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电厂管理制度范文 本规定适用于海南天能电力有限公司临高电厂安全生产管理工作。 第二条职责（一）公司总经理是安全生产、施工的第一责任人，必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素质，消除事故隐患，对事故进行预测、预控。 （二）安全组织及目标 1、公司应成立安全领导小组，负责领导安全工作。 公司总经理任组长，副总经理任副组长，部门经理、电厂厂长任组员。 2、安全领导小组组员和电厂安全员具体负责管理、监督安全工作。 3、建立以公司、电厂、电厂值班员为核心的三级安全管理网络，形成公司控制事故、电厂控制障碍、电厂值班员控制异常的安全管理机制。 减少障碍和异常，消灭事故。 （三）安全保障体系及职责 1、安全领导小组任务 （1）认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。 （2）及时向上级领导级安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况，接受他们的监督、指导和帮助。 （3）定期组织安全大检查，对发现的问题负责督促整改。 （4）组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。 （5）宣传安全知识，提高职工安全意识，并开展安全考核评比和奖惩活动。 （6）副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产负领导责任，向总经理负责。 （7）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。 （8）组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。 （9）强化安全生产保证体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。 （10）经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。 定期参加班组一级的安全分析活动。 （11）按照电力生产事故调查规程的规定参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。 2、生产管理部门经理职责 （1）生产管理部门经理是本部门安全第一责任人，按照本单位领导要求贯彻落实各项安全生产、安全施工工作。 （2）参加制定各项生产和施工安全目标计划，总结推广安全生产和施工经验。 对重大生产和施工项目应参加或组织安全技术措施的制定和实施。 （3）组织参加有关生产和施工的安全检查，发现不安全因素应立即阻止并向本单位领导汇报，及时通知相关生产和施工单位、有关责任人，做好防患措施或限期整改工作。 （4）负责组织职工岗位技术培训、安全规程学习与考试，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。 （5）对重要检修、重大运行操作项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 （6）参加定期安全大检查，深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。 （7）组织并参加事故调查、事故分析、事故处理，提出防范措施。 （8）建立健全安全运行各项规章制度，确保风电场运行维护工作安全。 3、电厂厂长职责 （1）电厂厂长是本厂第一责任人，各值班长是本班安全第一责任人，全面负责本场、本班安全生产工作。 （2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，制定安全生产目标与安全生产措施，并组织实施。 （3）定期组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习。 （4）提高电厂运行维护人员的安全意识，培养一支能严格遵守厂长安全规章制度，在运行维护作业时，能严格按运行规程作业的职工队伍。 （5）定期检查电厂设备安全运行情况，发现问题及时向单位汇报，并及时排除故障，对于一时难以解决的重大事故，应防止事故扩大，并立即上报有关领导，以便组织有关专业技术人员，进行故障分析、处理。 （6）组织并参加事故原因分析，提出处理意见，事后以书面形式向本单位报告事故原因、处理方法、处理结果。 （7）建立电厂安全生产技术档案。 6、职工安全责任 （1）认真学习并自觉执行安全生产、安全施工的有关安全技术规程规定和措施，严格执行“两票三制”，自觉遵守劳动纪律。 （2）正确使用、维护和保管安全工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。 （3）严格遵守持证上岗制度。 （4）作业前检查工作现场，做好安全措施，不违章作业，以确保不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 （5）在施工和运行中发现不安全问题，应妥善处理或向上级报告。 爱护安全设施，不乱拆乱动。 （6）有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为。 有权提出批评、检举和控告。 （7）尊重和支持安全员的工作，服从安全员的监督和指导。 （8）发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告。 调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出意见和防范措施。 （9）按时参加安全活动，接受各级领导的安全检查与安全监督。 （10）熟悉和掌握紧急救护方法，会正确使用各类消防器材。 第三条管理内容与要求（一）安全教育 1、厂长应按时组织安全教育与考试。 2、广泛开展安全宣传教育活动。 组织安全生产规程、施工管理规定及电厂的安全规章制度学习。 3、建立健全的安全教育管理工作，认真做好对新职工（包括合同工、临时工及培训实习人员）安全教育工作，对变换工作、请假离场后又复工的职工及违章者进行有针对性的安全教育，不断强化职工安全意识。 （二）安全检查 1、电厂每年春、秋季组织有关人员进行两次安全大检查。 2、在日常运行维护时，应每月进行一次安全检查，班组应每周检查一次。 3、检查包括一般性检查，阶段性检查，专业检查和季节性检查。 这几种检查也可以结合进行也可以分别进行。 4、安全检查应有详细记录，并及时统计分析各种设备、设施缺陷和不安全隐患，对检查出的问题应落实整改。 5、各级定期检查时，相应各级领导应亲自主持和参加。 6、安全检查的主要内容 （1）检查安全生产安措、反措工作计划落实情况。 （2）检查各项安全管理制度及安全事故台帐，报表。 （3）检查事故隐患、违章违纪、安全设施落实情况。 （4）检查事故处理落实情况。 （5）检查电厂设备维护保养情况。 第四条检查与考核（一）本制度的执行情况由公司负责检查与考核。 （二）依据本制度相关规定进行考核。 电厂岗位责任制 一、站长岗位职责 1、全面负责厂生产、经营、人事管理工作；负责队伍、党风、行风建设；组织研究和解决厂的重大问题；组织完成上级部门下达的各项经济技术指标和工作任务。 2、站长是电厂安全生产的第一责任者，要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本厂的安全生产和安全规定，建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。 3、负责本电站的生产调度、运行管理、缺陷管理及人员管理，监督岗位标准执行情况，并按照工作标准组织开展各项工作，完成上级领导交办的各项工作任务。 4、组织制定电厂年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按电厂控制一般事故和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。 