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文档简介

教师办公管理制度及考核细则 教师办公管理制度及考核细则 一、办公 1、按学校上下班要求按时上班。 教师在办公室要集中精力工作。 2、上班期间不大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人。 3、营造健康向上的办公室文化，体现教师身份，不说粗俗话语。 4、按要求操作电脑，不用电脑玩游戏，不看不健康内容。 学校没安排用电脑办公的教师，不得在上班时间随意使用电脑。 5、无当堂课的教师必须集中在办公室办公。 二、卫生 1、室内及个人办公桌上物品摆放要整齐有序。 2、养成良好的卫生习惯，定时清理办公室。 不随地吐痰，不乱扔烟头、茶叶渣等杂物。 3、保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴，不乱钉它物。 三、安全 1、不得将办公室钥匙交给学生。 2、最后一个离开办公室的老师要关好门窗，关闭电灯、电扇、电脑、空调等。 四、办公室考核细则 1、根据教师考勤制度考核教职工考勤情况； 2、无当堂课的教师必须在办公室办公，未经本办公室负责人同意私自外出做与工作无关的事情按请假处理。 外出超过2小时以上者，按请事假一天处理。 3、上班时间利用办公电脑玩游戏、看不健康内容等，第一次罚款50元，第二次回收电脑，第三次停止上班整改。 4、所有办公室晚上1030之后，一律熄灯关门（如有紧急未完成工作，需先申请），凡发现2230后在办公室做与工作无关的事情者，扣罚工资10元/次。 6、迟到早退上课、会议、重大集体活动、升旗等
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