大学生村官调查问卷.doc

亲爱的朋友，您好：这是一份有关大学生村官实践中组织支持感与绩效关系的问卷。主要想了解您对村官制度、工作、基层政府的一些感受和认识。请您按照自己的观点，判断在多大程度上该陈述的情况与您的实际情况相符。本问卷不记姓名，结果只用于学术研究，绝不涉及商业用途和个人隐私。我们保证将对您所提供的所有信息进行严格保密，您尽可以按照真实想法回答。在此衷心感谢您的支持与合作！填答方法：对于本问卷中的问题，请根据实际情况与您的真实感受作答。将相应的数字标红以标示出您认为的适当分数。请您回答所有的问题。评价尺度5分4分3分2分1分非常认同认同不确定不认同非常不认同问卷回收方法：在您的问卷填答完成后，请将问卷传送至：大学生村官组织支持感与组织承诺关系研究问卷 第一部分 个人基本资料1、 您的性别（ ） A、男 B、女2、 您的教育程度（ ）A、大专 B、本科 C、硕士 D、博士3、 您在大学生村官岗位上工作的年限（ ）年4、 您所在岗位的属性 （ ）A、技术 B、文职5、 您所在政府所在地区（ ）A、苏北 B、苏中 C、苏南第二部分 以下是关于您目前对基层组织组织承诺方面的描述，请依据您的实际情况，在相应的选项上打“” 大学生村官对基层组织的组织承诺 非常认同 非常不认同 我希望扎根基层，在基层组织中度过自己的职业生涯 5 4 3 2 1 我真切的感受到基层组织的问题就是我自己的问题 5 4 3 2 1作为村官我对现任组织没有强烈的归属感 5 4 3 2 1作为村官我没有感受到对基层组织的依恋 5 4 3 2 1在现任组织中我没有感受到我是这个大家庭的一份子 5 4 3 2 1我将许多个人情感置于基层组织工作中 5 4 3 2 1我不认为我有义务留在基层组织工作 5 4 3 2 1在组织之外即使有更有利于我的职业机会，我也不会离开目前岗位 5 4 3 2 1如果我现在就离开村官岗位，我会感到很惭愧 5 4 3 2 1基层值得我作其出贡献和努力 5 4 3 2 1我不会现在就离开基层组织，因为我对组织中的同事和基层百姓有一种责任感 5 4 3 2 1我的成长离不开基层组织对我的培养 5 4 3 2 1现在，留在基层工作是必须也是希望的事 5 4 3 2 1 对我来说，即时必须如此，现在离开村官岗位也很难 5 4 3 2 1如果我现在决定离开村官岗位，我的生活将收到很大影响和挑战 5 4 3 2 1我觉得离开村官岗位后可选择的工作机会很少 5 4 3 2 1目前离开基层组织会失去政策上的优惠，导致大量个人利益的损失 5 4 3 2 1 第三部分 下面是关于您对基层组织给予您的组织支持感的调查，请依据您的实际情况，在相应的选项上打“” 3.1程序公平 非常认同 非常不认同 所在组织重视我的贡献，关心我的幸福 5 4 3 2 1组织会忽视我的抱怨 5 4 3 2 1 组织在做对我产生影响的决策时忽视我个人的最大利益 5 4 3 2 1为了让我能发挥自己最大能力完成我的工作，组织愿意尽力帮助我 5 4 3 2 1如果组织发现或学会更有效的方法完成我的工作，他们会用此方法替代我 5 4 3 2 1如果我坦诚自己的错误，组织会原谅我 5 4 3 2 1组织关心我对工作的总体满意度 5 4 3 2 1如果我的任职期满，组织会尽力留住我 5 4 3 2 1组织希望能够为我提供适合我的尽可能好的工作 5 4 3 2 1组织尽量使我的工作赋予挑战性，使我对工作产生兴趣 5 4 3 2 1我有权对领导工作中的决策提出建议和质疑 5 4 3 2 1我对基层政府工作所提供的建议得到慎重的考虑 5 4 3 2 1我能在一些与自己利益相关的程序过程中表达自己的看法与感觉 5 4 3 2 1我的想法和感受能够影响程序决定的结果 5 4 3 2 1这些程序公平而无偏见 5 4 3 2 1这些程序都是以客观准确的信息为基础的 5 4 3 2 1 3.2薪酬与工作条件 非常认同 非常不认同 我从我的工作中得到了合理的报酬 5 4 3 2 1 组织经常为我提供合适的培训机会 5 4 3 2 1我能够从所提供的培训中得到有益于进一步开展工作的技能 5 4 3 2 1组织为我提供了充分的留任和晋升机会 5 4 3 2 1我对基层的工作环境很满意 5 4 3 2 1我认为目前的工作气氛很融治 5 4 3 2 1我能利用我个人的创新能力和判断能力做好我的工作 5 4 3 2 1我的工作允许我独立做很多决定 5 4 3 2 1我有足够的自由去选择我工作的方式 5 4 3 2 1我在执行分配任务时，权威太小 5 4 3 2 1 3.3 领导支持 非常认同 非常不认同 我的上级花时间来了解我的职业发展计划 5 4 3 2 1我的上级很关心我是否达到了我的职业目标 5 4 3 2 1我的上级向我保证在我工作表现出色时给予一定荣誉 5 4 3 2 1当我有需要时，我的上级总是会给予工作上的指导和建议 5 4 3 2 1 我的上级给予我参加额外的培训的机会 5 4 3 2 1 我的上级不断分派我新任务以给我机会发展新技能 5 4 3 2 1 我的上级对大学生村官很尊重，认为我们很重要 5 4 3 2 1我可以向上级表达我在工作中遇到的困难 5 4 3 2 1我的上级充分了解我的工作表现 5 4 3 2 1我的上级公平客观的评价我的工作 5 4 3 2 1 第四部分 下面是有关您目前工作绩效方面的描述，请依据您的实际情况，在相应的选项上打“” 4.1 任务绩效 非常认同 非常不认同我经常计划与安排自己所负责的工作进度 5 4 3 2 1我的工作质量保持了较高水平 5 4 3 2 1我总是在规定的时间完成上级下达的工作任务 5 4 3 2 1我的工作效率总体上来说较高 5 4 3 2 1整体而言，我可以做好单位所要求的任务 5 4 3 2 1 4.2 周边绩效 非常认同 非常不认同我经常期望被安排或指派一个挑战性工作 5 4 3 2 1我经常主动挺身解决工作问题 5 4 3 2 1我主动负担额外的工作，来帮助别人或争取团体绩效 5