江西四特项目管理诊断问卷录入表-正略钧策20060801(61-.xls

问卷题目 录入信息 个个人人信信息息单单选选题题多多选选题题 空空白白该项未被选中 无法判断 0 0未选 无法判断 未选 无法判断 1 1AA该项目被选中且有效 2 2BB 3 3CC 4 4DD 5 5EE 6 6FF 7 7GG 8 8HH 9 9II 1010JJ 1111KK 1212LL 1313MM 1414NN 1515OO 1616PP 1717QQ 1818RR 1919SS 2020TT 注注 对应选项输入上表所对应数据 0 20 而不是字母 信信息息录录入入说说明明 1 每份问卷录入完毕后请在问卷的首页右上角标注问卷所对应的自然编号 并且唯一 以便后期核对 2 选项与赋值含义对应表 工作表中对各题项数据录入作了详细定义 必须严格按照要求录入正确数据 3 个人信息 单选题中用 0 表示该题目没有填写 填写模糊无法确定或填写不符合要求 例如 单选题答案超过了1个 4 单选题中录入 1 2 3 4 5 等数字表示 A B C D E 5 对于每一部分的多选题 录入方法举例如下 假设问卷某多选题的选择答案是D E G 则在此多选题编号下方的D E G处各输入1 其他选项如A B C F H 等等都保留空白 6 题目中的 其他项 作为一个选项录入 但所填写信息不录入 必要时翻阅问卷 例如 某多选题选了 E 其他项 则在E下方录 入1 某单选题选了 E 其他项 则录入5 7 开放题单独录入开放题录入表 包括46题和81题 8 注 11题包括3个单选题 序号分别为1 2 3 41题包括2个多选题 序号分别为41 1 41 2 9 注 58题是排序题 请在排序第一的答案字母下面录入1 在排序第二的答案字母下面录入2 在排序第三的答案字母下面录入3 没有选择的字母下面不录入 例如 排序为EBD 则在E下面录入1 B下面录入2 D下面录入3 10 为了减少录入错误 对问卷中每个题目的录入数字做了范围界定 倘若出现提醒错误 则需要检查是否录入数据有误 若发现数 字无误也无法录入的话 请在菜单 数据 一栏中的 有效性 中更改数字设置范围 题目编号 问卷编号 个个人人信信息息第第二二部部分分 总总体体情情况况及及发发展展战战略略 1 12 23 34 45 56 61 12 23 34 45 56 67 78 8 9 91010 A AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JK KL LA AB BC CD D 61172764213224112111111 62206563112213222111111 631734523222231121111111 6417252242322223211111 651961122123222221111111 661965432223232321111111 67192533211212122111111 682065232122232221111111 6917055321111533211111 7020242241232323211111 710253341211222211111 7206653220224232111111 7323223122111111 7420642221331412311111 754254442222223411111111 7602123421112224111111 774412152222223311111 785412152231223411111 798262441112222411111 808272422332323311111 8183623322212232111111 8282422422212232111111 838744232242222211111 8431633412225332111111 85186332334423222111111 8618266421222002211111 87186443222223232111111 881826244112122241111111 890655322322423411111 90186553124422233111111 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 第第三三部部分分 机机构构与与职职责责第第四四部部分分 员员工工素素质质与与行行为为 1111 1212131314141515161617171818 1919 2020 E EF FG GH HI IJ JK KL LM MN NO OP PQ Q1 12 23 3A AB BC CD DE EF FG GH HI I 111100101411123111111 1111813142321223112 111313141421222112 1111186712112221113 1110001311223111112 11143133322223111113 1111411141411223111112 1110001412230112 111812162521221111112 111111451614112233 111110001222223111113 111100023224323 111114831322243111113 1111116143232111313 1184122411223111113 11107022213211113 1111171481522422111113 11111613433235111114 11111314112421223111113 1111741423213431113 11110272322222111112 11114762232443111113 111118672411223111112 11110002433444111114 11110002421223111113 111111681424212221113 111114582322234111113 111268222122211113 第第二二部部分分 总总体体情情况况及及发发展展战战略略 1010 11110002211224111112 111133222333 第第五五部部分分 薪薪酬酬管管理理 21212222232324242525 26262727 2828292930303131323233333434353536363737383839394040 41 141 1 A AB BC CD DE EA AB BC CD DE EF FA AB BC CD D 2034011124423422222221111 25334113443342222200111 25332111555441341122311 3524311111344332212332211 212431144333222312321 35333114433323321333 2124411112442242232222111 253541111113442333203222 222231115453453423333111 252531111112342342221232 2534511244322232233211 3233413443333324333 22344111244234222333311 223331124032521222331111 3543311111444331332333311 21152111115443442313443 35333111544441221334311 3542211113443313313433 2535311111144333243222331 253351114442343333332111 253431113443342324233 2524311111113443322323333111 22333111134433323242221 451531154443144133431 32343113342232224223 2535411111124423422223221 32234111144422433242341 2535311111134423422223321 第第四四部部分分 员员工工素素质质与与行行为为 3030411444331333144411 35444113443343320234 41 241 2 424243434444 4545 E EF