早操考勤制度范文.doc

早操考勤制度范文 早操管理制度为响应我校关于加强学风校风建设的号召，提高学生自我保健能力，丰富学生的大学生活、提高学生的身体素质、增强学生的健康意识，增强学生的组织纪律性和集体观念，培养学生养成良好生活习惯，激励学生积极参加早操锻炼，因此，在我校推行早操工作。 一、出操人员一年级学生（除参加篮球训练、排球训练的）。 二、早操时间、方式与要求（一）周一至周五每天640700为出操时间。 640各班以班为单位由体育委员带操（遇雨天等特殊情况可停操）。 （二）出操地点为2号教学楼东门口，以班级为单位由班干部整队集中，出操的学生要按时集合，严格遵守纪律。 （三）出操内容围绕2号教学楼至少跑两圈。 （四）做操时要求队列整齐，口号响亮，符合节奏，态度认真。 三、早操考勤制度（一）清点班级出勤人数实行院系负责制与校律委监督制相结合。 （二）每天早晨640各班有学生会认识纪检部准时开始考勤。 640后到的学生记迟到一次，650后到的同学累计两次记旷操一次，跑完操之前离开的同学累计两次记旷操一次。 （五）校律委教辅处在早操实行中负责监督作用。 即我们每天会组织校律委内部人员每天早晨起来对做操人数进行清点，以监督各院系开展工作的情况。 我们将对各院系上交的清点人数统计表和我们校律委内部抽查的清点人数统计表进行核对，以此做为对各院系工作的评优标准。 （六）早操清点人数执行流程各院系清点当天自己院系做操的人数星期五中午1点把各院系一星期清点人数表发于校律委教辅处邮箱校律委教辅处于单周星期五上交于学校学生处并进行公布。 四、请假制度（一）一年级学生必须出早操，因病因事不能出操者，须有校医务所或医院相关有效证明并经班导师同意，履行请假手续后，方可不出操。 请假条交给学生所在院系律委备案。 （二）因其它原因不能出早操者，必须写出书面申请，履行请假手续。 病、事假一天的，由班导师审批，院系学工办备案；病、事假在三天以上的（含三天），由院系主管学生工作的领导审批，交院系律委会相关负责部门备案。 （三）学生的书面申请经批准后，应于请假当天送到院系律委会的负责部门，否则视为旷操。 五、评分细则（各院系可按照自己院系的实际情况制定）（一）早操评比标准（百分制）1.出勤率（30%）20-30分，出勤率达90%以上10-19分，出勤率80%90%之间0-9分，出勤率小于80%2.做操质量（40%）30-40分，精神饱满、队列整齐，动作整齐到位、态度认真20-29分，队列整齐，动作不够整齐，不到位10-19分，做操不够认真，动作不整齐，但每人都在做0-9分，做操不认真，动作不整齐，不到位，有人站在队里不做操3.迟到早退（30%）20-30分，迟到早退率小于10%10-19分，迟到早退率为11%-30%10分，迟到早退率30%以上（二）早操评比细则1.每周统计各班的早操成绩，每月评选一次早操优秀班级。 2.每学期统计班级获奖次数，并对前六名的班级进行公开表扬。 3.每年根据班级的获奖次数，选出前六名班级，评为“精神风尚班”。 4.评为“精神风尚班”的班级，将颁发奖金和锦旗以作奖励，其成绩也将与“优秀班集体”的评比直接挂钩。 5.对于出勤率低于90%的班级，第一次给予警告，第二次取消该班级的一切评优资格。 六、奖惩办法（一）学生每无故缺勤早操两次，按旷课一节计算，并依据化工学院学生管理制度处理。 （二）每学年无故旷操达一定次数次者，不具有所有奖项的参评资格，不能参加申请各种奖助学金、先进个人的评选。 （三）早操出勤情况是学生个人综合测评的重要考核内容，也是评选先进集体的重要条件之一。 无正当理由，学年早操平均出勤率低于85%的班级、支部、宿舍，取消所有相关奖项的参评资格。 （四）学生会定期将考核结果公布，学院于定期对上学期的早操情况进行总结表彰，对早操出勤率高、组织有力、秩序好的院系、班级进行评比表彰，每学期组织评选早操活动先进单位。