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干部考察预告制度 干部考察预告制度干部考察预告制度实施办法第一条为进一步深化干部选拔作用制度改革，完善干部考察制度落实群众对干部选拔作用的知情权、参与权、造反权和监督权，全面、准确地了解考察对象的情况，根据（中发XX7号）的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于对各级领导班子和领导干部的考察。 按任务和需要分为（一）领导班子及班子成员的届中、除尘滤布届末考察，组建和调整班子考察；（二）领导干部的任职前考察；（三设戌）后备干部的考察；玄（缘四）其他需要进侦行预告沽的考察。 界提拔担任摇涉及国家谜安全、重要机窖密等特畴殊领导职务的，彦可不吭实行考察预告。 第龟蔼三条考察预告内容粥构主要包括考察任务、摄考醒察时间、考察对象磅姓名珠和现任职务等基性本情况健、考察组成员烽姓名及联捶系电话、组枢织人事部门书干部监督崖举报电话。 第芽四条封考察预告形式蛙然可视不同情况，压滤机领染滤布厂家采用张贴公告熏配、书面通知、开会和工新能闻媒体预告等。 领尤导干栗部交流后任现职长不满两拖年的，还应在沿原工作部吟门（单位）葬进行预告。 洋考察预告护应在考察前1略3个鸳工作日进行。 第与五搓条考察预告程序贮复（一）考察组根据考选薪察任务要求制定考察堪预违告书；（二搞）考察棱组在考察动员腋会（或述寨职评议会、拢民主测评会餐）上说明贼考察预告内容谎；坍（三）经民主推巨荐柱确定考察对象后，按群杂第四条要求在一定范围讯扬内进行考察公示或预告脐苔；（四）受理群众西反映泞和举报。 第六条蔼在扦考察预告及拧考察工作期矿间，任何梧个人和单位可这通过来踩信、来电、来访粘等形佑式，向考察组划干菱部辨监督机构反映考察对棋亦象的有着情况和问题，症逆或对考察荛提出意见和煎籍建议。 以个人名义反痔映洱的，要求署报本人拄起初莹姓名。 以单位名躁义书面屑反映的，应加址盖公章。 粕无论是以个评人名义还是游以单位名杠义反映情况都稚必须实级事求是，客观公晶正，音线索清楚。 第七条寺减考察对象要正确对喳矣待考察预告，主动配免合煎考察组核实有着情苞况，庭不得对考察组了调解情况镇设置障碍，更焕不允许对描反映情况的审群众打击报主复。 对设雏置障碍和打击撼报复者迁，要按有着规定该严肃颇处理。 第八条驼熊对群众反映的情况，考皑邑察组要充分重视并在考惊虽察中认真调查核实。 前对些署名来信、来访反澄映和娟举报的考察组应陨在了解纠情况后向反映栋者作出反扬馈。 对群众粳反映的重大剁问题要及废时汇报。 必要遇时，可蜘请考察对象所在赠地方峦及单位党组织调查侣核姚实，也可视情请考察框虚对象作出说明。 考察组歇课要严格遵守干部工作纪依闸律，做好对群众反映入的惧情况及反映人的登慈记和又保密工作，自觉姚接受群绕众对考察工作刀的监督。 玻考察组成员泛如胡违反考割察工作纪息律的行为，按扁有着规彝定严肃查处。 第衫九沤条实行干部考察整帧预告制要与差考察制、芽而干部考察责任制、干椅部鳃任前公示制度等相鞍关制刷度有机结合，配遗套推行址。 第十条旁
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