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煤矿事故报告制度 煤矿事故报告制度煤矿事故汇报制度事故汇报制度事故汇报总体要求发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件，矿调度室应立即弄清楚事故发生的时间、地点、原因、性质、影响范围和人员情况，在组织抢救处理的同时，由当日矿值班领导按照事故回报的规定和程序，如实向集团公司总调室汇报或矿值班领导委托调度室主任像集团公司总调度汇报。 事故一时难以弄清准确情况的，也必须先汇报事故概况，然后再做多次补充汇报，不得迟报、瞒报事故。 人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传报事故现场示意图。 发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件，矿调度室应立即弄清楚事故发生的时间、地点、原因、性质、影响范围和人员情况，在组织抢救处理的同时，由当日矿值班领导按照事故回报的规定和程序，如实向集团公司总调室汇报或矿值班领导委托调度室主任像集团公司总调度汇报。 事故一时难以弄清准确情况的，也必须先汇报事故概况，然后再做多次补充汇报，不得迟报、瞒报事故。 人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传报事故现场示意图。 事故汇报规定 1、发生整个矿井停工超过30分钟或整个采区停工超过分钟或整个采区停工超过2小时的事故，5分钟内如实上报集团公司总调度室。 2、发生下列重大非伤亡事故或事故隐患，立即上报集团公司总调度室，超过、发生下列重大非伤亡事故或事故隐患，立即上报集团公司总调度室，超过30分钟视为迟报。 A全矿井停电；B主扇出现故障；C地面火灾、井下火灾或井下出现高温点火；地面火灾、井下火灾或井下出现高温点火；D瓦斯、煤尘燃烧，爆炸；E煤与瓦斯突出或动力现象；F井筒或地面灌水、井下突水；G排水房泵发现有隐患或进水、掩泵排水房泵发现有隐患或进水、掩泵H主提升设备断绳、坠罐、卡罐、过卷、大型物件坠入并筒；主提升设备断绳、坠罐、卡罐、过卷、大型物件坠入并筒；I运输机车碰头、追尾、车辆颠覆造成翻车和斜井跑车；运输机车碰头、追尾、车辆颠覆造成翻车和斜井跑车；J主运输皮带、采区运输皮带拉断；主运输皮带、采区运输皮带拉断；K采面冒顶堵塞风流、掘进工作面冒顶堵人；采面冒顶堵塞风流、掘进工作面冒顶堵人；L瓦斯超限；M瓦斯抽放设备应出现故障停运；N发电设备出现故障或停电；O变配电设备误停送电；P输电主干线路停电；Q自营铁路运输中断；R压力容器爆炸；S矿井出现单回路供电；T其他认为严重的事故。 其中一级重大事故，如透水、火灾、瓦斯煤尘爆炸、大面积冒顶，全矿井停风、停电等严重危害生产安全的事故，集团公司总调度室要立即报省局调度室。 灾、瓦斯煤尘爆炸、大面积冒顶，全矿井停风、停电等严重危害生产安全的事故，集团公司总调度室要立即报省局调度室。 3、发生人身伤亡事故，30分钟内如实上报集团公司总调度室；重、特大伤亡事故，必须立即上报。 死亡事故，要在分钟内如实上报集团公司总调度室；重、特大伤亡事故，必须立即上报。 死亡事故，要在8小时内传报由矿长签字的死亡事故登记表。 其中有死亡者，集团公司总调度应立即转报省局，最迟不得超过小时内传报由矿长签字的死亡事故登记表。 其中有死亡者，集团公司总调度应立即转报省局，最迟不得超过30分钟。 4、应工农关系纠纷、劳资纠纷或其他原因发生的影响矿正常生产经营秩序的突发事件，、应工农关系纠纷、劳资纠纷或其他原因发生的影响矿正常生产经营秩序的突发事件，30分钟如实上报集团公司总调度室。 分钟如实上报集团公司总调度室。 5、各种事故汇报记录必须书写清楚，装订清楚，不得涂改，并妥善保管。 、各种事故汇报记录必须书写清楚，装订清楚，不得涂改，并妥善保管。 6、对因迟报、瞒报事故的单位除罚款和责成补补报外，根据情节轻重，按照有关规定，给予责任人员相应的行政处分。 、对因迟报、瞒报事故的单位除罚款和责成补补报外，根据情节轻重，按照有关规定，给予责任人员相应的行政处分。 7、对因迟报、瞒报事故而延误抢救时机，造成事故扩大，给予责任人撤职处分，情节严重者追究其法律责任。 、对因迟报、瞒报事故而延误抢救时机，造成事故扩大，给予责任人撤职处分，情节严重者追究其法律责任。 注这里所提到的“迟报”为超过规定的汇注这里所提到的“迟报”为超过规定的汇报时间，超过35分钟，视为“瞒报”篇二煤矿事故报告和调查处理制度篇二煤矿事故报告和调查处理制度煤矿事故报告和调查处理制度第一条为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。 为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。 第二条事故汇报程序 1、事故发生后，事故现场人员（安全员、班组长、跟班管理人员等）要立即报告矿调度室、安全信息值班室。 