管理制度安全管理制度幼儿园规章制度.doc

管理制度安全管理制度幼儿园规章制度 幼儿园规章制度 一、园长岗位职责 二、副园长岗位职责 三、教研组长职责 四、教师岗位职责 五、保育员岗位职责 六、医务岗位职责 七、安全制度 八、幼儿园教研学习制度 九、幼儿园听课备课制度 十、幼儿园卫生保健制度 十一、幼儿接送制度 十二、幼儿园家长工作制度 十三、幼儿园教师月工作考核细则表 十四、幼儿园教师五项技能考核评分表 十五、幼儿园教师值周、值日工作职责园长岗位职责 1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作 2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。 4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。 5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。 6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。 教研组长岗位职责 1、组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。 2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。 3、制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。 4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。 检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。 5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。 6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。 7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。 认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。 8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。 协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 教师岗位职责 1、落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。 2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。 3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。 4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。 5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。 6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。 7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。 保育员岗位职责 1、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。 2、在教师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。 3、组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、散步。 4、配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。 5、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。 6、及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常衣柜。 安全制度 1、建立以园长为核心的领导小组，对园内的安全保卫工作全面负责。 2、保证安全设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。 3、加强安全教育，确保在园师生的生命安全。 4、严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新生，发现走失及时报告、寻找。 5、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。 6、不让幼儿单独到厨房、炉子边等危险地方玩耍。 7、随时检查幼儿口袋有无危险物如小刀、小钉、角子线、小弹子等。 8、加强安全意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。 9、热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。 10、吃鱼、排骨或有核食物时，提醒幼儿不讲话，以免卡伤食道。 11、及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。 12、给幼儿服药要看清楚姓名、药量。 13、一旦出了问题（包括一切不安全问题）时，及时报告园长。 14、电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。 15、食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、规范操作。 16、严禁幼儿进食堂。 家长工作制度 1、每学期组织12次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新纲要精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察教师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。 2、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会12次，收集反映，征求意见，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的一致性。 3、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重大实事、需家长配合的事项，平时，幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。 定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。 4、设立家长意见箱，对提出意见及时答复。 5、每学年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访记录，并附有家长留言。 6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。 幼儿园幼儿接送制度 1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。 2、早晨8:30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。 3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。 4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。 5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。 6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。 7、放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。 幼儿园教师值周、值日工作职责早班教师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。 迟班教师下午4:40分在中 （1）班教室等待各班教师把没接走的幼儿接下，并负责等待最后一位幼儿接走。 值周教师每日早上7:107:30在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。 值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登记工作。 金华市北苑小学附属幼儿园考勤规定为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。 根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决定，对幼儿园教师考勤工作作如下规定 1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。 2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。 当月病、事假第四天不再享受考勤奖，病、事假满七天，扣除当月考核奖50%，满十天扣除考核奖100%。 3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假