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法律顾问制度费下载 法律顾问团管理制度第一章总则为适应市场经济发展的需要，依法保护公司的合法权益，把公司的各项经营管理活动纳入法制化管理轨道，规范公司法律事务管理工作，做到依法治理企业，根据国家的有关法律法规，以及公司经营发展的实际情况，制定本规定。 公司设立法律顾问团负责公司法律事务管理工作，直属公司总经理领导。 第二章职能职责 一、部门职责作为公司在法律方面的参谋和助手，是公司的法律事务咨询与涉法事务的专职处理部门，负责处理公司的相关法律事务，包括办理诉讼及非诉讼案件，协助起草和审查合同、规章制度，法律知识培训与考核，对公司的经营管理行为提供法律上的可行性、合法性、法律风险性分析。 二、企业总法律顾问岗位职责（一）企业总法律顾问1.全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；2.参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；3.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；4.负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；5.对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；6.指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；（二）企业法律顾问1.正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；2.起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；3.管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；4.参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；5.办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；6.负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；7.提供与企业生产经营有关的法律咨询；8.受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；9.负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；10.办理企业负责人交办的其他法律事务。 第三章规章制度管理 一、法律事务咨询指导（一）法律顾问团，协调处理公司各职能部门单位涉及的法律事务，使公司的经营管理活动符合法律法规的规定。 公司法律事务的咨询、指导以公司各职能部门及经营管理人员主动咨询与法律事务部及时解答或主动指导相结合的方式进行。 （二）公司法律事务的咨询、指导以法律事务咨询单和法律意见书的书面形式进行。 （三）公司各职能部门及公司经营管理人员对在公司经营管理活动中遇到的需要咨询的事项，应主动以法律事务咨询单的形式向法律事务部寻求法律咨询，并认真听取法律事务部的法律意见。 (四)法律顾问团接到法律事务咨询单，必须在合理期限内做出解答，针对所咨询的事项出具法律意见书。 二、法律知识培训与考核（一）为了提高公司管理人员的法律意识和法律素质，提高防范和减少法律风险的能力，结合公司的工作实际，建立法律知识培训与考核制度。 （二）法律知识培训考核由法律事务部负责，由公司人力资源部及相关部门协助。 （三）法律知识培训考核的对象为公司全体经营管理人员，以下统称为培训考核对象。 （四）法律知识培训考核的主要内容分为通用法律和专业法律法规两大部分，主要包括1.关于民主法制的论述以及依法治国、建设法治国家的方针政策;2.宪法、民法通则、合同法、公司法、担保法、刑法、行政处罚法、行政复议法等基本法律知识;3.涉及具体业务的法律、法规、规章及其他与业务工作有关的法律知识。 （五）法律培训采取集中授课与分散自学相结合的方式进行。 以自学为主，辅之以讲座、专题讨论、办班培训。 根据业务工作的实际需要，重点加强合同法等专业法律法规和规章的学习。 （六）法律培训应结合业务工作实际，进行案例分析和工作研讨，解决业务