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石油油库安全教育及岗位练兵管理制度 安全教育及岗位练兵管理制度 一、施工HSE管理制度为切实加强施工管理工作，保障安全生产，确保无人员伤亡、财产损失和环境污染事故发生，根据承包商HSE管理程序，特制定施工HSE管理制度）（一）、施工队伍管理 1、严格遵照石油库有关规定，进行根据出入库制度、石油库防火防爆十大禁令、承包商HSE管理程序，对入库施工队伍进行HSE教育和培训，并进行考核。 2、培训教育考核合格后，应登记施工队伍的人员基本情况，经批准后才能给予颁发出入证，必须凭出入证出入库。 ）（二）、施工现场管理； 1、施工必须根据库方要求进行，不得擅自施工。 如有擅自施工一旦发现立即停工，并撤离现场，并进行处罚。 2、施工现场应设置施工标志，划定施工区域，并有施工管理员、公司安全员、专职消防员等携带必要消防器材进行监督。 3、如需临时用电，经由库方公司领导批准后，必须由库方专职电工按照有关规定，并填写有关作业许可证，批准后方可接线。 4、如需动用明火，必须填写动火作业通知单，按有关权限规定送交批准后，并进一步落实安全措施，检查正确无误后，人员到位后方可动用明火。 ）（三）、施工结束 1、施工结束后，应仔细检查现场，确保无任何杂物，立即撤离。 2、施工单位应将出入证全部交还给库方。 3、施工单位应提交施工内容有关资料，不得漏失。 ）（四）、处罚规定 1、凡违反上述规定，库方有权根据HSE协议对施工单位进行处罚，库方有关责任人将给予相应的处理。 2、造成事故的，将按事故管理制度处罚。 二、HSE教育制度为确保安全生产，强化职工岗位责任意识和安全风险意识，进一步抓好培训教育工作，现制定安全教育制度如下）（一）、公司每年应制定详细安全教育计划，并逐步实施。 ）（二）、安全教育共分四块，并严格按照以下条款执行 1、公司教育每月不少于一次，着重是对全员进行安全基础知识的普及教育； 2、班组教育每月不少于一次，着重是班组成员的安全操作、业务技能、实际经验、岗位责任的教育； 3、专题教育着重是对其他的事故、上级有关教育内容、其他的先进安全管理工作的学习； 4、职能教育由办公室负责，必须对新工上岗、外来人员入库、进库施工人员施工前进行入库安全教育，并对新工上岗、换岗进行考核合格后方可上岗。 ）（三）、为使教育落到实处，公司将每季度组织一次知识测试。 ）（四）、公司发生较大或典型事故时，要进行“四不放过”的教育。 ）（五）、凡上述工作未做到的，将对责任人处于相应处罚。 三、岗位练兵制度为切实提高职工的业务素质，进一步落实岗位责任，积极开展岗位练兵或技术比武，现特制定岗位练兵制度如下）（一）、每年应定期组织一次岗位练兵或技术比武。 ）（二）、岗位练兵的范围主要是规范操作、设备养护、业务知识、实践经验。 ）（三）、岗位练兵要有详细计划、具体实施方案，并认真做好总结，有专人负责。 ）（四）、岗位练兵
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