调查问卷(正式版)2011-12-25 (1).doc

员工建言行为主要影响因素问卷尊敬的先生/女士：您好！非常感谢您抽空填写此份问卷，您宝贵的意见将协助我们进行学术研究。本研究探讨影响员工建言行为的主要因素。请您依照个人的实际情况和真实想法来回答各个问题，答案没有对错和好坏之分。本问卷仅供科研调查之用，不需要署名，也不会对您和同事目前的工作、组织造成任何影响，请您消除疑虑，真实作答。衷心感谢您的合作与支持！中南财经政法大学公共管理学院2011年12月问卷填写方法说明：问卷的填写方式采用工具栏中的“突出显示”（黄色）工具来填涂（该图标一般在字体颜色的左边，有铅笔图案的工具），例如，第一题若选择“女”，则将“女”涂成黄色，如性别：A.男 B.女一、 背景资料说明：此部分内容是调查的背景资料，请您根据您的实际情况填写。1. 性别：A.男 B.女2. 年龄：A.20岁以下 B.20 - 30岁 C.31 - 40岁 D.41 - 50岁 E.51岁及以上3. 文化程度：A.专科以下 B.专科 C.本科 D.硕士及以上4. 在目前企业的工作时间：A.1年以下 B.1 - 3年 C.4 - 5年 D.6 - 8年 E.8年以上5. 目前工作年限：A.1年以下 B.1 - 3年 C.4 - 5年 D.6 - 8年 E.8年以上6. 工作类型：A.营销/市场 B.技术/研发 C.管理(人事、财务、行政、综合) D.生产/质量/采购 E.其他7. 所在企业规模：A.1 - 49人 B.50 - 99人 C.100 - 499人 D.500 - 999人 E.1000人以上8. 所在企业类型：A.政府部门及事业单位 B.国有企业 C.私营企业 D.外资企业（三资） E.其他二、 员工建言行为说明：以下题目想要了解您在日常工作中建言行为的频率和程度。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1当单位内的工作出问题时，我敢于指出，不怕得罪人123452我及时劝阻单位内其他员工影响工作效率的不良行为123453我积极地提出了会使单位受益的新方案12345三、 工作满意度说明：以下题目想要了解您对目前工作的某方面是否满意。序号题目完全不同意不同意不确定同意完全同意1我喜欢身边有很多朋友123452我能很好的安排时间，使各种事情按时完成123453我真的很喜欢与人交谈123454我认真完成交给我的所有任务123455我喜欢凑热闹123456我有一系列明确的目标，并逐步去实现它123457我要花很长时间才能安定下来做事情123458我是一个快乐、精力充沛的人123459当我做出承诺时，别人总认为我能实现它1234510我愿意我行我素，不愿领导他人1234511我努力把每一件事做到最好1234512我能够从工作中获得成就感12345四、 组织氛围说明：以下题目想要了解您对所在单位中工作的总体感觉。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1我知道对我的工作要求123452我有做好我的工作所需要的材料和设备123453在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事123454在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬123455我觉得我的主管或同事关心我的个人情况123456工作单位有人鼓励我的发展123457在工作中，我觉得我的意见受到重视123458公司的使命目标使我觉得我的工作重要123459我的同事们致力于高质量的工作1234510过去一年里，我在工作中有机会学习和成长12345五、 组织心理所有权说明：以下题目想要了解您对现在单位的归属情况。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1我了解公司的发展历史和内部组织架构123452我清楚公司目前的经营状况以及未来的发展方向123453我能够充分地利用公司的资源123454公司内部具有有效的沟通渠道123455我能够参与评估我的上司，并且我的评价具有影响力123456我能够参与评估我的同事，并且我的评价具有影响力123457我能够参与公司或部门的决策123458公司的经营状况直接影响到我的个人收入123459在公司工作是我的一种荣誉1234510公司目标的实现有助于我个人目标的实现1234511公司根据我的业绩给予丰厚的奖励1234512公司能够为我提供一种家的感觉1234513对我而言，要把这家公司当成我自己的是很难的一件事1234514个人生活目标的绝大多数是属于工作的1234515工作让我觉得生命更加有意义1234516我乐意帮助同事解决工作上的问题1234517我认真工作，很少出差错1234518我遵守公司的规定12345六、 组织承诺说明：以下题目想要了解您对现在单位的认同和参与的程度。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1即使公司的效益再差我也不会离开公司123452我对单位的感情很深123453我愿意为单位贡献全部心血123454我认为员工对单位负有义务123455我认为员工对单位都应忠诚123456我认为员工对单位应全身心投入123457在单位中，我可以发挥所学到的知识123458我在工作中既有挑战也会遇到困难123459目前的工作条件有利于实现我的理想1234510离开现在的单位会给我带来很大的损失1234511即使我想离开现在的单位也很困难1234512影响我离开现在单位的原因是自身的技术比较低1234513影响我离开现在单位的原因是别的单位工资不高1234514影响我离开现在单位的原因是找到合适的工作不容易12345七、 上司支持感说明：以下题目想要了解您的上司重视您的贡献并对您的关心情况。序号题目完全不同意比较不同意不确定比较同意完全同意1上司重视我的贡献，关心我的幸福123452上司没有看到我