百曰安全活动对照检查材料.docx_第1页
百曰安全活动对照检查材料.docx_第2页
百曰安全活动对照检查材料.docx_第3页
百曰安全活动对照检查材料.docx_第4页
百曰安全活动对照检查材料.docx_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

百曰安全活动对照检查材料安全百日活动关于开展“百日安全生产”活动的通知(草稿)公司所属各加气站: 近年来,我公司认真贯彻执行国家对危险化学品行业安 全生产方针政策,强化现场管理,全面排查治理事故隐患和 薄弱环节,使加气站安全管理水平进一步提高,抗灾防险能 力进一步增强。为巩固安全生产成果,有力防范各类事故, 确保各加气站安全生产无事故。按照公司领导要求,结合我 公司安全管理现状,决定开展为期 100 天的“反三违、防事 故、查隐患、促整改”为主要内容的“百日安全生产”活动。现将活动方案下发给你们,请你们认真遵照执行。*HSE 部 2018.5.7加气站“百日安全生产”活动方案一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观和安全发展观,坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”方针,按照公司领导,部门督查, 各站落实,全员参与,齐抓共管的要求,以“反三违、防事 故、查隐患、促整改”为主要内容,采取有力措施,加强监 督管理,严格整改整治,最大限度地预防和减少事故发生, 确保我公司安全生产目标任务的实现。二、活动主题 反三违、防事故、查隐患、促整改 三、组织领导 为使活动顺利有效地开展,切实落实“百日安全生产” 活动的各项要求,成立“百日安全生产” 活动领导小组。组 长: ?副组长:? 领导小组下设办公室,办公室设在 HSE 部 联系电话:? 四、活动目标 全面提高我公司加气站从业人员安全意识,增强搞好安 全生产的积极性和自觉性,进一步完善制度,强化管理,提 升质量标准化水平, 消除重大危险源, 实现安全生产零事故。五、活动安排 本次“百日安全”活动从 2018 年 6 月 1 日开始到 9 月 10 日结束,共计 100 天。活动分两个阶段开展: 第一阶段: (宣传发动阶段) 5 月 22 日至 6 月 1 日,学习、宣传和发动阶段。各加气 站首先要采取标语、板报、漫画等多种形式,大力宣传安全 生产方针、政策,宣传国家安全生产的法律、法规,积极组 织开展学习贯彻安全生产法 、 汽车加油加气站设计与施 工规范活动,普及安全知识。结合今年以来部分加气站的 安全生产事故案例,结合各自加气站实际,深入剖析事故案 例,警示教育广大职工吸取教训。在全站范围内广泛张贴安 全生产宣传标语、彩 旗、条幅,营造浓厚的安全氛围,迅 速在站内掀起“百日安全生产”活动高潮。第二阶段:6 月 1 日至 9 月 1 日,深入开展阶段。1、各加气站要深入开展多种形式的加气站安全生产大 检查活动,安全自查活动要求每月 1 号组织一次,并形成书 面记录。各加气站要结合自身情况开展不间断安全生产自查 自纠活动。要做到检查与整改相结合,检查与责任追究相结 合。对存在问题制定出切实可行的整改措施,力求实效,确 保实现安全生产。2、各加气战要举办以安全为主题的安全知识竞赛、合 理化建议评选、安全宣传片播放、现场提问安全知识等一系列安全文化活动。六、活动要求 (一)统一认识,加强领导。各加气站要充分认清这次 活动的重大意义,要高度重视,加强领导。齐抓共管,狠抓 落实。活动要结合实际,突出重点,站内领导要亲自布署, 亲自参加,严禁图形式、走过场,确保活动深入有效开展。(二)突出重点,抓出实效。“百日安全”活动期间必 须做到:站区有标语,现场有板报,站内有活动,必须使每 一位职工都参与活动,受到教育。