以输出不同制式不同频段的信号，是不同的手机在不同的频段下正常工作。由于在校时所学通信技术，所以工作时，对手机这一块的测试上手比较快，对于一些电路的测试还是疑问比较多，后续还需要多多加强。工作中，对于每一项测试都要求非常严格，因为这些都是关系到产品的安全问题，每项测试结果一定要严格按照国家规定限值要求把关，每项测试结束后按照公司流程审核测试报告，现有上级领导审核报告，然后把报告存档。每一项都要求严格。每一项工作都按照公司规定流程审核。4、公司的内部管理分析与建议 本人所在公司为东南融通公司苏州分公司，所属部门为全球企业服务三部深圳交付二部，属于华为公司合作员工。所在部门主要为华为、平安银行等公司提供员工合作服务。由于主要在华为工作，以下主要说一些华为管理制度。华为现有员工大约20万人，由于员工众多，公司管理制度较为复杂。首先关于华为进出华为工作地点，进入工作区必须佩带员工卡，由于合作员工与华为员工工卡不同，进入工作区的员工卡必须有进入该区域的权限。其次是华为文件和华为仪器的管理，华为文件分为五个等级，每项文件保密程度不一样，但不经允许都不得外传，华为仪器出入都要填写出入电子流，仪器都有责任人。然后是华为的费用报销，由于华为员工过多，而且都分布在世界各地，所以报销费用异常繁琐。这些都是华为比较复杂的管理制度。最为世界500强，华为的待遇比较好，晚上加班会有宵夜补助，晚上下班公司有免费汽车，通往深圳各地。对于一些比较繁琐的流程制度，有以下建议：1、 对于华为工作的区域限定，应该以工作方便最大化为前提，保证工作时需要；2、 对于繁琐的费用报销流程，建议分部门管理，每个部门负责每个部门的报销，然后上交行政部门，而不是直接走流程上报行政部门；3、 对于测试工作时，一个项目完成，走流程都需要一个月，这样的时间过于浪费，希望流程可以分级化。5、实习心得通过一段时间的学习工作，不仅提升了自己知识方面的能力，同时也了解了如何在工作中更好的提升自己，如何运用自己所学的知识更好的在工作中完成任务。在工作中的学习生活比学校的更为独立、更需要自觉性、更需要责任心。如何说学校是习武的地方，那么企业就是比武的地方。在企业更需要表现自己的能力，更需要表现自觉的战斗力。在社会的工作过程中，所要面对的已经不仅仅是学习的问题，同时要面对生活的问题，和同事的人际关系问题，如何提升自己工作能力的问题。工作中需要更多的思考，因为工作中会出现很多新的问题，很多的问题是重来未成遇到的，需要通过自己的思考，找出新的解决办法，那样才能突破自己，才能真正的提升自己。在这一段时间的实习中，让我真正的懂得了基础的重要性，如果没有在学校的所学知识作为基础是无法适应这份工作的，如果没在校学校的基础知识作为基底，我无法快速的适应这份工作。对于一个即将毕业的应届毕业生来说，这一段实习工作经历是我毕生难忘的，对我的思想、成长都是一种很大的洗礼，当然这也是以后工作的很重要的一段基础。当然也有一些后悔，因为在校时有些专业学习不够精细，导致在工作时，某些方面有些缺陷。在高速发展的高科技社会下，电脑的应用及英文的应用已经十分广泛，这些知识是需要不断不断的学习进步的。从找工作到工作了一段时间后，我感觉，这些都是人生必经的一门课程，这些经历必将成为日后成功的必备条件，必将成为日后成功的美好回忆。革命尚未成功，我们任然需要努力。6、结束语 本人在社会的这一段实习时间，深深的感到了，在学校学习时的重要性。若在学校没有练就一身绝世武功，在社会上是无法成名与江湖的。在社会