2011年主要责任目标完成情况自查报告.doc

2011年主要责任目标完成情况自 查 报 告2011年，党工委、办事处在市委、市政府正确领导下，在的关心支持下，紧紧围绕“一条主线、三个目标、四个理念、六大重点、十项工程”的思路，按照“保稳定、优环境、惠民生、促发展”的目标要求，对照市委市政府下达的各项责任目标，启动内力，借助外力，齐心协力抓落实、团结和谐谋发展，扎实推进各项工作开展，圆满完成了市下达的各项目标任务。现将目标完成情况报告如下：一、主要工作目标完成情况(一) 主要业务及重点工作目标1全面落实有关弱势群体政策待遇，已对000名贫困职工家庭和困难居民进行帮扶救助，占全年目标任务0000名的000%。其中办理城市最低生活保障000户000人，月发放低保金00.0万元，年发放低保救助金00.0万元，同比增长00.0万元；办理城市低收入家庭000户000人；办理廉租住房申请000户000人；办理大病救助0户，发放救助资金0.0万元；向00名残疾军人发放优抚金0.0万元；发放残疾人康复器材00件；助残日慰问残疾人00人；“七一”等节假日慰问困难户00户。2分期分批实施社区居委会阵地达标，完成一类社区达标建设0个，分别是社区、社区，占全年目标任务0个的00%；完成二类社区达标建设0个，分别是社区、社区、社区、社区、社区，占全年目标任务0个的00%；完成三类社区达标建设0个，分别是社区、社区、社区、社区、社区、社区、社区、社区占全年目标任务0个的00%。3完成0000人就业再就业，占全年目标任务新增城镇就业再就业0000人的00%；完成下岗再就业00人，占全年目标任务下岗人员再就业000人的00%，其中就业困难对象再就业00人；完成企业养老保险新增参保人数00人，占全年目标任务00人的00%；城镇居民医疗保险办理0000人，其中新增000人，续保0000人，占全年目标任务0000人的00%；城乡居民养老保险办理新增0000人，续保0000人，占全年新增参保任务0000人的000%。4大力实施“双提高”工程，从基层群众自治和婚育文明建设入手，广泛开展以婚育新风进家庭、优质服务进家庭、优惠政策进家庭、幸福行动进家庭、生育关怀进家庭、优生优育进家庭活动；开展已婚育龄妇女妇科病免费检查0次，检查0000人；全年出生人口数000人，占全年出生人口数000人的00%，其中男孩000人，女孩出生000人，符合政策生育率000%，出生统计准确率000%，出生人口性别比趋于平衡；已婚育龄妇女0000人，应落实避孕措施0000人，已落实0000人，落实率达000%，避孕及时率000%；独生女领证人数0000人，领证率000%；流动人口000人，流出00人，流入000人，流动人口管理率00%；积极实施出生缺陷一级预防，孕前优生健康检查等项目，完成000人，占全年任务00人的000%；积极与郑煤集团协调一栋0层办公楼及资金，按照国家一类标准进行矿区计生服务中心达标修建，下设有手术室、B超室、悄悄话室、服务大厅、人口学校等科室，已投入使用。5改造公厕0座，已按照市规定时间和标准改造完成；6项目建设进展顺利。作为郑州市重点、新密市“十二五”规划重点项目7依托郑煤总医院及各矿职工医院建设矿区卫生服务机构，建立居民健康档案，推广“片医”负责制，开展传染病防治和职业病健康检查工作，落实基本公共卫生服务。8全年排查出矛盾纠纷000起，化解矛盾纠纷000起，矛盾纠纷调解率达000%，调成率达000%，群众来信来访按期办结率达到000%以上，群众满意率000%；未发生新密市级以上集访案件和群体性信访案件。9推进文化惠民工程，利用春节、端午、中秋等传统节日，举办扭秧歌、舞龙狮等群众喜闻乐见的文艺节目，丰富群众精神文化生活；新建社区、社区、社区、社区等0个社区文化活动中心，已通过市验收均达标。