做到“人人关系安全,事 事注意安全” 。七、奖惩办法 (一)奖励与惩罚办法: 1、2018 年 6 月 1 日至 2018 年 7 月 20 日为百日安全生 产的第一阶段为期 50 天,在此期间将依据百日安全生产 考核标准 (见附件)对各加气站进行考核评比。届时公司 将安排相关人员每周对加气站进行一次考核,最后将依据这 50 天内的考核评比情况对考核第一名的加气站给予 500 至 800 元的奖励并在公司内部通报表扬,对考核排在最后的加 气站将给予 500 至 800 元的罚款并在公司内部给予点名批 评。2、2018 年 7 月 20 日至 2018 年 9 月 1 日为百日安全生 产的第二阶段为期 50 天,评比及奖励惩罚办法与第一阶段相同。通过这次活动,标本兼治,既要解决本加气站存在的突 出隐患,坚决遏制各种安全事故的发生,又要引导本加气站 构建安全生产长效机制,夯实安全生产各项基础工作,促进 安全生产水平有新的提高,确保以后安全生产形势的稳定。20*年百日安全活动总结20* 年百日安全活动总结 为加强旅游安全生产工作形势稳定,按省、市、区“百日行动” 文件精神的要求,结合旅游工作的实际,集中人力、物力、财力,扎 实开展了旅游“百日行动”宣传活动,积极有效杜绝了安全生产事故 的发生,工作取得了良好的效果,现将工作总结如下: 一、提高认识,进一步增强紧迫感和责任感 清醒认识当前安全生产形势的严峻性,以深入开展“百日行动” 宣传活动为契机,进一步加大监管力度,强化安全责任,牢固树立安 全生产“红线”意识,切实做到任务上肩、责任到人、措施到岗。结 合第二季度气候多变安全事故易发多发的特点,强化监管,加大隐患 治理力度,按照“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔 基层、直插现场”的“四不两直方式加大督促检查力度。二、加强领导,深入开展“百日行动” 成立了关于深入开展旅游“百日行动”宣传活动领导小组,赵银 局长任组长,李德华副局长任副组长,各科室负责人为成员。领导小 组办公室设在市场管理股。明确部门责任, 强化督促指导, 周密部署, 扎实推进 “百日行动”宣传活动,切实抓好旅游安全生产工作。三、加强宣传,大力营造“百日行动”氛围 1、充分利用了微信、微博、QQ 群等,教育引导旅游生产经营企 业,牢固树立“安全第一”意识,深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性和紧迫性, 增强做好旅游安全隐患治理工作的主动性和自觉 性。2、4 家 A 级景区、1 家星级酒店悬挂安全条幅,2 家星级酒店电 子屏滚动播出安全标语,29 家旅行社张贴了安全海报,营造了旅游 安全生产氛围。3、积极参加安委会举办第 15 个安全生产月宣传咨询日活动,活 动当天出动工作人员 4 人,发放旅游安全小常识 100 余本,提高了广 大市民对旅游安全的认识。4、对灵山风景名胜区、灵山酒店进行安全生产抽查,并放发连 山旅游、连山乡村旅游等文明旅游和安全旅游知识宣传资料 100 份。要求开展从业人员安全教育培训,从而使工作人员明确旅游 安全管理工作职责,层层落实责任制。20* 年百日安全活动总结 市供销社按照市安委会关于认真贯彻落实全省安全生产电视电 话会议精神做好今冬明春安全生产工作的通知 要求, 切实加强领导, 增添措施,狠抓“百日安全生产活动”落实,确保了全系统 20* 年 元旦、春节期间安全生产无事故发生。一、加强领导,将安全生产责任和主体责任落实到实处 市供销社高度重视“百日安全生产活动”,把此项工作作为今年 年初一项重要内容列入党组重要议事日程。