




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于中小学生未来职业倾向的调查报告学校:长郡中学,组长:戴文涛,组员:廖陈午,曾宇波,周帅,吕照,陈凯丽,黄引鹿,葛秋霞,王日鑫,苏雅洁,曾珍。指导老师:彭世文摘要:1一, 研究背景(一) 选题由来对中学生生来说,他们面临升学或是离开学校就业的选择,对生学的学生来说面临着选择专业的问题,大学中所学的专业和大程度上决定了以后从事职业的方向,对于走向社会的学生也要进行职业选择,职业的选择作为人生事业发展的起点,选择正确与否将直接关系到人生事业的成败。我们对浏阳几个村的中学生进行了调查,希望找到一些问题,对乡下中学生的职业倾向进行调查,提出一些合理化的建议,使乡村甚至城市中学生对其自身有更好的了解,促进对中学生的择业与就业,减轻社会就业压力的目的。这在就业竞争压力比较大的今天就显得尤为重要。十分具有社会意义(二) 国内外研究的现状在国内,也有一些学者对职业倾向的相关调查研究,如刘铁英、许兆瑞等对长春市某师范院校和某医学院校的大学生的研究表明,大学生分布在六种职业倾向的人数从多到少依次是:社会型、调查型、艺术型、常规型、事业型、实际型1;樊钱涛、毛禹忠、毛协群等对浙江科技学院的大学生做了研究,对职业倾向量表进行因素分析提取了6 个因素, 分别为艺术型、常规型、企业型、研究型、现实型和社会型2。但这都是关于大学生的,关于高中初中的寥寥无几。所以我们决定研究这个二,研究目的在国内,也有一些学者对职业倾向的相关调查研究,这些研究都在一定程度上为今后的研究提供了借鉴和指导,但同时,对职业倾向的理论研究还较缺乏,这也可能是制约我国职业倾向教育的一个瓶颈。当前中学中存在的一个突出问题: 重视学科教育而忽视对学生的职业倾向的研究和职业价值观的教育。因此,进行职业倾向调查,了解职业倾向类型,在就业竞争压力比较大的今天就显得尤为重要,对中学生的择业与就业都具有很好的指导意义。本次研究旨在通过调查中学生的职业倾向类型,来达到使中学生对其自身有更好的了解,进而更好地选择适合自己的职业,促进学校就业工作顺利开展,减轻社会就业压力的目的并且对职业的研究。更可以促进我们自己对自己的了解,增加就业知识,培养社会责任感,和团队协作精神,还有,在将来的就业时,可以做出更好的选择。三,研究方法 文献法:首先本小组在确定课题时,参考了应用心理学大学教材,了解关于职业倾向的知识。编写问卷时,上百度百科查找了职业种类知识,查找辞海,关于职业的定义。问卷调查法:在乡村中,对农户家里的小孩发放调查问卷。并且在浏阳六中抽了一个班进行问卷调查。访谈调查法:询问六中的老师关于学生毕业后就业的例子,和看法。按照访谈提纲对学生访谈调查。询问农户自己子女的择业情况。观察法四,研究过程(一)准备阶段首先本小组在确定课题时,参考了应用心理学大学教材,了解关于职业倾向的知识。参考以前关于职业的研究。(刘铁英,许兆瑞. 大学生职业倾向及其影响因素研究. 东北师大学报(哲学社会科学版). No14 2009.)。经过一番激烈的讨论。我们确定了职业倾向这个题目。制作问卷由廖陈午王日鑫负责,参考了百度百科上关于职业的定义,以往调查职业的问卷。询问了研究性学习的老师,关于问问题的方式,以及怎样调查更全面。访谈提纲由全组修改完成。(二)实施阶段 我们在浏阳的在乡村中,全组对农户家里的小孩发放调查问卷。并且在浏阳六中抽了2个班的部分同学进行问卷调查。(随机)并且在第二天晚上询问六中的老师关于学生毕业后就业的例子,和看法。按照访谈提纲对学生访谈调查。询问农户自己子女的择业情况。发放了200份问卷。 (三)总结阶段数据的整理由陈凯丽,苏雅洁,黄引露完成。Ppt的制作由王日鑫周帅完成。课题申报由葛秋霞完成。调查报告的撰写由廖陈午戴文涛完成,访谈由曾真负责。活动记录的编写由吕照完成。在六中的机房里组员共同分配的工作。各种工作在组员的奋战下在第四天大体完成了。日记和资料的上传等细节是在家中完成五,研究结果的分析讨论 问题一1. 你学习和生活中有明确的目标吗?A:有明确而长远的目标 B:有清晰但比较短期的目标 C:目标模糊 D:没有目标由以上可以看出,最多的是,有清晰而长远的目标,这表明他们有一定的规划。但不一定是科学的适合自己的。需要得到科学的理论引导自己不走向歪路。还有超过一半的没有清晰的目标或没有。这表明他们对自己未来没有规划,人生迷茫,他们需要得到自我认识的知识和职业规划的引导。找到自己的成功之路2. 从学校毕业后的打算是:A:直接工作 B:继续深造 C:呆在家中 D:自主创业从上图可以看出:选择人数从多到少依次是继续深造,出去工作,自主创业和呆在家中。选择多的是深造。说明,同学们清楚到了学习对人生的重要性。但选择工作有将近一半,出去奋斗的也行。但深造确实对找工作有很大的帮助。要加强对教育的投资,因为可能是上不起大学而导致的。并且要加强对学习的宣传。如果不是特别牛。还是上大学。3. 你对自己的兴趣,性格和特长都了解吗?A:非常了解 B:一般了解 C:不了解 D:没想过从上图可以看出,选择一般了解的占了一半以上。还有甚至不了解的。非常了解的只占大概三分之一左右,许多学生自我了解不够。这也是现在出现找不好工作的原因。找工作还是要考虑自己的特点。通过访问可知,许多学校目前还没开设心理课,这不好。不利于择业等等。希望学校开设一门心理课4. 