10环境卫生整治工作，协调投入资金000多万元，动用铲车、挖掘机等大型机械000多台次，清除乱堆乱放、废弃物、卫生死角、积存垃圾等近0000吨；集中行动0次，清理门窗字画0000多条，治理乱贴乱画乱涂乱抹0000多处；整顿占道经营、超门店经营，下达处罚通知单00份，暂扣物品00多件，规范超门店经营00家，商户经营秩序明显好转；封堵垃圾道000处，垒砌毒饵洞000多个，发放垃圾桶000个，整治违规水泥破00余处，除“四害”工作全部按照市创建要求完成。（二）晋位争先工作目标1矿区办事处争创“郑州市级文明单位”，现已将申报材料上报市精神文明建设委员会办公室，已通过12月初郑州市文明委检查验收；2矿区办事处争创“郑州市园林示范单位”，已将申报材料上报郑州市园林局，并通过10月份检查；3. 2011年12月矿区办事处被郑州市人力资源和社会保障局、郑州市统计局和郑州市第六次人口普查领导小组办公室授予“郑州市第六次全国人口普查工作先进集体”；4. 2011年11月矿区办事处被郑州市政府、郑州市残疾人联合会评为“郑州十一五残疾人工作先进单位”；5. 2011年3月矿区办事处裴沟矿社区被河南省爱卫会授予“河南省卫生宜居小区”称号；6. 2011年4月矿区办事处米村矿社区被郑州市委授予“郑州市文明社区”称号；7. 2011年1月所服务的裴沟矿被中共郑州市委、郑州市政府、郑州警备区评为“民兵基层建设先进单位”；82011年5月所服务的东风电厂获得河南省工业和信息化厅安全生产先进单位；92011年7月所服务的裴沟矿已通过中煤政研究会全国五经管理样板矿验收；10. 2011年8月所服务的大平矿被中煤政研会授予“全国煤炭企业文化示范矿”；11. 2011年2月所服务的超化矿被河南省工业和信息化厅评为“一级安全质量标准化矿井”。（三）自身建设工作目标1切实加强反腐倡廉和预防职务犯罪工作。坚持源头监督为主、处罚与教育并重的原则，构筑拒腐防变的思想防线、制度防线，切实加强党风廉政建设和预防职务犯罪工作，截至目前，无重大违法违纪案件发生；党工委高度重视反腐倡廉工作，将纪检系统“队伍建设年”活动学习范围扩大，要求全体机关干部集中学习，中层干部每人每周领学一次，学习有笔记，并要求每人撰写廉政心得体会一篇，制作廉政卡片一个；社区自行组织学习，要求学习有笔记。2认真落实社会治安综合治理各项措施。以“加强平安建设，促进社会和谐，维护社会稳定”为主题，大力开展法律宣传和各种形式普法教育讲座，制作展出宣传版面18块，制作宣传横幅42条，张贴宣传标语400余张，发放宣传资料18000余份；建立了巡防队伍，巡防队员总人数达210人；切实加强技防工作，投入200多万元在中心区、企业单位、幼儿园及社区主要出入口规划安装视频监控装置总数达465个，实现了主要场所和重点部位的全覆盖；扎实开展“一节两会”期间信访维稳工作，组织人员300名，排查登记人员480人次，立刑事案件36起，刑事拘留30人，治安案件43起，处理违法人员32人，案件发生率同比下降13%，净化了社会环境，提高了公众满意度；扎实做好中小学校、幼儿园校园及周边安全工作，辖区社会大局稳定。3建立各社区党建目标考核机制，13个社区党支部达到“五个好”标准，五好率92.9%，4个社区党支部书记被评为优秀党支部书记，占28.6%；实现“四议两公开一监督”工作机制全覆盖，就党员发展、低保户享受、违章建筑拆除、破旧闲置煤棚拆除、矛盾纠纷处理等涉及居民切身利益问题广泛运用，成功化解矛盾18起，解决各社区实际问题80余件；继续实施党员“三定一岗”分类管理，党员定岗定责覆盖面达95%以上；认真落实社区党建“三有一化”要求，积极开展“共驻共建”活动。