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XX年办事处HSE工作总结 XX年办事处根据中心HSE委员会的工作安排,以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全服务”的安全服务管理方针为指导思想,从各部门班组长着手以班组长带动班组成员的形式抓好安全教育,以其他单位出现的典型事故为治理重点抓好安全服务,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患。经全体员工的努力和踏实工作,实现了XX年事故发生率为0的安全服务目标。现将全年工作总结下: 一、利用多种形式加强安全教育,增强员工安全意识1、利用工作之余集中全体员工进行安全的学习、讨论15次,学习各个部门及岗位的安全操作规程,及时传达、贯彻中心文件精神及要求,分析讨论其他单位发生的各类事故案例,举一反三,结合招待所实际开展风险评估2次,查找问题并制定防范措施,提高了全员综合素质和安全管理能力。同时根据季节性特点,结合服务过程中的实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全才能出效益的管理作用。2、针对招待所具体服务、经营情况编制了各部门、各个岗位安全制度、安全知识,下发到每位员工手中;安排、督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会知识、操作规程、及相关文件的等。并组织对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,促进员工自学的积极性。特别是对今年新增的公益岗员工,更是狠抓安全教育和业务培训,利用各种形式组织学习,普及安全知识。同时借助日常检查、值班等机会与员工深入探讨,及时掌握员工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果,提高了员工自我防护意识。3、开展了事故警示教育。3次组织员工观看了反“三违”事故篇安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对典型真实案例的生动再现,使广大员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,提高了员工的安全素质。二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下2个方面来做的:(1)加强日常安全检查每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看服务、生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。(2)开展专项安全检查根据中心HSE委员会及市消防、防疫、治安部门的工作安排,对客房、操作间、餐厅、配电室、财务室等重要部位按时按期进行防洪、防火、防毒、防盗、防事故的专项检查,年检查用电安全16次,查出用电安全隐患1次。检查食堂卫生14次,监督整改1次。检查消防器材12次,更换灭火器1次。检查客房卫生60次,查出存在问题3次,限期监督整改6次。检查监控设备、烟感报警系统18台次,整改3台。总之08年累计检查出3项安全隐患或不安全因素,及时整改或制定相应的监控措施,有效杜绝了安全事故的发生,保证了服务经营安全。三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。 通过安全标准化工作,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。1、制定了各项切实有效的规章制度。年初根据实际情况制定了招待所安全管理管理实施规定,并严格按章执行。修订、完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程,事故应急救援预案六项89条,补充了各种安全记录、台帐共八个方面;逐级签定消防、安全责任书17份。严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全服务。2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、服务现场的安全管理有了较大的改进及完善,年更换了灭火器28具,烟感报警器感应头3个,粘贴安全警示标志45副。3、真抓实练,掌握技能。为了确保夏、冬季消防安全,组织人员在春、秋两季间对招待所房前屋后的所有杂草,楼上楼下杂物进行了清除,消灭了火险隐患。9次组织员工进行了消防、停电、客人病伤等事故处理演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。四、存在问题和不足1、思想上不坚定,对一些问题的原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位。2、安全培训教育工作做的不够细致
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