市质监局2015年社会管理综合治理工作自查报告.doc[范本]

市质监局2015年社会管理综合治理工作自查报告xx市质监局2015年社会管理综合治理工作自查报告2015年，我局按照市综治委的要求，坚持以习近平总书记系列讲话精神和十八大、十八届四中、五中全会精神为指导， 全力推进平安xx建设，深入贯彻落实社会治安综合治理文件精神，认真履行综治工作的职责，加强干部职工法制教育、预防犯罪及单位内部防火防盗等治安防范措 施，取得了良好的成效。今年以来，单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现象发生，机关内没有发生一起不安全事故，现参照考核办法自查报告如下：一、切实加强领导，落实责任制。（一）领导责任落实为 把社会治安综合治理工作落到实处，我局切实加强社会治安综合治理工作的领导，及时调整充实了局社会治安综合治理工作领导小组，明确了党组书记、局长为本单 位综合治理（平安建设）第一责任人，分管领导为直接责任人，科室及直属各单位负责人为本科室（单位）直接责任人的领导小组。各项工作落实了人员具体抓，将 综治工作纳入单位年度工作计划，把综合治理工作摆上重要议事日程。局党组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理， 把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。此项满分5分，自查得5分。（二）管理责任落实综 合治理目标管理从领导拓展到各科室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体 系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署。同时加大了综合治理检查力度，将综合治理及维稳工作纳入目标责任考核 绩效管理办法，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。 此项满分5分，自查得5分。（三）组织机构健全我局建立综治工作专班，明确党组成员、纪检组长张爱国为分管领导，配备局办公室付琳琳同志为综治联络员。此项满分5分，自查得5分。（四）实绩档案建立我局认真建立主要领导、分管领导综治工作实际档案，编制综治工作资料2册。此项满分2.5分，自查得2.5分。（五）责任目标落实对照综治目标管理责任书的目标任务，逐条分解落实。我局社会治安综合管理目标责任制的签订录取“横向到边，纵向到底，一直到人”的办法逐级签订。此项满分2.5分，自查得2.5分。二、排查化解矛盾，维护社会稳定。（一）大调解工作机制建立为 确保单位内部安全，我局认真对单位的治安状况进行调查和分析，对一些突发性事件，做到及时处理，及时排查信访、安全生产和其它各类不稳定因素的隐患。针 对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。按要求建立“市质监局矛盾纠纷排查调处制度”，积极开展“大调解”工作。此项满分2分，自查得2分。（二）矛盾联动化解机制完善我局及质监系统注重加强与公安、法院、信访、社区等部门的沟通协作，综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段和调解、教育、协商等多种方法，整合调解资源，形成矛盾纠纷调解工作合力，深入排查社会矛盾纠纷，联动化解矛盾，制度健全。此项满分5分，自查得5分。（三）矛盾排查化解工作到位我局坚持每月对矛盾纠纷进行排查并及时调处，调查排解的矛盾纠纷建立台账，对重大信息按规定及时上报。我局未发生因排查调处不到位造成赴省进京非正常上访事件，未发生突发性群体性事件（行为）。此项满分10分，自查得10分。（四）涉法涉诉信访处置及时。建立涉法涉诉信访人员包案制和办案单位与信访人所在单位“一案双签”制，未发生涉法涉诉信访人缠访、闹访事件。此项满分5分，自查得5分。（五）稳定风险评估机制建立按要求建立xx市质量技术监督局社会稳定风险评估工作制度，制定xx市质量技术监督局重大事项社会稳定风险评估工作实施方案，积极推荐社会稳定风险评估专家。此项满分5分，自查得5分。三、加强和创新社会管理（一）认真落实创新项目贯 彻落实当发20114号和当办发201161号文件精神，制定xx市质监局社会管理创新综合试点工作实施方案，积极推动社会管理、政策体系、 机制体制和方法手段创新，不断提高社会管理水平，保障特种设备安全，落实各项安全生产管理措施，排查治理安全隐患，防范各类安全生产事故发生，为加快“平 安xx”建设创造和谐、稳定、安全的社会环境。此项满分6分，自查得6分。（二）积极参与服务管理积极参与社会服务管理工作，与子龙路社区签订“社区共驻共建协议”。此项满分3分，自查得3分。（三）会议精神贯彻到位及 时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求，统一思想，提高认识。在全局干部职工大会上认真学习贯彻中央、省、市关于加强和创新社会管理 工作会议精神，以及市综治委全会（扩大）精神，按要求参加综治委全会。认真抓好综治工作各项措施的落实，加强内部治安防范，管好自己的人，看好自己的门， 确保本单位内部人员无违法犯罪案件，不发生大的治安问题。能够按照“一岗双责”的要求，抓好治安工作。此项满分1分，自查得1分。（四）全面完成交办工作全面完成市（办事处）综治委（办）交办的各项工作，立足部门职能，扎实完成电梯等特种设备监管的专项工作。此项满分8分，自查得8分。四、参与平安建设（一）认真贯彻执行内保条例认 真贯彻执行企业事业单位内部治安保卫条例和xx市企事业单位内部安全风险评估标准。今年，在局办公楼监控全覆盖的基础上，又继续推进了“天眼工 程”建设，在局生活区安装了海康威视高清实时监控设备，图像回放清晰，有效提升单位内部及生活区的治安防控能力。此项满分2分，自查得2分。（二）平安建设计划措施落实我局结合实际制定平安创建计划，要求各科室所严格按照计划贯彻落实。此项满分2分，自查得2分。（三）深入开展平安创建活动制 定xx市质监局“平安单位、平安科室、平安家庭”创建工作方案，确定考核办法。积极组织开展综合治理、安全生产、法律法规的学习教育和培训活动，提高 干部职工的自我保护、自我防范意识。除学习“六五”普法规定内容外，还组织学习宪法、刑法、劳动法、行政许可法等法律法规和政策。此项满 分8.5分，自查得8.5分。（四）单位内部防范措施到位为 确保单位内部安全，我局建立治安巡逻制度，明确治安巡逻人员职责，定期对办公大楼、宿舍区大院进行巡逻。在“人防”的基础上加强“物防”、“技防”工作， 建立防盗、防火安全报警系统和视频监控系统。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班 领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施， 提高防火防盗意识，确保公共财物安全，确保要害部门（部位）、现金票证、重要物资的安全。同时要求全局干部职工教育其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛 围。此项满分12.5分，自查得12.5分。（五）教育管理制度措施落实以 开展“春训学习”为契机，对干部职工进行综治教育、法制教育和职业道德教育。加强对行政执法人员的普法教育，要求执法人员积极参加各类普法学习和法制培 训，尤其是加强对质量法律法规的深入学习，明确执法主体，提高执法人员依法执法意识和执法水平。建立健全单位行政执法制度，对在岗的行政执法人员严肃纪 律、严格管理、强化监督、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。按要求开展单位实 有人口和实有房屋清理工作，利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强法制意识，提高法律素质，推进