市地税局开展文明知识讲座工作总结[范本]

市地税局开展文明知识讲座工作总结XX近年来，XX市地税按照“建设精神家园、精神脐带、提供精神食粮、激发精神动力、加足精神燃料、迈向精神地标”的宗旨，坚持“文明指引、服务群众、奉献社会”的原则，组织开展文明“进机关、进企业、进社区、进学校”活动，从XX年至今，开展文明知识讲座16场，培训员工25000人次，有效传播了文明新理念，汇聚了发展正能量，唱响好声音，受到社会各界的一致好评。一、树立文明理念，把培训当作最好福利当前，无论是税务干部还是企业人员，普遍认为，“文明知识培训是最好的福利”。随着干部职工和企业人员思想观念的转变，不少税干和企业也意识到，要提高企业的纳税意识，坚持诚信征税和诚信纳税，就必须加强税务干部和企业财会人员的培训，地税局领导也认识到，“把培训送到企业，就是税务部门给企业发的最好福利！”他们把核心价值观、职业道德、政策法规、文明用语等公需科目作为主要培训内容确定下来，通过举办文明讲座，大面积服务一线建设。领导重视，列入计划，专人来抓，开列经费，组建队伍，扎扎实实、红红火火地开展起来。现在，地税局管辖的好多企事业单位，鼓励财会人员积极参加地税部门组织的讲座，以培训为财会谋福利，赋予每位员工与企事业共同成长的机会和平台，推动地税部门和企业财会不断提高文明素质，营造出税企共建文明单位、共创文明成果的“双赢”局面。二、打好文明基础，把培养师资作为最大保障提高干部职工和企业财会人员的文明素质，对于促进税收事业的发展具有非常重要的意义。要将文明教育工作做实做好，必须有一支素质过硬的人才队伍做保障。XX市地税局主动与社会各个行业协会联系，在社会上聘请了教授专家，组成文明讲师团，特别把那些有突出成果、社会影响、事业心的人才吸收到进来，不断壮大队伍和优化讲师结构。比如聘请来XX学院大学生政治教育中心主任、XX学院心理学教授、XX学院德育专家和市文明办主任，截至目前，共发展讲师28人。师资队伍的充实为举办文明知识讲座打下了坚实的基础。积极利用地税部门的人才优势，以兼职工作人员和志愿者的方式经过文明素质专业培训，全面参与到税法宣传、文明共建服务工作中。这些老师或受组织安排，或受企业邀请，前去做文明教育辅导报告，均受到了举办方的欢迎和听众的赞许。三、抓好组织实施，把讲座当作最优平台从XX年以来，XX市地税局把文明知识讲座作为干部职工教育的得力抓手，积极扎实地开展文明礼仪教育。在地阁内部和企事业单位，广泛举办文明知识讲座及税收知识宣传活动。从XX年1月到XX年8月上旬，共开展文明知识讲座16场，发放宣传资料23000余份，参加人员25000人。这个数字已大大突破当初规划的场次，但该工作仍在持续和“发酵”原因是好多企事业单位主动要求为自己单位开展文明讲座。因为只有通过“讲座”这个平台，才能最大化地普及文明健康知识，传授科学减压方法，从而催生员工工作激情和生活热情。实践证明，“开展文明知识讲座，有利于及时疏导自身的不良情绪，有利于良好家庭氛围的形成，有利于全社会的和谐发展，为文明单位和文明城市的创建工作发挥正能量。以文明知识讲座为抓手，将干部职工的文明意识引向深入，成为XX市地税局常态化工作，同时，开创了创建文明城市工作新局面。如今，“文明知识讲座”成为XX市地税局文明创建的一个品牌，深受干部职工和企业的欢迎。为大