5、负责对运行现场管理监督，落实电厂的各项管理制度，准确及时地对各主要运行参数进行分析，保证机组稳定高效运行。 6、负责事故处理,在处理事故时按事故处理规程规定，及时指挥全员采取措施进行处理，把事故尽最大可能缩小损失。 7、负责对重大设备的启停操作检查监督。 8、监督检查各项生产、安全制度的执行情况。 9、负责人员的考勤管理。 10、检查落实站内员工对各项规章制度、责任制、安全操作规程、工艺操作程序的执行情况，对员工进行安全生产教育,抓好劳动纪律。 11、按照设备检修保养计划和安全生产需要，组织落实设备检修、保养和安全整改，定期巡查设备。 12、负责站区治安防盗工作. 二、班组长岗位职责 1、负责开展各项工作，保证设备正常运行。 2、监视、控制电站主辅设备的运行工况，指挥现场操作，确保主辅设备及班员的安全，持续稳定向外输发电；搞好学习型班组创建工作；认真完成领导交办的各项工作任务。 3、能够审核报表的真实性，能够正确地监督各岗位的各项操作。 4、每天巡回检查运行情况，保证运行正常。 5、检查和验收检修设备。 6、负责本班的劳动纪律和日常管理。 7、负责本班所有岗位标化工作的监督和执行。 8、按有关规定履行验收程序。 9、如实做好设备运行记录、交接班记录，出现异常及时分析。 10、及时处理设备事故并汇报上级。 11、负责管理监督全班员工严格执行各项生产操作规程制度，检查本班员工的工作质量。 12、管理好本班公共用具，保证不丢失、损坏。 13、管好本班的工作质量标准化，把电站的规章制度落实到实处，开好班前会对员工进行业务培训，实行传、帮、带管好班组。 14、负责本班各项生产运行数据记录。 16、服从上级领导的工作安排，努力完成当班各项任务，负责当班时间内站区的安全。 17、努力提高自身的业务能力和管理水平，班长是所在班安全生产、操作技能、设备保养检修的带头人。 三、运行人员岗位职责 1、正确及时地完成各项操作，保证设备正常运行。 2、在运行班长的领导下，监视、控制电站主辅设备的运行工况，确保主辅设备的安全、稳定、持续向外输发电，认真完成领导交办的各项工作任务。 3、工作期间严格执行有关规程制度。 4、监视各设备运行情况，保证设备良好运行。 5、认真贯彻落实电站各项管理制度。 6、搞好设备的定期维护工作、设备缺陷的消除工作，不断改进各机械设备的运行质量。 7、搞好电站设备的运行、维护等工作。 8、定期检查设备的运行和检修情况。 9、掌握主要设备状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要汇报分管领导，有重点地对电气安全、防火防爆、防毒和防尘等进行检查、防范。 10、根据季节的变化，提前采取措施做好防雷、防汛、防风等保护性工作。 保证电厂的安全经济运行。 11、开展有效的专业技术学习，不断提高自身的操作和理论水平。 12、服从上级领导的工作安排，努力完成当班各项任务。 13、每天按照巡回检查路线详细检查设备运行情况，并认真填写巡查记录表。 14、认真执行电站各项生产岗位基础管理制度。 15、如实做好设备运行记录、交接班记录，出现异常及时汇报。 16、执行各项管理制度和工作任务，对电站的设备进行日常维护。 17、积极参加电站日常检修、突发抢修及反事故演习。 18、协助主值及时处理设备事故。 19、按照要求完成工作，规范生产操作行为。 电厂考勤请假制度 一、考勤办法 1、电厂考勤表暂时以电厂运行人员为记录单位，指定专人实事求是地进行考勤记录。 考勤表应每天进行登记，严禁到月底一次性记录，指定专人登记，考勤表应公平、公开。 2、考勤人员应把电厂的全部人员根据出勤情况，按照考勤表的说明、符号，准确、完整地进行记录，不得漏记和空白，如有长期、短期离岗、培训等情况，应在考勤表内用文字说明或附请假条。 3、考勤人员必须将上个月的考勤表送公司。 4、职工请事假、探亲假、病假、婚丧假、请假条应附于考勤表上； 5、职工因补休、外出施工等原因不能按时报到上班的，提前用电话告知厂长。 二、电厂人员排班计划 1、电厂现有4名运行人员，每日必须至少有3人在厂值守。 