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水店管理制度范文 百色市广州街桶装水经销店管理制度员工守则 1、员工应对所承办工作争取时效，不拖延，不积压； 2、员工须严守店里的一切业务、技术和财务机密； 3、不得经营与店内业务有关的商业或兼任店面以外的职业； 4、注意维护办公环境的优雅整洁，爱护本公司财物，不浪费，不化公为私； 5、正确按规定使用店内的物品和设备，下班前应关妥及归还原处； 6、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情； 7、保持本身品德修养，切戒不良嗜好； 8、待人接物要态度谦和，以争取同事及客户的合作； 9、严谨操守，不得利用职权收受馈赠、贿赂或挪用款项。 10、员工必须仪表端庄、整洁； 11、正确、迅速、谨慎地打、接电话，通话简洁，不得聊天，不得打私人电话； 12、一律按时上下班； 13、不准在店内玩纸牌及其它消遣活动。 水店卫生管理制度1.本水店为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 4.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 6饮水必须清洁。 7.洗手间、厕所、及其他卫生设施，必须特别保持清洁。 8.各工作场所应充分使空气流通。 9.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。 10.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。 一、工作时间水店营业时间周一至周五上午0830下午2030；周六至周日上午0900下午2100。 二、奖罚规定 1、迟到、早退1）员工上午0840以后到班者为迟到；2）下午2030前离开者为早退； 2、旷工1）未经请假或假满未经续假而擅自不到岗者以旷工论；2）每月迟到、早退累计3.5小时者作旷工一日论；3）旷工半日（含半日）者，扣除当事人三十元；旷工一日（含一日）以上者，扣除当事人五十元，其它依此类推。 （二天扣100元,三天扣150元）并通报批评；全月累计旷工四天以上（含四天或全年累计旷工达七天以上（含七天）者，将被解雇，且水店无须给予任何补偿。 休假管理制度 一、工作时间实行实施轮休制 二、病假员工试用期满，每月可获病假一天（限当月）；注病假单需有区级以上医院或医疗机构证明方有效，一天以内免证明。 三、事假 1、因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过十天，可以特别休假抵充； 2、十天以内（含十天），扣发日工资（以实际天数计）；超过十天（以实际超过之天数计）每天扣日工资的两倍； 3、事后申请视为旷工，但遇偶发事故，应于两日内出具证明，并查明属实后准予补假。 四、请假程序员工请各类假，应提前于一日前填写请假单或告知水店负责人，否则以旷工论；但因突发时间或急病来不及请假者，应利用电话迅速向负责人报告，并于当日由其代理人依下列规定代膸办妥请假手续，否则亦视同旷工。 请假必须得经过水店负责人批准。 请假批准后并要做好记录。 福利待遇薪金店里于每月16日发放上月基本工资、岗位工资、奖励工资及各项福利补贴。 休假员工可按规定享受上面章节的各种休假。 会议管理制度 一、提高会议成效 1、每个月都要进行月初计划和月末总结的会议制度。 2、会前通知各与会人员开会的时间、地点议题等并请有关人员就相关议题备妥资料； 3、并要求各参与开会人员按规定格式做好会议纪录； 4、会议的时间必须严格遵守； 5、在会议进行中有注意如下事项1）发言内容不应偏离议题；2）发言内容不得出于个人的利害；3）与会全体成员均应专心聆听发言；4）每个与会者都应就会议议题积极、有序、简要地发言；5）会议主持应引导在预定时间内做出结论；6）会议尽量不延长时间。 办公用品及固定资产管理制度 一、文具 1、文具用品分为签字笔、圆子笔、客户记录册、收款收据簿、现金进出簿、实物进出库簿、等易耗品。 二、电话 1、员工使用电话须语言简洁，长话短说。 2、工作时间禁止接私人电话，若接听私人电话应尽快结束； 3、严禁打信息台电话。 三、电脑及其它设备 1、设备的使用办法1）使用店里设备时应严格遵