市委常委、组织部长2016年述职述廉报告[范本]

市委常委、组织部长2016年述职述廉报告 一年来，我在各级领导和组织部机关全体同志的支持帮助下，尽心尽力，较好的履行了岗位职责，现将一年来的学习、工作情况汇报如下： 一、注重学习，不断提高做好组织工作的能力和水平 始终把加强政治理论和组工业务知识学习，作为坚定信念，拓宽视野，提升素能的重要途径。一是注重理论学习。按时参加市委中心组学习和各种专题理论讲座。十七届五中全会召开后，带领部机关全体同志，深入学习领会全会精神，明确任务要求，为做好新形势下的组织工作打下了坚实基础。5月份，代表河南参加了中联部组织的中国共产党青年干部代表团赴日本学习访问。二是注重业务学习。邀请新乡电大教授为组工干部讲授专业课，自身全程参与。及时学习更新组工业务应知应会知识，亲自组织考核测试，和部机关全体同志共同学习提高,在部机关形成了钻研业务、岗位练兵、好学上进的良好风尚。三是注重深入调研。结合创先争优活动，深入乡镇、农村和企业对党员、干部、人才队伍和基层组织建设情况进行调研，掌握实情，指导工作。积极开展与各级党员干部和基层群众谈心活动，了解民意，帮助解决困难。积极探索城乡一体化党建工作新格局，准确把握组织工作服务社会发展大局的着力点。 二、明确目标、突出重点，扎实推进组织工作再上新台阶 1、深入开展创先争优活动。组织并积极参与全市创先争优活动。各级党组织和广大党员干部以“学先进争当发展先锋、创一流实现晋位升级”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，定目标、理思路、做规划、作承诺，其中“领导带头、典型带动、建强组织、服务大局”的做法得到了新乡市活动领导小组的充分肯定。新乡李庆贵市长、高历行主任、杨崇林部长、王伯勋院长等上级领导先后到我市进行了调研指导。省、新乡市简报及新闻媒体先后26次刊发、介绍了我市活动的特色做法。新乡市党工共建座谈会在*市召开。 2、全面加强领导班子和干部队伍建设。一是狠抓干部专业素质的提升。根据全市经济社会发展的需要，对科级领导班子、科级干部及一般干部进行了分类培训，培训人员达4860多人次；对13个乡镇的组织书记和78名市直单位的分管党务副职进行了轮训。二是完成科局级领导班子调整工作。结合全市科局级领导班子实际，按照公平、公正、竞争、择优的原则，对科局级领导班子进行了调整。调整采取“双推、双考”的办法，即：市委全委会推荐和四大班子成员推荐相结合，公开答辩和组织考察相结合，对13名乡镇正科级干部进行了公开选拔，进一步提升了干部选拔任用工作的公信度。三是狠抓了干部选拔任用四项监督机制的落实。对26名科局级主要干部进行了离任审计；在新乡市组织的学习贯彻四项监督制度知识竞赛和征文比赛中分别荣获二等奖和优秀奖。 3、着力巩固基层组织的凝聚力和战斗力。一是全面推进基层党建工作三级目标管理。与各乡镇和市直单位签订了党建工作目标责任书，并建立完善了基层党建考核评价及结果运用体系。二是着力加强村级党组织建设。56个村级场所建成并投入使用，项目资金全部发放到位；7个乡镇合并后的25个社区党总支整合组建完毕，党组织负责人按照配强配齐的标准已全部配备到位。三是完善农村党员干部激励保障机制。出台了*市农村“两委”干部工作报酬管理办法（暂行），落实了现任村“两委”干部工作报酬，进一步提升了农村干部的工作动力。四是全力抓好党员教育与管理。组织开展了以民主评议党员、民主评议村干部、民主评议党支部为主要内容的“三评”工作。推行了发展党员票决制度，举办入党积极分子培训班13期，新发展党员484名。五是努力拓展大学生村干部创业和就业新渠道。成立了“大学生村官创业园”和“大学生村官创业专家导师团”，开展各类培训及实践活动12次。目前，已有20名大学生村干部创业成功，有34名大学生村干部找到了新的工作岗位，新乡大学生村官杂志为我市刊发了专期。六是扎实推进“联包帮建”活动。创新管理模式，积极引导全市27个帮建工作队为我市新型农村社区建设做贡献。目前，联包帮建工作队共协调各类项目资金万元，其经验做法在新乡市此项工作推进会作典型发言。 4、努力打造人才作用发挥新平台。建立了市、乡、村三级人才信息网络，完善了人才信息电子档案和信息库。开展了*籍在外优秀人才资源普查工作，为下步引导其回乡创业，支持*建设创造条件。成功举办了以“整合人才资源、激发人才活力”为主题的第十五届*市知识节。 5、不断提升组工干部专业能力和综合素质。筹集资金3万余元，组建了“组工书屋”，并在部机关开展了读优秀书籍、育优秀干部、建优秀队伍、创优秀业绩“四优”读书活动。结合组织工作实际，在组工干部中开展了“组织工作应知应会知识”月考制度。实行了组工干部联系乡镇制度，选派8名机关中层干部，每人联系1-2个乡镇，全面了解、掌握、督导所负责乡镇涉及到组织部门的市委中心工作和党建工作。 三、廉洁自律，切实加强党风廉政建设 坚持把勤政廉政作为自己履行职责的基本要求，特别是党员领导干部廉洁从政若干准则实施后，坚持学准则、知准则、用准则，用准则规范自己的言行，靠准则检验自身品行，立足自身岗位实践准则要求。无论工作圈、生活圈还是社交圈，自己始终严格自我要求，注重人格修养，使个人的行为严格与中央、省市关于廉洁自律的要求保持高度一致。工作上，特别是在干部选拔和施用过程中，严格按照四项监督制度和机制要求执行，注重扩大民主，严格工作程序，明确工作要求，积极营造公开、透明的选人用人环境，树立风清气正的用人导向，努力实现人尽其才、科学调配的大好局面。生活上，坚持“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”，不攀高、不比阔、不搞特殊化，注重以自身的实际行动影响和教育身边的同志，发挥好一名党员领导干部应有的示范带动作用。 一年来，我虽然尽职尽责地去开展工作，也取得了一定成绩，但同各兄弟县（市、区）相比，特别是与市委及上级组织部门的要求相比，还存在一定的差距，如理论学习还不够细致、系统；新形势下的党建工作还需要进一步探索；基层组织