2、采取轮换班工作制度，运行人员上12天班，休息4天，每16天为一周期。 在值人员24小时不得离开厂区，24小时待命。 3、运行人员轮休为正常休息，不属于请假范畴。 三、电厂人员请假的有关规定 1、因私事不能上班者，必须事前书面请假，准假后方能离开本岗位，如因特殊情况不能事前请假或延长假期时，应用电话方式通知，假后补办请假手续。 2、电厂运行人员请假需厂长同意并经公司领导批准。 3、迟到、缺勤按公司相关规定进行考核。 安全工器具管理制度第一条范围本办法规定了临高电厂安全工器具管理标准、安全管理的职责、方法、内容。 本办法适用于临高电厂安全工器具的管理工作。 第二条职责（一）安全员对安全工器具、电动工具管理工作进行监督。 （二）电厂值班人员对安全工器具、电动工具的管理负责，具体负责安全工器具、电动工具日常维护管理工作。 （三）安全员职责 1、绝缘工器具、电动工具定期检验工作。 2、制定安全工器具、电动工具管理规定，并监督、检查。 3、安全工器具、电动工具选型、选厂，及监督安全工器具、电动工具的试验、保管、使用和报废。 4、电厂值班人员是管理安全工器具、电动工具的专责人，负责制定、申报安全工器具、电动工具的订购、配置、报废计划；组织、监督检查安全工器具、电动工具的定期试验、保管、使用等工作。 5、使用安全工器具，必须按规定登记。 6、由电厂运行人员兼职安全员，负责工器具的管理第三条管理内容与要求（一）从事检修、运行工作的各级领导，专业技术人员，有关生产人员，均应熟悉和认真执行本制度。 （二）安全工器具、电动工具应有专人管理，并有专用的橱柜或构架；设置时应对号入座，存放地点应干燥、通风、保持清洁。 （三）所有安全工器具、电动工具均应分类编号，电气的绝缘用具（绝缘靴、绝缘手套）应统一编号。 （四）所有安全工器具、电动工具的试验检查，其试验标准和周期，应严格按照国家标准规定执行。 （五）安全工器具、电动工具每次试验后，均应按规定做好记录，合格的贴上“合格”标签，未贴合格标签的不准使用。 （六）各班组明确负责人，负责本制度的贯彻执行，并将安全工器具、电动工具的管理、使用情况，作为安全检查考核的重要内容之一。 （七）在使用安全工器具、电动工具前，当对安全工器具、电动工具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真进行检查或必须的试验。 （八）使用基本安全工器具、电动工具时（如绝缘操作杆、电钻）必须和辅助安全工器具（如绝缘手套）配合使用。 （九）安全工器具、电动工具在使用前应注意以下几点 1、按照有关规定进行检查； 2、不得超过试验的有效期限； 3、使用电压与设备电压须相适应； 4、严格按规定使用，严禁移做他用，如不得将绝缘靴套在隔离开关触头上用以隔离电源等；（十）凡报废的安全工器具、电动工具，应及时予以销毁，以防误用。 安全工器具、电动工具有下列情况之一应予以报废 1、经检查存在严重的缺陷； 2、使用寿命达到公司规定的有效期限； 3、电气或机械试验不合格。 （十一）绝缘安全工器具、电动工具、高压验电器 1、操作杆需要接地，应在护环前备有专用金属环，以便于和地线连接。 2、阴雨天气，在户外操作电气设备时，操作杆的绝缘部分应紧密结合，无渗漏现象。 3、操作杆的使用电压，应与设备运行电压一致，但允许用高一级电压等级的绝缘杆在低于该电压等级的电气设备上操作。 4、绝缘操作杆必须在干燥通风的地方悬挂或垂直插放在特制的木架上。 5、阴雨天气在户外设备上试验绝缘夹钳进行操作时，只准使用由伞型绝缘罩的夹钳。 6、绝缘靴严禁移做他用（如当雨靴使用），任何其他用途的靴。 7、靴应放在柜内或特制的木架上，靴上不得放其他任何物件。 8、绝缘靴存放时必须和酸、碱、油类化学药品等隔离开。 9、绝缘手套每次使用前，必须做到外观检查，如有发粘或破损则禁止使用。 检查时采用充气挤压法，检查有无漏气，即使有微小漏气，也不许使用。 10、绝缘手套应放在柜内或特制的木架上，上面不要堆放其他物件，以防刺破手套。 11、绝缘手套应保持干燥、清洁、若有灰尘油污时，可用45度的低温肥皂水清洗擦净，并撒上散石粉。 