市委办主任2013年述职述廉报告.doc[范本]

市委办主任2013年述职述廉报告 我以科学发展观为指导，领导市委办公室对照“忠诚、责任、表率”的要求，不断加强自身建设，在服从中服务，在参与中参谋，在协助中协调，在求实中落实，当好市委实施竞争力提升战略的“排头兵”，各项工作均取得了新的成绩。一、认真参与学习实践活动，提高服务科学发展的能力调任市委办主任后，针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点，认真组织开展并参与第二批学习实践活动，带领全办同志向书本文件学，向领导学，向上级机关学，向兄弟县市学，向基层学，深化认识，广泛听取各方面的意见要求，全面查摆并认真整改工作中存在的突出问题，不断改进工作方式方法，努力推动办公室自身科学发展。针对办公室干部年纪轻、阅历浅的实际，把办公室变成干部站在部门、镇街角度思考问题、处理问题、解决问题的大学校，放手让干部干事，形成了加班加点、不计得失、自我加压、敢于争先的良好氛围，养成了雷厉风行、快事快办、急事急办的良好习惯，全力服务全市科 学发展，维护了办公室的良好形象。二、认真践行科学发展观，提高服务科学发展的水平1、围绕中心当好参谋。围绕市委进一步深化竞争力提升战略和“港口引领、陆海联动、多极发展、全面跨越”的战略设想，把握金融危机后的发展形势，针对全市重点工作、难点工作以及社会上倾向性问题，积极开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动，提出了系列富有建设性的对策建议，同时加强信息工作，反映社情民意，上情下传，下情上达，为市委实施科学决策提供有效服务。主动参与市委工作，进一步提高办公室综合文字水平，以文辅政，捕捉归纳并真实反映市委的思想、意志和主张，深化决策的广度和深度，增强决策的针对性、指导性和可操作性。2、强化督查抓好落实。坚持把督办落实作为办公室的重要工作来抓，建立月工作督查制度，每月对市四套班子工作完成情况进行总结，查漏补缺，有效推动了全市各项工作的落实。坚持工作报告制度和定期通报制度，跟踪督查市党代会、全市经济工作会议、市十二届九次全会等重大会议贯彻落实情况、重要性部署和重点工作推进情况，认真办理领导交办和部门呈送的事项，做到件件有回音，事事抓落实，带头坚决维护市委和市委决策的权威性。3、统筹协调提升效能。注重发挥办公室沟通上下、协调各方的作用，牵头建立“五办两室”月例会制度，着力抓好重大会议、重要活动安排、后勤保障等方面的服务协调，保证上下之间、领导之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。积极探索科学有效的办公室管理办法和机制，完善修订办公室工作规范，全面推行无纸化办公，切实精减文山会海，提高了办文水平、办会质量、办事效率，精心筹办了市党代会、市委扩大会等系列大型会议和江南长城节、市党政考察团北上考察等系列大型活动，出色完成了多次党和国家、省、台州市领导来临接待任务，及时解决各类社会矛盾。当好助手，让领导少分心，腾出更多时间和精力想大事、议大事、干大事。4、宽严相济带好团队。在办公室队伍建设上，坚持常抓不懈、常抓常新，提倡一岗多能，坚持“秘书论坛”和材料讲评制度，邀请专家和基层干部来办公室指导交流，提高干部的听说读写等能力；坚持和完善选派干部到基层实践锻炼制度，调整交流了部分中层干部，选派多名干部到重点工程一线、农村工作一线、灾区重建一线挂职锻炼，提高干部做群众工作、解决实际问题的能力，既给年轻干部“压担子”、加压力，又在政治上、工作上、生活上给予关心，着力打造政治硬、业务强、素质高、服务优的复合型工作团队。三、牢固树立科学发展观，推进党风廉政建设自觉遵守廉洁自律的有关规定，以身作则，率先垂范；严格抓好办公室党风廉政建设责任制的落实，本着节俭、实惠的原则，筹备会议、改进接待；要求班子成员要带头执行廉洁自律规定，加强