采取“三推一述双评”的方式，选拔34名任社区党支部书记、委员，同时从机关中选派21名年轻干部到社区兼任主任助理、支部委员，进一步加强基层干部队伍建设；采取“社区筹一点，企业帮一点，办事处补一点”的方式，通过整体规划建、整合资源建、多方筹资建、以奖代补建、软件配套建等措施，把社区活动场所建设成为集党员活动、居民议事、公共服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的综合阵地，大力推进社区组织场所建设规范化、上水平。每年为每个社区拨出专项经费0万元用于支部党建工作开展，同时建立健全经费使用管理办法，严格经费管理，确保使用到位。着力构建区域化党建工作格局，开展党员分类定岗、社区党支部“五看”(看团结、看管理、看制度、看队伍、看业绩)、社区党员“五比”(比学习、比服务、比创新、比贡献、比创业)等活动，推动创先争优活动纵深开展；联合党工委以“三联两创”党建固本工程为抓手，健全社区与辖区企业共驻共建机制，开展联建帮扶等共驻共建活动，其中裴沟矿、芦沟矿、万合公司等企业单位党委投入资金00余万元为社区改造建设组织场所；、等企业党委积极与社区党支部联合开展“消夏文化活动广场”活动，深受社区居民好评；各企业单位党委积极开展“金秋助学”活动，出资0余万元，捐助贫困大学生0名，帮助他们圆大学梦；中秋节期间，广泛开展“送温暖”活动，为0户困难家庭发放慰问金、生活必需品0余万元，让其度过一个团圆、温馨的中秋佳节。通过区域化党建格局构建，使社区党建活力得到明显增强，有力地推动和谐矿区建设进程。4严格落实安全生产周例会和安全生产责任制，加强安全生产知识培训，创建新密市级“安全和谐型”社区6个，社区争创郑州市级“安全和谐型”社区；定期召开专题会议安排部署，坚持集中检查与日常排查相结合、属地管理与行业主管相结合的原则强化安全生产监管，拉网式排查整改安全隐患，未发生一起安全生产事故；认真落实消防安全责任制和责任追究制，无重、特大火灾事故发生。5积极开展“一比三争”活动，精神文明建设持续深入。以各社区文化中心为载体，广泛开展各种文化娱乐活动，着力提高居民群众文化生活水平，丰富社区精神文化生活，积极倡树健康向上、文明和谐的“新社区新风尚”，大兴社区文明进步之风。加大信息宣传工作力度，发稿共0篇，其中新密市级0篇，郑州市级0篇，省级（含国家级）以上0篇，制作大型专题片0个。6加强党外人士、新社会阶层人士的联系沟通，做好各社区留学生、去台人员、港澳台同胞的排查摸底工作，充分发挥职能作用，全面贯彻落实党的民族宗教方针政策，扎实推进民族宗教工作。实行民族宗教不稳定因素周报制度，实行一周一上报，一周一解决，一周一落实，并做好乱建寺庙以及“净宗学会”等非法传教活动排查和矿区工商联分会成立，确保矿区宗教界安定团结，圆满完成市下达统战工作任务。7按照“大力宣传、营造氛围、狠抓落实、务求实效”的工作方针，以深入开展优化发展环境年活动为契机，推进机关行政效能监察工作，取得良好成效。8进一步加强政府法制建设，每半月向市政府法制局报备一次规范性文件，加强行政执法人员综合培训，努力建设政府自身建设，未发生违法行政案件，圆满完成市下达的行政执法责任目标任务。9政务公开和政府信息公开工作持之以恒，做到了依法、及时、公开、透明。10完善档案管理，积极改善档案室软硬件设施，创建省二级档案室工作，严守保密条例，圆满完成市下达的档案和保密工作目标。11对18个社区主要污染物、入河排污口、废品收购站环保信访案件、绿色学校、社区、家庭开展情况等13项情况进行摸底排查，未发现环保危害事件，同时加强环保宣传和教育，组织开展绿色学校、绿色社区、绿色家庭创建等工作，圆满完成市下达的环境保护目标任务。12认真贯彻