事故发生后，事故现场人员（安全员、班组长、跟班管理人员等）要立即报告矿调度室、安全信息值班室。 调度室值班电话 8132、不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况（事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施）上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。 不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况（事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施）上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。 3、二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。 伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。 报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。 二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。 伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。 报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。 4、调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。 由安全处组织，分管领导参加及相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。 由安全处组织，分管领导参加及相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。 5、地面交通事故及其他事故（与工作有关）的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室、地面安全科组织分析处理。 地面交通事故及其他事故（与工作有关）的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室、地面安全科组织分析处理。 6、地面交通事故及其他事故（与工作有关）的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家地面交通事故及其他事故（与工作有关）的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。 第三条事故调查 1、轻伤、重伤事故，由矿安全部门组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。 轻伤、重伤事故，由矿安全部门组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。 2、凡发生 二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安全科等部门参加进行事故调查。 调查处理结果及时上报煤业公司安监局。 凡发生 二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安全科等部门参加进行事故调查。 调查处理结果及时上报煤业公司安监局。 3、凡发生重伤以上事故、一般非伤亡事故和重大未遂事故，根据事故调查权限由煤业公司等上级单位组织事故调查分析。 凡发生重伤以上事故、一般非伤亡事故和重大未遂事故，根据事故调查权限由煤业公司等上级单位组织事故调查分析。 第四条事故调查组成员应符合以下条件事故调查组成员应符合以下条件 1、具有事故调查所需要的某一方面的专长；具有事故调查所需要的某一方面的专长； 2、与所发生事故没有直接利害关系；与所发生事故没有直接利害关系； 3、相关业务科室负责人、分管领导。 相关业务科室负责人、分管领导。 第五条事故调查组职责 1、查明事故发生的经历、原因和人员伤亡、经济损失等情况；查明事故发生的经历、原因和人员伤亡、经济损失等情况； 2、确定事故的性质和责任者； 3、提出事故处理意见和防范措施的建议；提出事故处理意见和防范措施的建议； 4、写出事故调查报告。 第六条事故调查组有权向发生事故单位的有关人员了解情况和调阅有关资料，任何单位和个人不得阻碍、拒绝、干涉事故调查组的正常工作。 事故调查组有权向发生事故单位的有关人员了解情况和调阅有关资料，任何单位和个人不得阻碍、拒绝、干涉事故调查组的正常工作。 