一是及时印发泸州市供 销社关于认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神做好今冬明春安全生产工作的通知到各区县供销社、市社各直属企业进行贯彻 落实。二是结合 20* 年重点工作,制定了市供销社“百日安全生产 活动”工作方案。成立领导组,明确由科技发展科具体负责抓好“百 日安全生产活动”的组织实施。三是提出了工作要求。要求各区县供 销社和各直属企业要结合本单位生产、经营管理的实际,切实加强对 “百日安全生产活动”的领导,制定活动实施方案,增添工作措施, 组织开展好“百安活动”并见实效。二、营造氛围,开展内容丰富、形式多样的宣传活动 为推动全市供销社系统“百日安全生产活动”的顺利开展,主要 抓好“百日安全生产活动”的宣传教育和培训工作。一是认真组织机 关和企业领导学习安全生产法消防法等安全生产法律法规, 提高认识,做到安全生产警钟长鸣。二是组织开展形式多样、内容丰 富的宣传教育活动。市社与烟花爆竹公司密切配合,采取新闻发布会 和利用电视、广播、报纸等形式开展对烟花爆竹安全燃放知识宣传。在元旦、春节期间,共计出动宣传车 80 台次,散发宣传资料 18000 份,悬挂宣传横幅 220 余幅,制作因从事非法生产、销售烟花爆而发 生安全事故的图片展版 100 余张,群众宣传面达 20 余万人次以上, 增强了广大市民的安全意识和对烟花爆竹燃放常识的掌握。三是组织 开展安全生产知识竞赛和培训。在整个“百日安全生产活动”期间, 共计举办烟花爆竹燃放技能培训 2 期,广播宣传 110 余次,办理宣传 专栏 24 期,开展消防应急演练 2 次,有效提升了系统干部职工和烟 花爆竹从业人员安全管理水平和安全应急救援能力。三、预防为主,强化措施落实,彻底整治安全生产隐患 一是强化目标考核。在系统不断强化开展“百日安全生产活动” 意识,把此项活动的开展列入 20* 年对直属企业的安全生产考核范 围, 要求各直属企业严格落实领导安全生产责任制和企业安全生产问 责制,层层签订安全生产目标责任书,将安全生产的目标任务落实到 各生产、经营单位和各租赁业主头上。二是狠抓安全生产防范措施的 落实。督促各直属企业结合企业生产经营和安全管理实际,制定相应 的安全防范措施,增添和更换相应的安全生产设施、设备,加强节日 期间的夜查巡视和领导带班制度落实。三是认真组织开展安全生产 “隐患治理”的督促和回头看活动。要求各区县供销社和各直属企业 对所管辖范围的安全隐患开展经常性的排查、整治,并进行整治回访 登记,做到人员、制度、责任、奖惩“四个落实”。四、突出重点,认真加强全市烟花爆竹安全经营监管 一是加强领导。成立了烟花爆竹安全经营检查组,市社机关党组 成员分别带队开展烟花爆竹经营网点的安全检查。二是加强监管。按 照市烟花爆竹“禁改限”领导小组办公室要求,抽调人员参加春节、 元宵节烟花爆竹安全经营管理的检查和值班任务, 积极配合相关部门 认真做好全市主城区烟花爆竹经营的监管工作。配合市公安局、消防 支队对我市 20* 年收缴的非法烟花爆竹产品,开展公开、统一、集 中销毁工作。20* 年百日安全活动总结按照四川省环境保护厅办公室关于开展百日安全生产活动的通 知(川环办函20*162 号)和关于开展“环境安全大检查回头 看”活动的通知(川环办函20*134 号)文件要求,全市环保系 统认真组织开展了环境安全大检查暨百日安全活动总结百日安全活动总结 根据沧州渤海新区管理委员会 关于开展 20* 年“两节”“两会”期间百日安全专项治理行动的通知 、集团及公司 关于开展 20* 年“力争零死亡,追求零伤害”百日安全生产活动的通 知 要求, 为贯彻落实集团公司 20* 年度安全生产活动视频会议精神, 切实进一步加强安全生产工作,坚决防范各类生产安全事故,保持物 流中心持续稳定的安全生产态势,保障生产运营的顺利进行,物流中 心于 20* 年 12 月 23 日至 20* 年 3 月 30 日, 在全物流中心范围内开 展了“力争零死亡, 追求零伤害”百日安全生产活动。