你的职业知识指导主要来源于:A:学校开设专门的职业指导中心 B:父母经常与自己讨论以后的工作问题 C:报纸,杂志,书籍的阅读 D:相关学会 E:其他从以上可以看出:职业指导的主要知识来源于书记报纸杂志。学校了解到的只占很小一部分。而书籍报纸上的知识很少,没有系统性。所以择业任是一个令人头疼的问题。学校应该一年讲一次这种方面的系统的知识。5. 你认为职业生涯规划的最关键依据是什么?A:兴趣爱好 B:特长 C:所学专业 D:社会热门职业 E:其他由以上看出:许多同学选择职业还是凭借兴趣爱好,毕竟兴趣是最好的老师吗!但还有13%的人根据特长选择,14%的人根据所学专业选择。但我认为全面选择,根据自己各方面的优缺点综合考虑再做决定。6. 你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法?A:了解 B:不太了解 C:不了解 D:没有考虑从以上可知,还有一大部分人几乎不了解职业规划方面的理论。大部分的人都不是很重视对7. 在职场技能中你希望学到什么?A:职业礼仪,形象指导 B:求职,面试技巧 C:职场中的为人处世 8. 你认为怎样才是成功?A:较高的社会地位 B:金钱 C:做自己喜欢做的事情 D:家庭幸福美满9. 如果是自主创业,你认为最重要的是:A:资金 B:政策 C:技术 D:机遇 E:创意10. 在求职之前你认为你应该培养哪些能力?A:职业能力和综合素质 B:专业技术 C:社会实践经验 D:社交能力 E:其他由上可知:在人们心中,最重要的是职业能力和综合素质,有能力的话,找工会会容易许多。其次是社会实践经验和社交的能力,而这要在中学和大学的时候主动参与社会实践活动,并在团队中加强自己团结协作的能力和处理好组员之间的人际关系。而专业技术,一般人都会在选定固定工作之后,才会主修专业技术。11. 你有信心在未来找到一份合适的工作吗?A:有相信自己能找到一份合适的工作 B:虽然找到的工作不怎么喜欢,但是应该找得到工作 C:不怎么有信心 D:没有什么信心由上可知:大多数人对于找工作没有什么很大的压力,对于能够找到自己喜欢的工作,超过半数的人也认为自己能够选择到自己喜欢的工作,这是他们对自己的肯定,是一种乐观向上的态度。然而,仍有少数人对找到工作没有信心,更别谈找喜欢的工作。我们希望这些人好好努力,只要你们肯努力,就一定能成功。12. 你认为什么方向择业发展前景较大?A:技能型 B:研究型 C:艺术型 D:经营型 E:社交型 F:事务型由上可知:人们认为技能型的人才是最吃香的,然而,在中国市场吃香的是高级技工,低级技工仍是供大于求的状态,我们希望低级技工们能够积极参与技能培训,成为高级技工,同时也希望国家能够对技工的培训给予支持。剩下的,研究型,艺术型,经营型,社交型,事务型工作的差距不是很大,但是每种仍占了11%-16%左右,希望国家仍能对这些意愿的人给予一定的支持。13. 你认为什么能激励自己?A:家庭的期望 B:自身的勉励 C:老师的鼓励 D:同学之间的竞争 E:其他由上可知:学生自身的勉励最能够激励自身,我们有理由相信,他们都是积极追求上进的孩子,能够激励自己成长。其次是家庭对孩子的期望,也能在一定程度上激励自己的孩子奋发向上,但是,我们希望家庭的期望不要太大,否则压力不在是动力而是阻力了。老师的鼓励和同学之间的竞争也可以短时间内激励自己好好学习,我们也希望同学之间能够竞争,在竞争中合作,在合作中竞争,共同进步。14. 当未来的实际工作和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2 Home Sweet Home 语法专项练习(含答案)2025-2026学年人教版(2024)英语八年级上册
- 肾内科护理新进展
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北家禽饲养员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北医技工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年水上乐园设备技术创新趋势研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江计算机信息处理员四级中级历年参考题库含答案解析(5套)
- 金融租赁公司业务创新与法律风险防范报告
- 2024版租房协议模板租房合同协议
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北兽医防治员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 工作交接表模板
- 佛吉亚卓越体系知识手册
- 3.2 歌曲《牧童之歌》课件(9张)
- 可穿戴设备可靠性优化技术
- 小升初分班考必刷题(试题)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 数据治理与数据中台建设方案
- NBT 33018-2015 电动汽车充换电设施供电系统技术规范
- 《科技英语翻译方法》课件
- DL-T5455-2012火力发电厂热工电源及气源系统设计技术规程
- 公司自行车管理制度
- TSG-T7001-2023电梯监督检验和定期检验规则宣贯解读
评论
0/150
提交评论