第七条事故分析事故调查结束后进入事故分析和事故责任认定及责任追究程序，具体执行以下规定事故调查结束后进入事故分析和事故责任认定及责任追究程序，具体执行以下规定（一）基本原则 1、实事求是、客观公平原则； 2、依法办事、规范处罚原则 3、惩前毖后，治病救人原则。 4、科学分析、超前防范原则。 （二）事故调查分析步骤 1、和阅读内容进行分析。 2、按以下七项内容进行分析。 受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为。 受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为。 （三）确定事故的直接原因直接原因是直接引发事故的因素，包括人的不安全行为，如误操作、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等；物的不安全状态，如机械、物质、环境等方面的事故隐患等。 包括人的不安全行为，如误操作、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等；物的不安全状态，如机械、物质、环境等方面的事故隐患等。 （四）确定事故的间接原因间接原因是指管理上出现纰漏，或没有有效预防事故，或在一定程度上促进了事故发生，或造成事故后果扩大的因素，包括间接原因是指管理上出现纰漏，或没有有效预防事故，或在一定程度上促进了事故发生，或造成事故后果扩大的因素，包括 1、设计、技术、管理机制或制度上的缺陷；设计、技术、管理机制或制度上的缺陷； 2、劳动组织不合理； 3、未经培训或教育培训不够，缺乏或不懂安全操作技术；未经培训或教育培训不够，缺乏或不懂安全操作技术； 4、没有操作规程、安全技术措施或不健全、不完善；没有操作规程、安全技术措施或不健全、不完善； 5、对现场工作缺乏应有的检查、指导或指导错误；对现场工作缺乏应有的检查、指导或指导错误； 6、对事故隐患没有及时整改或整改不力；对事故隐患没有及时整改或整改不力； 7、没有或不认真实施事故防范措施；没有或不认真实施事故防范措施； 8、其它方面。 （五）事故责任分析 1、根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。 通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。 直接责任凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。 直接责任凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。 间接责任产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。 间接责任产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。 2、事故责任人员一般分为四类责任直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 事故责任人员一般分为四类责任直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。 主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿（厂）级领导。 其中领导责任又分为主要领导者、直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。 主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿（厂）级领导。 其中领导责任又分为主要领导者、。 重要领导责任者、一般领导责任者。 第八条事故责任追究及处罚依据煤业公司事故报告和调查处理制度，对事故追究处理做如下规定。 依据煤业公司事故报告和调查处理制度，对事故追究处理做如下规定。 （一）发生重伤事故，对事故单位分管生产、安全的领导处发生重伤事故，对事故单位分管生产、安全的领导处500-800元罚款；对责任科室科长、副科长处元罚款；对责任科室科长、副科长处800-1000元罚款；对事故区（队）长、支部书记、跟班副队长职处1000-1500元罚款；对当班班组长、安全员行政警告处分。 元罚款；对当班班组长、安全员行政警告处分。 （二）发生轻伤事故，对事故单位分管生产、安全的领导处发生轻伤事故，对事故单位分管生产、安全的领导处200-500元罚款；对责任科室科长、副科长处元罚款；对责任科室科长、副科长处300-500元罚款；对事故区（队）长、支部书记、跟班副队长职处元罚款；对事故区（队）长、支部书记、跟班副队长职处500-1000元罚款；对当班班组长、安全员行政警告处分。 元罚款；对当班班组长、安全员行政警告处分。 （三）发生一起二级非伤亡事故，对事故单位分管生产、安全的领导处发生一起二级非伤亡事故，对事故单位分管生产、安全的领导处1000-1500元罚款；对责任科室科长、副科长处元罚款；对责任科室科长、副科长处1500-2000元罚款；对事故区（队）长、支部书记、跟班副队长行政警告处分；对当班班组长、安全员行政记过处分。 元罚款；对事故区（队）长、支部书记、跟班副队长行政警告处分；对当班班组长、安全员行政记过处分。 （四）发生一起三级非伤亡事故，对事故单位分管生产、安全的领导处发生一起三级非伤亡事故，对事故单位分管生产、安全的领导处500-800元罚款；对责任科室科长、副科长处元罚款；对责任科室科长、副科长处800-1000元罚款；对事故队（组）长、支部书记、跟班副队长处元罚款；对事故队（组）长、支部书记、跟班副队长处1000-1500元罚款；给予当班班组长、安全员行政警告处分。 元罚款；给予当班班组长、安全员行政警告处分。 （五）其他方面的事故视具体情况对照以上规定，结合安全绩效、安全技能账户、安全低压考核的相关规定进行其他方面的事故视具体情况对照以上规定，结合安全绩效、安全技能账户、安全低压考核的相关规定进行考核追究。 篇三xx煤矿生产安全事故报告管理规定煤矿生产安全事故报告管理规定xx煤矿生产安全事故管理规定第一节总则第一条为了规范事故的报告、调查和处理工作，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，严肃责任追究，防范事故发生，根据国务院第为了规范事故的报告、调查和处理工作，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，严肃责任追究，防范事故发生，根据国务院第302号令国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院第号令国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院第296号令煤矿安全监察条例、山东煤矿安全监察局山东省煤矿职工伤亡事故报告和调查处理实施细则号令煤矿安全监察条例、山东煤矿安全监察局山东省煤矿职工伤亡事故报告和调查处理实施细则(暂行)、山东煤炭企业职工伤亡事故报告和统计暂行规定和安全生产奖惩条例，特制定本规定。 、山东煤炭企业职工伤亡事故报告和统计暂行规定和安全生产奖惩条例，特制定本规定。 第二条本规定适用于xx煤矿各类事故的调查、分析和处理工作。 煤矿各类事故的调查、分析和处理工作。 第三条事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、依法进行的原则。 事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、依法进行的原则。 第二节事故报告第四条事故报告程序 (1)事故发生后，现场目击者、班组长、安全监察员、在场干部及一切工作事故发生后，现场目击者、班组长、安全监察员、在场干部及一切工作人员都有责任及时向调度指挥中心或安全监察科报告，同时在保证安全的前提下保护现场，组织抢救。 人员都有责任及时向调度指挥中心或安全监察科报告，同时在保证安全的前提下保护现场，组织抢救。 (2)调度指挥中心或安全监察科值班人员接到报告后，必须尽快搞清情况，做好记录，按事故报告程序立即向有关领导调度指挥中心或安全监察科值班人员接到报告后，必须尽快搞清情况，做好记录，按事故报告程序立即向有关领导报告，并及时通知相关业务科室、单位人员。 需要向集团公司及上级主管部门报告的，由安全监察科或矿相关领导进行汇报。 报告，并及时通知相关业务科室、单位人员。 需要向集团公司及上级主管部门报告的，由安全监察科或矿相关领导进行汇报。 第五条事故报告内容事故发生的单位、时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取的应急措施。 事故报告以电话、当面等方式进行汇报。 事故报告内容事故发生的单位、时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取的应急措施。 事故报告以电话、当面等方式进行汇报。 第六条事故报告时限发生轻伤、一般非伤亡事故，事故单位要在事故报告时限发生轻伤、一般非伤亡事故，事故单位要在3h以内向矿调度指挥中心或安全监察科报告；发生重伤及以上或严重非伤亡事故，事故单位必须在以内向矿调度指挥中心或安全监察科报告；发生重伤及以上或严重非伤亡事故，事故单位必须在2h以内向矿调度指挥中心报告。 以内向矿调度指挥中心报告。 发生死亡事故或者重伤3人以上，或者直接经济损失人以上，或者直接经济损失50万元以上的非伤亡事故，矿应在万元以上的非伤亡事故，矿应在3h内向济矿集团、山东煤矿安全监察局鲁西监察分局或所在地地市级安全生产监督管理局报告。 矿安全监察局鲁西监察分局或所在地地市级安全生产监督管理局报告。 