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市交通局依法行政工作情况的报告20*年我局法制工作在市委、市政府的重视下,在市政府法制办的领导下,深入贯彻落实科学发展观,以建设法治交通为目标,紧紧围绕交通运输发展工作的中心,进一步规范执法行为,提升执法监督和依法治理工作,为交通运输发展提供良好的法治保障。在规范交通执法行为上加大力度,在执法服务上下功夫,强化法制机构的职能,提高执法队伍的素质,加大了执法督察力度,现将主要工作汇报如下:一、加强领导,强化法制工作网络(一)强化组织领导,高度重视法制工作。进一步健全和完善法制机构是做好交通依法行政工作的组织保障。每年我局都根据机构和人事变动,及时调整和充实法制机构和法制工作人员。为了切实督促交通依法治交工作落到实处,不但各县市区局和市直交通各执法单位的“一把手”任交通依法治市工作领导小组组长,而且每年通过正式下文,再一次的明确分管领导和法制机构的职责,切实加强领导责任制,并把法制工作纳入了交通全年绩效考核工作目标,作为考核单位领导班子的重要内容之一。全市交通运输系统已经形成了法制工作级级有人管,层层有人抓,方方面面有人负责的良好局面。到目前为止,我局和市直交通各执法单位的法制机构健全,专职的法制工作人员到位。县市区局和各基层站所都有单独或挂靠的法制机构,配有专职的法制工作人员。(二)复议机构健全,复议人员到位。依据中华人民共和国行政复议法实施条例的规定,全市交通系统有复议权的法制机构全部配齐了不少于两人的专职交通行政复议人员,保证交通复议工作的顺利开展,进一步强化了层级监督,保障了交通管理相对人的合法权益。(三)权责明确,推行责任制和评议制。2011年我局依据市政府法制办2011年法制工作要点,制定了2011年度全市交通运输系统政策法规工作要点,把推行执法责任制和评议制作为依法行政工作的重要工作之一,实行有目标、有考核、有检查。我们利用与交通各执法单位办理委托书的契机,与各委托执法单位和法规授权的运管等部门层层签订了目标责任状,年终对法制工作进行考评,考核结果与奖惩挂钩,与年终评先挂钩,与干部升降和职工调动挂钩,从责任和制度上保证各项法制工作的贯彻落实。二、加大培训宣传力度,提高队伍整体素质。(一)结合“六五”普法启动年工作,重点开展了对交通执法单位的领导和交通执法人员的培训学习,除了学习行政复议法和公路法、港口法、湖北省道路运输条例、湖北省农村公路条例等法律法规外,今年重点培训学习了交通部“五个规范”和“交通行政处罚自由裁量标准”。 2011年全市3个执法门类共举办各种类型的培训班达6期,培训领导干部及执法人员达700人次。今年,我局还荣获市委、市政府表彰的2006-2010年全市法治建设和法制宣传教育先进单位称号。(三)充分利用“行风热线”、“市长热线”和与人大代表政协委员见面契机,宣传交通法律、法规和规章。2011年我们在市电视台共作“行风热线”节目5次,回复咨询20余件。2011年“市长热线”系统下发工单76件,我局回复75件,还有1件正在办理之中。今年在办理人大政协建议提案工作中,由分管法制工作的领导带队深入到各县市区与人大代表和政协委员见面,零距离的宣传交
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