具体工作总结如下: 一、 高度重视,群策群力: 在接到公司专项活动通知之后,物流中心全体领导及员工高度重视, 成立专项活动领导小组, 及时制定并细化活动实施方案, 通过部门级、 班组级专题会议认真学习和贯彻落实文件精神,坚持“安全第一、预防 为主、 综合治理”的方针, 通过风险再辨识、 现场风险管控与隐患排查、 对标国家安全生产标准化、应急演习活动等分活动为主线,努力营造 部门安全文化,以提升承包单位安全管理水平为重点,按照 “全覆盖、 零容忍、严守法、重实效”的总体要求,贯彻“港口生产无伤害、无控隐 患是事故”的理念,全面推行以风险预控为核心的“四位一体”安全管理 模式, 在全物流中心“打非治违”专项行动取得明显成效的基础上, 继续 深入细致排查整治各类事故隐患,创造良好的安全生产环境。二、认真开展安全承诺与标准化创建工作,强化风险预控管理。各班组、外委单位按照各专项工作通知,按时间节点,认真组织所属 岗位的系统风险再辨识工作, 安质组汇总材料于 5 月份形成部门的 风 险概述 ,散杂货码头依据货种、液化码头依据高风险任务对风险进行 分类分级,制定岗位风险管理标准和管理措施,辨识出部门高风险任 务、高危作业场所以及可能发生的紧急情况等。于 6 月底报送安全监 察部汇总,形成公司的风险概述 ,明确公司的高风险管控重点。通 过重大危险源再辨识、再梳理、再管控,进一步完善风险预控标准和 措施,层层落实风险预控责任,狠抓体系“落地”,推进闭环管理,切实 提升了安全管理水平。活动收尾,部门将风险再辨识成果加入并制作 了 9 块小区代表标牌张贴现场,同时于 6 月 1 日出台了员工实用安 全手册 。(一)强化安全责任制落实,全面提升安全执行力 1.进一步完善安全生产责任制。1.1 在港务公司“纵向一体化、 横向专业化”经营管理模式的总体框架内, 按照公司“业务保安, 属地管控”的总体原则, 在原有基础上讨论修订物 流中心内部安全生产责任制,形成中心内部横向到边、纵向到底,覆 盖全岗位的“双责”(工作职责和安全职责) 。工作进度节点: 2 月 15 日前:各班组、外委单位层层签订安全责任书,并提交下属所 有岗位的双责; 2 月 28 日前:安质组汇总双责,按班组、外委单位逐一评价并向中心提出正式改进意见,协助中心理顺部门岗位设置; 3 月 15 日前:各班组、外委单位改进双责并报送安质组复审; 3 月 30 日前:形成中心全岗位的正式双责汇编并发文公示; 1.2 协同公司主管部门明确中心与各承包单位安全生产责任的关系,完 善协调机制,探究责任落实的方式方法。工作进度节点: 2 月 5 日前: 安质组负责归档各外委单位与公司签订的年度合同复印件 并将扫描件; 2 月 15 日前:安质组依据合同条款,修订中心与外委单位安全协议书 并双方签订; 2 月 15 日前:安质组依据本安二级单位达标标准对各职能组明确专项 工作目标,各职能组依据本安体系目标对应各自管辖领域要求、外委 合同条款,制定本安达标规划,明确与相应外委单位职责划分界面, 理顺各自业务领域工作流程,完善相关制度、规定、标准、作业流程 及相关记录,记录填写说明应当附于记录正面封页内侧,文件受控编 号向安质组申领。2 月 28 日前:物资组汇总各组修订后的记录格式并申报中心制作,正 式表格未制作完毕前采用临时装订版式的表格试用; 3 月-9 月:各班组对各自所涉及的制度、规定、标准、作业流程及相关 记录的落实情况每月书面总结报中心领导班子,安质组负责监督、跟 进考核工作,对发现的影响本安达标要求的难解决的问题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论