FG GH HI IJ JK KL LM MN NA AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JK KL LM MN NA AB BC CD DE EF F 111111001111 1111111401111 11111111444111 1111111142211 111111111312111 422111 1111131211 311111 1111144011 1111132111 11111111422111 203111 1111111142211 11111114411 11111111432111 43211 1111111142411 11111111434111 11111111142211 111111132211 11111111412111 111111132211 111111111411111 11111111123211 41211 1111111312111 11111111142211 111111131211 第第五五部部分分 薪薪酬酬管管理理 41 141 1 11111003111 42211 4747 4848 G GH HA AB BC CD DE EF FG GH HI I 1111 21 4111 11111 2111 2111 2111 2111 13111 12111 3111 1111 12111 1 1111 11111 12111 2111 11111 11111 1111 11111 1111 11111 121 1111 11111 1111 第第五五部部分分 薪薪酬酬管管理理 4545 2111 10111 题目编号 问卷编号 第第六六部部分分 绩绩效效管管理理 49495050515152525353545455555656 575758585959 A AB BC CD DE EF FG GA AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JK KA AB BC CD D 6111111122111321 6222221222111 63222214221112311 6432221222111312 652222222411112311 66232322221111231 6721122222111312 682223221111111 69222214221112311 70232222321111 7132221232111 7242344424111213 73221222221111 74233212221 7532131332111123 76332233431111231 7733331432111 78344342431113211 79222212221111321 8023121232111231 812323122211123111 82232313231112311 8323222222111231 8434433413111123 852112422211123111 86332212321111231 87222212231111231 88332212321112131 8924341344 9023222332111123 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 第第七七部部分分 培培训训与与职职业业发发展展 60606161 62626363 646465656666 E EF FG GH HI IJ JK KL LA AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JK KA AB BC CD DE EF FG GH H 11221203 1114311111333 142111111334 11122111332 1321111232 11331111333 11132111232 1331111111223 1421111111334 12311111233 32111111233 111021343 1122111111233 13211321 11141111111333 114511242 1114511111332 11441111044 11221111332 501333 1331111333 11421111332 111431111223 111211111341 1501343 11321111333 11231111333 11321111333 第第六六部部分分 绩绩效效管管理理 5959 11140533 531033 第第八八部部分分 企企业业文文化化 676768686969707071717272737374747575 767677777878 A AB BC CD DE EF FG GH HA AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JA AB BC CD DE E 114405244111111 224455344111111 3432243321111 22445525411111 22445334411111111 23332434411111111 22445522411111111 2233533441111 3432243331111 2444552551111111 2154552551111111 42244233011111111 22445425411111 2144533441111111 22445534411111111 224455344111111 2244553441111111 2425554421111 21445524411111111 224244230111 443333333111111111 22445425411111111 213354344111111111 44555515411111111 33333223211111111 22435525411111 00435434311111111 2243552541111111 第第七七部部分分 培培训训与与职职业业发发展展 442232200111111 2033443431111 中中层层部部分分 79798080 8282838384848585 8686 F FG GH HA AB BC CD DE EF FG GH HI IJ JK KL LA AB BC CD DE EF FG GH HI IA AB BC CD DE E 111111111424111 1111111 111 1111111144211 111111111 11111111 111111111122311 11111111 111111 11111111240211 111111111322111 111111111 111111111444111 111111111 1111111111442111 11111111141211 11111111 11111 111111111142411 11111234211 11111111 111111111234211 111111 111111111444411 11111111 111111 111111111 11111114331 第第八八部部分分 企企业业文文化化 7878 11111111 111111111 87878888 8989 9090 F FG GA AB BC CD DE E 3113 1211113 131113 134113 311113 21113 311113 21113 12313 2013 1211113 111113 31113 中中层层部部分分 8686 题目编号 问卷编号 46题 四项福利 61 62 63 64 65工作调整 奖金 66 67 加强职工生活区管理 68 69 70 合理薪酬 福利可根据公司的发展增加 71 72 73 74 75 1 劳动保护福利 2 工资补贴福利 76 1 交通费用 非厂区宿舍 2 菜篮子费 77 1 住房公积金 78 791 劳保 2 工龄假 3 住房补贴 80 81 821 劳保2 工龄假 83定期让职工体检 84 85 86 871 保险2 医疗 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121