12、高压验电器只适用于户内和户外良好的大气下使用，凡天气不良时，如有雨、雪、雾时，禁止户外使用。 13、使用验电器时，操作人员必须戴绝缘手套或站在绝缘垫上，手握在护环下面的握柄部分，不得触及以上部分，人体与带电部分的距离应符合安全生产工作规定规定设备不停电的安全距离，并注意指示部分不得同时碰撞相邻物体或接地部分，以防短路。 14、在使用高压验电器前应先在有电设备上进行验电，确保验电良好。 15、验电器用毕后要妥善保管，存放在有柔软衬垫的夹内并加以固定，使用和装运途中要避免受剧烈震动。 （十二）标示牌和遮栏。 1、电气设备上、开关把手上等所挂的标示牌，除运行值班人员外，其他任何人员不得移动或拆除。 2、对字迹模糊、颜色脱落及残缺不全的标示牌必须及时修复更换或报废。 3、悬挂标示牌牢固。 防止滑落或被风吹掉，电气设备上所挂的标示牌要有绝缘绳带，禁止使用金属丝类，以防造成电气设备短路或触电伤亡事故。 4、所有电气设备的试验现场，检修场所，现场揭开的临时孔洞，高处作业有落物可能的地方等均应设临时围栏。 5、临时遮拦必须设置牢固、可靠、醒目，电气设备设置的遮拦应悬挂“止步、高压危险”标示牌，其他地方所设的围栏上根据现状应悬挂警标性标示牌，如“危险”、“请匆靠近”、“当心孔洞”等标示牌。 6、所有标示牌不得乱丢放，临时遮拦不得悬挂衣服或移做它用。 （十三）其他安全工器具 1、安全帽的帽壳、帽箍、下腮等附件，必须完好无损，并且妥善保管，保证经常处于完好状态，不许随意乱扔乱坐或移做它用。 2、安全帽带上后，必须扎好下颚带，防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。 3、安全带每次使用前必须做到一次外观检查，应无破损断裂、霉变、附件损坏或缺失等缺陷。 4、使用安全带必须系在固定且牢靠的常温物体上，禁止系在棱角锋利处，以防割裂破坏，安全带应高挂或平行挂使用，禁止低挂高用，使用时活动卡子应锁紧。 5、安全带应保存在干燥良好的常温室内，防止雨淋生霉。 6、在较长的瓷瓶串上作业，或距离悬挂点较远的其他地方，挂绳的长度不够时，可用两个安全带的挂绳相连或使用经过试验合格的专用安全绳，不得使用其他绳索，必要时，应同时配合使用合格的速差器。 7、梯子在每次使用前必须进行认真检查，发现缺陷要及时修理，禁止使用不合格的梯子。 8、有关使用梯子的具体要求，按安全生产工作规定的具体要求执行。 （十四）电动工器具 1、所有电动工具使用前必须进行认真检查，绝缘有破损的，不完整的不准使用，固定或移动的电动工具无接地线的不准使用。 2、电动工具必须设专人管理，每六个月进行定期检查，测试绝缘，禁止使用绝缘不良的电动工具。 3、不熟悉电动工具使用方法的工作人员不准擅自使用电动工具。 4、使用手提式电动工具，不准提着电动工具的导线或装换部分。 5、在梯子上使用电动工具，应做好防止感电坠落的安全措施。 6、在使用电动工具中，因故障离开工作场所或暂时停止工作及遇到临时停电时，必须立即切换电源。 7、电气工具的电线不准接触热体，不要放在湿地上，并避免重物滚过或压在电线上。 8、特备潮湿的地方或金属容器内使用电动工具，使用电压应为12V。 （十五）报告和记录 1、各级生产管理人员、运行维护人员，在使用安全工器具、电动工具的工作活动中所形成的有关报告、记录、应按行政日常工作规定签发、传递、立档。 有关安全工器具、电动工具的更新（异动）、检修和使用中存在的问题以及人员的误操作必须立档，长期保存。 2、存档的有关报告、记录、资料由各级指定专人保管，以备查阅。 第四条检查与考核（一）本办法的执行情况由公司负责检查与考核。 （二）依据本办法和公司相关规定进行考核。 消防安全管理制度第一条范围本规定适用于海南天能电力有限公司临高电厂消防安全管理工作。 第二条职责（一）厂长为消防负责人，每一班为一个消防组，设组长一名，组长由班值长或班长兼职。 （二）职责 1、负责贯彻、执行公司颁发的消防管理制度和上级有关消防安全工作的指示，切实将防火安全工作纳入生产、行政管理计划，做到同计划、同布置、同总结、同评价。 