汽车客运集团公司内部审计管理制度.doc

汽车客运集团公司内部审计管理制度 汽车客运集团公司内部审计管理制度第一章总则第一条概述为了加强企业经营管理，建立健全自我激励和约束机制，规范公司内部审计工作，充分发挥内部审计监督作用，根据国家有关法律法规以及公司章程，制定本内部审计管理制度。 第二条内部审汁涵义内部审计是企业实施内部监督、依法检查和评价公司财务收支、经济活动真实性、合法性、效益性的活动，以促进和加强经营管理和提高经济效益为目标。 第三条内部审计独立性内部审计机构设在公司财务审计科。 内部审计机构和审计人员依据国家法律法规和本制度规定，依法行使内部审计职权，对公司总经理室负责。 第二章内部审计机构和人员第四条内部审计机构主要职责 (一)制定公司内部审计制度，编制企业年度内部审计工作计划； (二)对公司及其子分公司的财务收支、财务预算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督 (三)对被审计单位内部控制制度的健全、有效及执行情况进行监督检查； (四)对公司及其所属单位基建工程、重大投资项目、重大资产处置进行专项审计监督 (五)对被计审单位负责人进行任期或者定期经济责任审计； (六)协助国家审计机构和社会中介机构对公司及所属单位进行审计。 (七)根据公司的要求，办理其他审计事项。 (八)每年向总经理室提交内部审计工作总结报告。 第五条内部审计机构主要权限 (一)参加公司有关经营和财务管理决策会议，参与协助公司有关部门研究制定修改公司有关规章制度并督促落实； (二)检查被审计单位会计帐簿、报表、凭证，现场勘察相关资产，有权查阅生产经营等方面的文件、会计记录、计算机软件等相关资料； (三)对与审计事项相关的部门和个人进行询问了解，并取得相关证明资料； (四)对正在进行的严重违法违规和严重损失浪费行为，可作临时制止决定，及时报告总经理室； (五)对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计资料以及与经济活动自关的资料，经总经理室授权可暂时封存； (六)对违法违规和造成损失浪费的单位、部门和人员，给与通报批评或者提出追究责任的建议。 第六条内部审计人员任职要求 (一)资格要求 1、公司内部审计人由财务审计科财会人员兼任； 2、内部审计人员应当具备审计岗位必备的会计、审计等专业知识和业务能力； (二)职业道德应当依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、保守秘密。 (三)工作要求l、内部审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应予以回避； 2、内部审计人员依法行使职权受法律保护，任何人不得打击报复。 第三章内部审计工作程序第七条审计工作计划内部审计机构根据公司具体情况，确定审计重点，拟定审计项目计划，报总经理室批准后实施。 第八条审计通知根据审计计划确定审计事项并组成审计组，在审计实施前10个工作日，书面通知被审计单位。 对于需要突出执行审计的特殊业务，可在实施审计同时送送审计通知书。 被审计单位接书面通知后，应当按照审计通知的要求做好接受审计的各项准备工作。 笫九条审计方案根据被审计单位具体情况，制定审计工作方案。 第十条实施审计内部审计人员通过审查有关会计资料，查阅有关文件、资料、实物，向有关单位、部门和人员进行核实，取得相关证明资料，记录审计工作底稿。 第十一条审计报告内部审计人员在出具审计报告之前，应与被审计单位交换意见。 被审计单位有异议的，应在接到审计报告10个工作日内提出书面意见，逾期不提出视为无异议。 被审计单位如对审汁报告有异议并且无法协调时，应当将审计报告和被审计单位意见一并报总经理室协凋处理。 第十二条审计结论和审计决定审计报告上报总经理室审定后，内部审计机构根据审计结论，向被审计单位下达审计决定。 第十三条反馈被审计单位应按照审计意见书或者审计结论或决定及时做出处理，并在审计意见书和审计结论的规定时间内将处理结果上报内部审计机构。 第十四条保管及保密内部审计机构对办理的审计事项，及时建立专项档案，按规定保管。 内部审计报告以及管理建议书等文件，报公司相关领导一份，报送被审计单位一份，公司留存一份。 第四章考核和奖罚第十五条审计责任内部审计人员在被审计单位提供的资料真实齐全的情况下，如反映情况失实，应负审计责任；因被审计单位未能真实齐全提供全部所需审计资料而导致无法作出正确判断的情况下，审计人员不承担相应审计责任。 笫十六条考核和奖罚 (一)考核 1、对内部审计机构工作的考核，按照公司有关业绩考核文件执行； 2、对内部审计机构对被审计单位或个人的审计意见，纳入被审计单位或个人业绩考核一并考虑。 (二)奖励l、公司对认真履行职责、忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的内部审计人员，将给予精神或者物质奖励； 2、内部审计机构对公司有关部门及所属单位严格遵守财经法规、经济效显著、贡献突出的集体或个人，可向公司提出表扬和奖励的建议。 (二)处罚l、内部审计人员违反本制度，有下列行为的，由公司根据情节轻重给了行政处分或经济处罚，构成犯罪的，移交司法部门 (1)利用职权谋取私利； (2)弄虚作假、徇私舞弊； (3)玩忽职守、给公司或被审计单位造成损失； (4)泄漏公司或被审计单位商业秘密等。 2、对违反本制度，有下列行为的被审计单位和个人，由公司根据情况给予行政处分或者经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关 (1)拒绝提供会计资料以及其他证明资料； (2)阻挠审计人员行使职权，抗拒破坏监督