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赶集网 薪资制度 赶集网薪资制度基本工资+绩效工资+提成+住房补贴+通信补贴+交通补贴+餐补=￥1200奖金￥0￥400￥600￥700￥800￥9000￥1000销售额￥3000以下￥3001-￥6000￥5001-￥8000￥8001-￥16000￥16001-￥28000￥28001-￥35000￥30000以上薪资发放提成比例3%5%8%8%10%10%15%1.底薪工资每月15日发放。 未完成任务的底薪工资计算方法为完成任务的百分率*底薪基数2.提成奖金月结75天，连续工作3个月以后的提成奖金月结45天每天100个电话少10个扣1块钱每天2个意向客户少一个扣1块拜访客户一个小时免去20个电话超出一个小时陌拜5个客户一个小时考核标准￥500考核项目考核内容电话拜访量每月播出电话量按每天100个计算约见客户量每月约见客户30家搜集客户量每月搜集客户量意向客户就是没有实际和本单位达成过交易，但表达了交易意向的客户。 在互联网或报纸多处发布招聘职位信息，岗位需求量大，客户经济实力雄厚，公司信誉良好。 考核比例30%40%30%当月首单奖励￥50销售冠军奖励￥100销售亚军奖励￥50赶集网河南客服中心一考勤制度1.上下班每天早上8:30-12:00上班，1:00-18:30下班。 以考勤登记为准。 （根据业务的特殊性，弹性工作为主，适时定性。 ）2.迟到休假次日返回迟到30分钟以内扣当月工资20元/次，30分钟以上扣当月工资50元/次，矿工扣当月工资100元/次，连续三次予以开除处理，扣发当月全部工资。 3.休假:每周休息一天，根据工作情况可调休，需提前两天说明。 4.事假请事假者需提前一天说明，请假一天扣当月工资50元/次（特殊情况除外）5.特殊情况，早上不能返回，必须先天晚上电话通知，并且说明原因。 二咨询顾问工作规范1.衣着干净，整洁，保持良好形象。 2.对客户要彬彬有礼，面带笑容，用语贴切，表达准确。 3.严守公司的各项制度和客户信息等商业机密，不得泄露与他人。 4.广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造成交机会。 5.要虚心听取客户的意见，尊重客户，不与客户争执，做到忍让宽容。 对待客户的投诉和批评应冷静倾听，耐心解释，解决不了的问题及时汇报公司负责人。 6.遵纪守法，团结互助，相互尊重。 认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。 三咨询顾问工作职责1.热爱本职工作，服从公司的工作安排，根据行业发展情况和国家的相关政策，搞好市场预测及时调整招聘策略，确定主攻方向和目标。 2.制定业务计划，按时完成任务，遵循公司奖罚机制。 3.每天上交工作日志，内容包括打电话记录，约见客户情况，成交几率估计，需要解决的问题，客户名单表，名片等。 四奖罚机制1.每天100个电话少10个扣1块钱加扣绩效工资2.每天2个意向客户少一个扣10块加扣绩效工资3.拜访客户一个小时免去20个电话超出一个小时陌拜5个客户一个小时4.当月首单奖励￥505.销售冠军奖励￥1006.销售亚军奖励￥50意向客户就是没有实际和本单位达