第七条事故抢救(抢险) (1)各级领导干部、工程技术人员、管理人员、抢险人员接到通知后，要立即赶赴事故现场各级领导干部、工程技术人员、管理人员、抢险人员接到通知后，要立即赶赴事故现场(原则上不超过30min)，重伤以上人身伤亡事故或重大伤亡事故由矿长或单位行政正职组织现场抢救和善后处理工作。 ，重伤以上人身伤亡事故或重大伤亡事故由矿长或单位行政正职组织现场抢救和善后处理工作。 (2)发生瓦斯煤尘爆炸、火灾、水灾、有毒有害气体中毒或窒息事故，矿在组织抢救的同时必须立即通知矿山救护队进行抢救发生瓦斯煤尘爆炸、火灾、水灾、有毒有害气体中毒或窒息事故，矿在组织抢救的同时必须立即通知矿山救护队进行抢救(抢险)，并严格依照矿井灾害预防和处理计划、事，并严格依照矿井灾害预防和处理计划、事故应急处理(救援)预案进行抢救(抢险)。 第八条在组织事故抢救(抢险)的同时，必须按有关规定保护事故现场，安全监察科应派专人将事故单位的规程、措施、图纸、班前会记录、员工培训情况、劳资档案等资料进行保护性收集封存，以备事故调查使用。 的同时，必须按有关规定保护事故现场，安全监察科应派专人将事故单位的规程、措施、图纸、班前会记录、员工培训情况、劳资档案等资料进行保护性收集封存，以备事故调查使用。 第三节事故调查第九条为了便于事故调查分析处理，矿参照上级有关规定将伤亡事故分为了便于事故调查分析处理，矿参照上级有关规定将伤亡事故分为轻伤、重伤和死亡事故三类，非伤亡事故分为一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、特别严重非伤亡事故。 为轻伤、重伤和死亡事故三类，非伤亡事故分为一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、特别严重非伤亡事故。 第十条发生轻伤事故、重伤事故、一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、瓦斯超限浓度在发生轻伤事故、重伤事故、一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、瓦斯超限浓度在1%3%（含1%）的非伤亡事故，由安全监察科组织相关部门）的非伤亡事故，由安全监察科组织相关部门(包括生产、机电、调度、工包括生产、机电、调度、工会、劳资、企管、政工、矿相关领导会、劳资、企管、政工、矿相关领导)成立事故调查组，对事故进行调查、分析、处理。 成立事故调查组，对事故进行调查、分析、处理。 第十一条发生一次死亡或者重伤3人以上事故，或者直接经济损失在50万100万元的事故，根据事故调查权限，由山东煤矿安全监察局鲁西分局万元的事故，根据事故调查权限，由山东煤矿安全监察局鲁西分局(或事故所在地县级安全生产监督管理局或事故所在地县级安全生产监督管理局)牵头，组成事故调查组，济矿集团、矿相关部门配合，对事故进行调查分析处理。 牵头，组成事故调查组，济矿集团、矿相关部门配合，对事故进行调查分析处理。 第十二条事故调查组成员应当符合下列基本条件事故调查组成员应当符合下列基本条件 (1)具有事故调查所需要的某一方面的专长。 具有事故调查所需要的某一方面的专长。 (2)与所发生事故没有直接利害关系与所发生事故没有直接利害关系没有经济利害关系。 没有亲属关系。 第十三条事故调查组的职责 (1)查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况。 查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况。 (2)确定事故的性质和责任者。 (3)提出事故处理意见和防范措施的建议。 提出事故处理意见和防范措施的建议。 (4)写出事故调查报告及事故处理意见。 写出事故调查报告及事故处理意见。 第十四条发生事故时，应派人对事故现场进行勘察。 死亡事故、重大及其以上非伤亡事故现场勘察结束后应写出现场勘察报告。 发生事故时，应派人对事故现场进行勘察。 死亡事故、重大及其以上非伤亡事故现场勘察结束后应写出现场勘察报告。 第十五条技术鉴定组的任务是深入事故现场进行实地勘察，包括现场物证搜集、现场录像、摄像等，绘制事故现场示意图；查阅有关技术资料和图纸，找知情人调查、核实情况；了解事故单位生产概况、事故发生经过；查找事故发生的原因，分析认定事故发生的直接原因，给事故类别准确定性。 技术鉴定组的任务是深入事故现场进行实地勘察，包括现场物证搜集、现场录像、摄像等，绘制事故现场示意图；查阅有关技术资料和图纸，找知情人调查、核实情况；了解事故单位生产概况、事故发生经过；查找事故发生的原因，分析认定事故发生的直接原因，给事故类别准确定性。 第十六条管理调查组的任务是通过逐个询问当事人或让当事人写出事故经过，调查事故单位基本情况、规章制度和技术文件制定及落实情况、安全投入使用情况、安全培训情况、安全管理管理调查组的任务是通过逐个询问当事人或让当事人写出事故经过，调查事故单位基本情况、规章制度和技术文件制定及落实情况、安全投入使用情况、安全培训情况、安全管理情况等。 认定事故性质后，寻找事故发生的间接原因，确定