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班干部轮换制度范文 班干部轮换制度培养竞争意识，提高竞争能力。 不去争取，怎会成功？让更多的同学得到锻炼机会。 给我舞台，还我精彩！在这个充满竞争的时代,很多家长都很希望自己的孩子能当上班干部,锻炼孩子与人交往的能力,并期待这份荣誉和责任能激发孩子的学习兴趣,保持学习的热情和认真完成学习任务的持久性。 为了更好地挖掘学生潜能，调动更多学生的积极性，提高他们从小适应社会、学会管理、协调关系、敢于负责的能力，我在班级里实行了小干部轮换制，让更多的学生有机会参与班级管理、展示才华，不断提高学生的自我教育、自我管理、自我约束的能力。 一、班干部轮换原则上每月进行一次，从开学后第一周进行。 二、班干部轮换制充分发扬民主、加强指导、积极稳妥地开展该项工作。 三、思路 1、以月为单位，每个月组建一套班干部。 2、学生民主选举班长一名，副班长一名，一名男生，一名女生。 3、口号机会，靠自己争取！ 四、方法与程序1.由各班班主任统一进行动员，充分说明实行班干部轮换制的目的、意义、原则、方法与程序、动员所有学生积极参与。 2、职位班长1名，副班长1名，安全委员、学习委员、体育委员、宣传委员、文艺委员、劳动委员、卫生委员各1名，小组长4名。 由本周小红花数最多的小朋友当任。 哪些途径可以得到星星呢？ （1）、生字抄写本得三朵花。 （2)、课堂作业本得三朵花。 （3）、每课听写得满分。 （就是回家抄写的词语） （4）、朗读、背诵作业完成认真的小朋友。 （5）、写话作业“图文并茂”认真细致的小朋友。 （6）、课余认真写日记的小朋友。 （7）、认真做好值日工作。 （8）、做好事的小朋友。 （9）、遵守纪律、仪表整洁，认真做眼保健操的小朋友。 （10）、上课积极动脑，发言积极，朗读认真的小朋友。 3、利用班会时间选举。 落选的同学可以再次竞选其他岗位，但是机会只有一次。 4、公布任职结果。 5、原则上班长、副班长委员不得连任，但小组长可以竞选下一届班委成员。 6、小组长在小组内选举产生。 五、候选人条件 （1）、组织能力强，声音响亮，表达流畅。 （2）、能以身作则，在各方面起带头作用。 （3）、责任心强，乐意为班级的发展努力工作，任劳任怨，乐于吃苦，乐于奉献。 （4）、尊敬师长，团结同学，热爱集体。 （5）、做事有主见，有魄力，有方法，能善始善终。 当上班干部很自豪，对自己的要求要更高，丢了班干部的，也不能灰心，因为只要努力，荣誉会很快回到身边。 孩子的心态都要摆正，我们的目标是让孩子都做得更好！如果孩子有上进心，我愿意陪着孩
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