2、布置和组织防火宣传教育，普及消防知识。 3、积极组织扑救火灾、火警事故，并协助有关部门查明原因。 第三条管理内容与要求（一）防火重点部位 1、10KV开关室、站用变室、逆变器室、中控室 2、逆变器、箱式变压器、 一、二次电缆。 3、材料仓库。 （二）消防措施 1、电厂重点防火部位应有明显标志，并落实责任人。 2、电厂应有两图 （1）重点防火部位位置图。 （2）全场消防器材布置图。 3、存放物资和易燃易爆物品的库房一律禁止动用明火，并悬挂“严禁烟火”的警告标志。 4、保持现场整洁干燥，禁止存放腐蚀、易燃易爆物及其它杂物。 5、室内使用的各种电器用毕后必须及时切断电源。 6、对重点部位设备经常巡视。 7、室内发生火灾，首先切断着火部位相应的电源，使用灭火器补救，以免造成设备损坏及保护装置误动。 8、室内发生火情，必须立即组织，积极扑救，同时向有关部门迅速正确报警。 9、变压器着火时，应立即断开相应的各侧电源。 10、变压器着火必须注意周围的电缆沟不能被燃油喷溅起火，应采用砂土封堵，防止电缆起火蔓延。 11、变压器着火，在断开主变各侧电源后，可使用各种类型的灭火器材进行扑救。 12、进出逆变器室等应随手关门，以防小动物进入，损坏电缆而引起火灾。 13、防止电缆火灾延燃措施有封、堵、涂、隔和其他方式。 14、根据国家消防条例有关规定，配置相应种类数量的消防设施和器材。 15、消防器材应根据设备的分布、火灾的性质、取用方便的原则进行合理布置，各消防通道必须保持畅通。 16、消防设施、器具是专用器具，不能移作它用，不得随意损坏。 17、消防设备、器材实行定置管理，使用、调换情况必须记录。 检查中发现不符合要求的消防设施器材应予有关部门联系处理或调换，保证消防设施器材随时可用。 18、按照国家的要求定期对消防器材进行检验，取得合格证并在有效期内使用。 19、电厂每月全面进行一次检查。 20、义务消防队应定期组织训练及活动，提高预防火灾和扑救火灾的能力。 21、新工人进场上岗前，在进行安全教育时，也要进行防火意识教育，了解电厂消防工作的重要性。 22、运行值班人员在当值时间内巡视检查时，应对防火安全措施情况一同检查，发现问题及时处理汇报。 23、管理不善、制度执行不严、玩忽职守造成火警事故、火灾事故者按有关规定进行严肃处理。 第四条检查与考核（一）本办法的执行情况由公司负责检查与考核。 （二）参照本制度及公司相关规定进行考核。 电厂库房管理制度根据电厂的特殊性，为确保电厂机组能正常运转，不影响电厂生产，特制定本制度。 一、库房基础管理 1、库房的材料摆放整齐，不得有杂物。 2、有到货验收记录。 3、材料必须登记。 4、库房内禁止吸烟、防止漏雨、防止盗窃。 5、设账时按材料分类。 二、库房的入库管理根据实际情况，填写入库单，并做好登记，原始单据应保存。 三、出库管理材料出库必须由领用人签名，仓管员签名，注明领用时间，领用原因。 四、交旧领新管理由于电厂的配件都比较昂贵，执行交旧领新手续。 1、领配件时必须办理内部出库手续，由领用人签字，交旧件，仓管员在票据上签字后方可发放。 2、仓管员必须如实登记材料，材料支出必须与出库单一致，不得有误。 五、工具管理工具分类摆放，借用必须填写借用单，需购买工具时必须交旧件。 六、其他相关规定每月不定时由计财部、供应站、企管部对小仓库进行检查，每有一项不按规定执行，扣相关人员100元。 职工培训管理制度 一、概述为树立尊重学习、尊重知识、尊重人才的良好风气，深化职工培训工作，在电厂形成增强职工综合素质的良好环境；要通过思想和专业知识教育，强化广职工“有学习力才有竞争力”的思想理念，使学习培训真正成为每一位职工的第一责任和需求，特制定本制度。 二、内容 1、为提高电厂全体员工的整体素质和专业技术水平，能够胜任电厂各项工作，结合电厂的实际情况，特制订本规定； 2、培训由厂长负责，负责电厂各项培训计划工作； 3、由厂长制定年、季、月培训计划，送公司领导审核、审批后交公司备案； 4、严格执行培训计划，按培训内容分节点考核； 5、考核结果应报公司领导； 7、在公司领导下开展多种形式的内培、外培工作； 8、根据自身情况，制定个人学习计划，达到电厂发展的要求；劳动纪律处罚条例本条例适用于海南天能电力有限公司临高电厂工作人员，有下列规定之一者的进行罚款（30100元） 1、对上级合理指导或有期限的工作安排，无故不按期完成。 