2010中国薪酬管理论坛邀请函_成都20100520.doc

2010中国薪酬管理论坛变赢未来2010中国薪酬管理论坛活动介绍经历2008全球金融危机全面薪资下调和2009持币待聘的“用工荒”，2010年的中国人力市场，正进入由被动应对到主动变革的全新时代。人力资源管理将成为企业成败的关键，健全的薪酬制度是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。中国人力市场如何度过用工危机？薪酬管理是否成为企业发展障碍？国家调控政策能否带动中国企业薪资体系转型？在需求增长而人才缺失的背景下，如何应对势如破竹的薪资上调？ 面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境，正略钧策定于2010年5月20日在成都隆重举办“2010中国薪酬管理论坛”，与您共同探寻中国式机遇，分享“变赢未来”的薪酬管理之道。本届论坛旨在构建中国薪酬管理领域精英交流的优质平台，帮助中国企业在全新环境下寻找科学管理方法，实现资产稳健增长，推动中国企业人力资源的进一步发展。作为主办方的正略钧策商业数据中心借助薪酬管理论坛平台，汇聚国内知名专家学者、企业名流、管理高手，帮助中国企业洞察机遇与难题，寻求正确的薪酬管理方法，实现企业稳步发展。凡与会嘉宾，均赠送一本正略钧策商业数据中心出版的2010中国薪酬白皮书。2010年5月13日，让我们相约成都，共同见证“2010中国薪酬管理论坛”的辉煌，共享最全面、最专业、最实用的薪酬数据和管理智慧盛宴，共同推进中国企业薪酬管理的规范和发展！ 正略钧策2010中国薪酬管理论坛组委会2010年4月变赢未来2010中国薪酬管理论坛会议方案会议主题：变 赢未来大变革时期的企业薪酬管理之道会议时间地点：2010年5月20日（周四） 14:00-17:30 地点 四川大学工商管理学院主办单位：正略钧策管理顾问有限公司联合发起单位：重庆商儒企业管理咨询有限公司 中华薪酬网协办单位：HR369人力资源网 HRbar 人力资源网合作媒体：人民日报、经济观察报、数字商业时代、职场、销售与管理、新人力、人力资源、人力资源管理、中国劳动保障报、中国教育报、东方企业文化、国际商报、职业、新浪财经、网易财经、搜狐财经、腾讯财经、慧聪网企管频道、价值中国网、博锐管理在线、CNET科技资讯网、人力资源网、HR管理世界、中国人力资源网、AMT畅想网、中国管理传播网等参会对象：人力资源专家、企业人力资源高管及百余名知名企业人力资源从业人员到场参会主题演讲嘉宾：李必锋 正略钧策企业管理顾问公司合伙人、人力资源中心高级总监四川大学工商管理硕士（人力资源方向） 北京航天航空大学工程学士专长于人力资源管理咨询，具有十一年人力资源管理实践及咨询工作经验，曾为多家企业提供咨询方案设计与实施辅导服务，特别擅长组织结构及岗位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、培训与职业发展体系、中长期股权激励体系等核心模块的方案设计及实施辅导。曾在专业期刊上发表多篇专业文章。曾提供咨询服务客户涉及行业包括能源石化、通信/IT高科技、制造业/汽车、房地产、金融等。于立文 正略钧策 商业数据中心 经理中国农业大学MBA 北京师范大学管理学学士有多年管理工作和管理咨询的经验，在企业人力资源方面有深厚的实践经验，尤其擅长薪酬设计。专业领域涉及：集团管控、组织结构、职位分析、职位评估、薪酬设计、绩效设计、人力资源规划等。涉及行业包括制造业、能源化工、高科技、房地产、金融和教育等。 管理咨询的经验包括但不限于：世界某大型电网公司现代企业选人用人管控系统平台研究与开发项目，某大型快速消费品企业的人力资源咨询，某大型水务企业的管理模式与人力资源咨询，北京某钛合金制造公司的人力资源咨询，某大型民办教育投资公司的人力管理咨询，某知名期货公司的人力资源咨询，中国青年创业国际计划咨询项目，某知名传媒公司人力资源管理咨询项目。 在哈佛商业商业评论中文网、人力资源管理、数字商业时代、南方都市报等知名媒体发表专业人力资源管理文章。 会议议程：2010.5.13 周四议 程13:30-14:00来宾签到14:00-14:102010薪酬管理论坛开幕主持人：14:10-15:10主题演讲l 李必锋 正略钧策企业管理顾问公司合伙人、人力资源中心高级总监全面薪酬管理15:10-15:30茶歇15:30-16:30数据发布l 于立文 正略钧策商业数据中心负责人（待定）2010中国薪酬白皮书调研数据发布16:30-17:00讨论与交流正略钧策管理咨询2010中国薪酬管理论坛组委会2010年4月正略钧策管理顾问地址：北京朝阳区东三环北路19号中青大厦5层Add:：5/F,China Youth