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文档简介
部门经理岗位职责职位目的依据公司发展战略为指导,组织制定公共关系战略规划,完成公司的外联工作,建立并维护与科技、商务、发改委等部门的良好合作关系,组织政府各部门政策类项目的收集、整理、申报等工作;对外宣传联络工作及荣誉申报。关键职责描述1制度流程负责公共关系部各项日常管理制度和各项业务流程的制定、报批,监督实施;2工作计划根据公司经营计划,制定公共关系部年度工作计划、月工作计划、周工作计划,并组织、监督部门员工贯彻执行;3项目运作负责国家政策项目的申报,包括:政策信息的搜集、项目的编写、内部审核、申报、跟踪、验收、并完成汇报;4宣传工作负责对外宣传联络,包括与各种平面、电视、网络等媒体的洽谈合作,对公司进行对外宣传,树立良好的公众形象及品牌;6部门总结负责定期组织召开部门工作总结会议,积极改进工作方案,并确定下一步本部门工作的具体方向及执行方案,并完成汇报;7团队建设负责开展公共关系部部的团队建设工作,制定合理的管理策略及分配工作任务目标,审核并实施监督,敦促各成员完成各项工作目标,并及时协调处理工作管理过程中出现的各种问题;负责及时发现部门员工在公共关系工作中的问题,通过积极组织研讨,共同解决问题负责本部门考核管理,并参与新员工招聘、培训等日常管理工作;8费用管理负责控制本部门的费用预算,有效控制成本,及审核并报批;9其他工作负责与管理咨询项目组进行沟通反馈,参与管理咨询项目的实施推进工作,并完成汇报暂定负责总经理的时间管理表制作,及时间提醒负责安排执行本部门各相关证件年审,审核并安排下属反馈负责部门完成直接领导交办的其他临时性任务。工作权限建议权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目审核权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目审批权决策权直接领导赋予的其他权限任职要求(最低要求)教育背景大学本科及以上学历;项目管理、工商管理、公共关系、农业等相关专业;知识要求熟悉农业项目申报知识、熟悉宣传知识、产业链管理知识工作经验三年及以上同行业及相关行业经历技能及素质良好的沟通、协调、组织能力及人际关系处理能力;责任心强、踏实严谨、较强的项目管理能力、客户关系管理能力、创新能力;撰写能力强、文笔好、系统性思维能力;工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系需要和国家科技、商务、发改等各级政府部门接触项目申报需要各种媒体进行接触对外宣传工作需
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