2、故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的。 3、违反操作规程或者安全管理规定作业的，造成设备损坏或发生事故者。 4、对在工作场所大声喧哗，嬉闹、吵架，妨碍他人工作而不听劝阻的。 5、对同事恶意攻击、诬害，制造事端的。 6、不按规定进行交接班。 7、操作时，不执行“两票三制”。 8、不服从调度命令或者不汇报及时，造成事故或障碍。 9、发现违章作业不加制止的。 10、妨碍工作秩序或违反破坏安全、环境卫生制度者。 11、上班时间干私活。 12、上班时间酗酒。 13、不经同意擅自离开岗位者。 14、上班时间利用工作电脑上网、游戏、听音乐等。 15、蓄意违反安全规定，或不遵守规定操作以致危害其他员工的安全。 16、对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。 17、工作期间未按标准着装。 18、不随手关灯、不随手关水龙头，以致出现长明灯、长流水现象者或不随手关门者。 19、故意损坏公物者。 （照价偿赔） 20、工作期间，顶撞领导或对领导出以恶言咒骂、威胁者。 21、聚众闹事妨碍正常工作秩序者。 22、不服从领导安排工作或是无理取闹者。 23、散播其他员工的流言蜚语或故意搬弄是非造成同仁之间不团结者。 24、因玩忽职守造成公司损失但不大者。 25、在禁烟区域吸烟者。 26、工作结束后，不及时清理现场卫生。 27、不保持值班现场卫生。 28、不保持设备清洁。 29、对各级领导的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者。 30、因个人过失，以致发生危害电厂工作，情节轻微者。 检查与考核 1、本条例的执行情况由公司负责检查与考核。 2、依据本条例进行考核。 电厂巡检制度对运行设备和备用设备进行定期和不定期的巡检，随时掌握设备运行和备用情况，是保证我厂安全稳定生产的有效措施。 为保证巡检的质量和良好效果，特制定本制度。 本制度适用于本厂全体运行人员。 一、巡回检查的内容及总体要求 （1）巡检中应严格遵守电业安全规程的有关规定，不得私自操作设备或更改设备运行方式。 （2）巡检中要严格按照巡检路线、巡检项目、巡检要求进行。 （3）巡检中发现设备故障或隐患能消除的应及时消除，不能消除的应及时汇报并进行登记。 （4）每日巡检开始前，所有在值人员需进行一次例会，对昨日巡检结果及巡检所发现并处理的问题进行分析，总结，逐步提高巡检质量。 二、巡检路线站用变室10KV配电室SVG室水泵房1#逆变器室2#逆变器室3#逆变器室4#逆变器室5#逆变器室6#逆变器室7#逆变器室8#逆变器室9#逆变器室10#逆变器室11#逆变器室12#逆变器室13#逆变器室14#逆变器室15#逆变器室16#逆变器室17#逆变器室18#逆变器室19#逆变器室20#逆变器室 三、巡检内容及要求 1、巡检内容 （1）站用变室检查开关的运行与指示是否对应；接触器运行声音是否正常；仪表指示是否正常；负荷电缆出线接头是否有发热现象；变压器运行声音、温度；柜内是否有异味。 （2）10KV配电室检查主控室装设的控制、保护、计量装置运行是否正常；指示灯、仪表指示是否正确；室内照明是否完好；各配电柜有无发热、异味现象；各装置有无异响。 （3）SVG室检查设备运行与指示是否对应；室内照明是否完好；检查指示灯、显示屏指示是否正确，有无发热、异味现象，装置有无异响。 （4）水泵房检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水情况；检查水泵控制柜指示灯指示、水泵压力表指示、水泵开光位置；检查室内照明是否完好、检查水泵房卫生。 （5）1#20#逆变器室检查箱变、逆变器有无故障报警；检查箱变是否有异响；发电高峰，检查箱变温度是否过高；定期检查箱变油位；逆变器是否正常工作，是否有异响，触摸屏是否正常；通讯柜是否正常；接线头有无发热、异响、异味现象；室内照明是否完好；防小动物挡板是否完好； 2、巡检具体要求 (1)巡检中要携带必要的工具如照明工具、测温仪、万用表、验电笔等;采用看、听、摸、闻的方法，综合分析设备运行情况，将设备的外观、温度、声音等与正常运行比较，判断是否正常。 (2)巡检中发现设备缺陷能消除的应及时消除，不能消除的应及时汇报并进行登记；发现重大隐患应立即汇报，并在记录本中记录、督促处理。 (3)正常情况每天巡检二次，在特殊情况如天气（例如雷、雨）期间，应增加检查次数，对重点设备进行重点检查，以加强监视，做好预防措施；雷雨天气巡检时室外不得靠近避雷针。 交接班制度 1、接班人员按巡回检查路线检查设备运行情况，以及班应完成的工作、卫生等，接班人员认为符合交接班条件后履行交接班手续。 2、交班人员应向接班人员说明设备运行方式，需要传达的生产命令、指令等情况，使接班人员掌握生产情况。 3、接班人员要持证上岗，交接双方人员认真交接清楚，在交接班记录上签字。 4、双方签字后，安全生产管理操作由接班人员承担。 5、有下列情况之一者不得进行交接班检查发现接班人员班前喝酒。 检查发现接班人员精神情绪不好，精神不振，有病，劳动保护用品不全等。 在设备事故中，重要操作中或有工作票、操作票正在执行中。 在一般性操作中应以交班者为主，接班者为辅，共同进行处理，处理完毕后，办理交接手续。 6、交接班过程中，不得办理操作票、工作票，故障异常情况下除外，但需经主管领导或值班领导批准。 7、处理事故或进行重大操作时不得进行交接班，但接班人员可以在当班值长的统一指挥下协助操作，待事故告一段落后才可进行操作。 保安管理制度 一、目的为了树立良好的企业形象，维护电厂秩序，保证电厂财产和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于临高电厂保安管理工作。 三、职责 1、维护电厂治安，保护电厂财产，电厂员工安全。 2、厂区内的防盗工作、消防安全管理工作 3、电厂门卫工作，接待来访人员、做好来访人员及车辆登记等 4、有义务协助电厂在值人员的工作。 四、值班规定 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 2、热情接待来访人员，贵宾来访时应列队、敬礼问好； 3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室； 4、值班保安严禁睡觉、看杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。 5、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，厂区周边，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生； 6、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长和电厂在值人员； 7、负责保安室和厂门口的卫生工作； 8、早上6:30关闭综合楼上的探照灯，下午7:00打开探照灯； 9、早上700打开厂区大门，晚上11:00关闭厂区大门； 10、每班必须定时巡检厂区，做好巡检记录，并加强对厂区、综合楼、消防设施的巡察，随手关灯、关水，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 10、协助在值人员的工作。 五、门禁制度（一）人员进出管理 1、门岗保安必须着制服，仪容整洁，精神状态佳。 2、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。 （二）车辆进出管理 1、电厂车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。 2、外来车辆入厂应在保安室登记，出示有效证件，出厂时须持有有效人员签名的车辆出入