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文档简介

最新奖金制度1范文 消费共赢新概念网购 1、消费标准及推广奖励产品380元/瓶、2瓶/盒。 1、消费级别及产品数量级别消费金额（元）赠送网店级别（并取得批发零售资格）产品数量(760元/盒2瓶/盒）推广总监15200A20盒（40瓶）推广经理7600B10盒（20瓶）推广主任3800C5盒（10瓶） 2、奖励标准（每个网店只推广两个市场左边为批发市场、右边为零售市场） (一)推广奖任何级别的网店推广消费，按每1盒提成50元，以此类推，收入不限。 (二)绩效奖（批发1盒+零售1盒，可获得100元奖励）【推广主任】每天最高给付不超过5000元。 【推广经理】每天最高给付不超过10000元。 【推广总监】每天最高给付不超过20000元。 (三)管理奖各级网店均享有一级消费市场管理50%，二级消费市场管理30%。 注明以上 （1）、 （2）、 （3）奖项采取日结48小时内发放。 (四)重复消费及二次消费奖A、重复消费各级网店收入的10%参与重复消费，满1080元（送三瓶产品），享有本市场内15层消费额3%提成（月结）。 B、二次消费二次购物同样享有本市场内15层3%提成。 （日结） (五)福利奖A、当批发和零售市场累计达到1000盒（其中零售市场100盒以上）成为正式员工，与公司签订劳务合同，并赠送100万意外保险一份。 B、员工工资补贴正式员工，且零售市场累计达300盒以上方可享受一次性工资补贴500元，以后每增加300盒补贴200元。 说明各网店必须，先推广批发市场后再建立零售市场。 各网店购物管理平台年费50元，税费7%，自首次产生收入时扣除。 2、模式优势 1、三新优势新平台、新市场、新商机。 2、高科技产品，政府支持工程，媒体企业互动，利国利民利己。 3、首创企业员工制，有归属感，传统营销结合现代电子商务，开创行业新模式。 4、奖制简单、透明、按劳计酬
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