教代表会工作报告.doc

垡上中学2011年教育工会汇报王立诚我们学校和工会，与全体教师一起，度过了卓有成效而难忘的2011。在上级的关心和指导下，在全体教职工的共同努力下，垡上中学突现出党政工齐抓共管谋事业，全校教师积极配合求发展，同舟共济图稳定，和谐奉献争创新，工作团结协作、作风细实精新的生动局面。育人精神得到了进一步的继承和发扬。工会工作也在学校的全面发展中取得新的进步，现就一年来工会在学校的全面发展中的工作情况报告如下， 一、积极接受教育工会的领导，努力赢得学校党政领导支持，紧紧依靠教职工，抓好工会的常规工作。1、努力提高教职工的思想和业务素质，建设一支德才兼备的教师队伍。 (1)学校的申心任务是教育教学工作，要提高教学质量，就必须打造一支德才兼备的教师队伍。为此，学校进一步规范了教师学习制度，规定周四下午为教师业务学习时间，周一下午为教研组学习时间。同时，坚持集体学习和个人学习相结合，专题辅导与材料学习相结合，制定每人政治业务学习笔记要求。从制度上保证了学习的必须性。工会协助学校从材料准备辅导检查等方面做了一些必要的工作，推动建设学习活动向制度化、实效处发展。 (2)良好的品德、正确的价值观不是靠空洞的说教形成的，它源于人们对人生、对理想、对社会的正确认识，尤其是被称为社会良心的教师职业，有着更高的社会道德规范。只有不断提高教师政治理论水平，才能确保师德高尚。工会积极配合支部和行政坚持组织教职工学习党的基础知识，邓小平理论，三个代表重要思想，特别是党的十七大召开后，对十七大报告及十七届三申全会报告的学习和贯彻落实科学发展观，成为各项学习的重中之重。通过将政治理论学习与建设和谐校园的紧密结合，将落实科学发展观与学校精细化管理紧密结合，教职工理论水平有所提高，工作作风有所改善。 (3)进一步加强法制教育，在师德教育中，坚持以人为本，依法治教，以德治校。全年，工会组织学习了教师法、教育法、未成年人保护法、(预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律知识。工会还组织了建立正确师德观的教职工宣传，组织了新义务教育法、法律知识学习答卷，以多种形式，巩固宣传成果;在学法的基础上，工会协助学校制订了各项规章制度。规范化管理为教师品德成长搭建了有效的平台，铸就了师 德成长的法律保障。(4)继续坚持紧紧依靠上级组织，紧紧依靠党政领导，紧紧依靠全体教职工，进一步改进工作方式，发挥桥梁纽带作用，充分发挥四项职能，迸一步落实工会工作一、二、三、四、五、的工作常规，围绕一个中心(教育教学)，坚持两个维护(维护学校团结稳定发展的政治局面，维护教职工合法权益)，推动三项工程(送温暖工程，五必访工程，建设学习型学校工程)，确立四个服务(服务党政、服务大局、服务教职工、服务教育教学中心工作)，搞好五个庆祝(三八、五一、九十、十一、元旦)。常规工作是工会工作的主体，只有作好常规工作，才能更好地体现工会的群众性，服务性和代表性。（5）开展教职工素质运动会。为进一步激发教职员工参加身体锻炼的积极性，学校每年可以组织开展一次教工素质运动会。如篮球赛、排球赛、兵乓球赛、羽毛球赛、接力赛、拔河比赛一个个群众喜爱的传统体育项目的开展，可以锻炼并检验大家的身体素质，激发教师们的拼搏精神，以便用更好的状态投入到教学中，可以展示我校教职工的风采，昭示教职工的拼搏精神，增强教职工的凝聚力，丰富教职工的精神文化生活，增进教工、干部、师生之间的友谊，提升教职工的健康意识。（6）组织职工元旦文艺晚会。为展示教师的文艺才能、丰富教师的精神生活，可以每年元旦组织开展一次教工文艺晚会。既丰富人们的文化生活，陶冶教职工的情操，也营造昂扬向上，团结奋进的良好氛围，推动学校两个又明建设的健康发展。（7）组织教师外出度假休闲。外出休闲度假能适当调节教师的身体和工作状态。为使职工得到适当调整，丰富精神生活，促进身心健康，更有成效、更顺利地开展教学工作，学校可以利用双休日和假期时间，分批组织教师到外地观光学习考察，当全体教职工漫步于山水之间，欣赏着自然的广阔，感受别样于都市的气氛，这些出游，不仅可以缓解大家工作上的疲劳，更使大家领略到祖国的壮美，激起大家的爱国热情，也让大家陶冶情操，得到适当休整，开阔视野，增长知识，激励工作热情。为了更好地落实学校的文体活动的有效开展，让活动促进教师的身心的有效调节，让教师100满意。建议每一次活动结束以后，活动组织者都应该进行相关的调查，了解教师对活动的满意度。对活动中存在的问题与不足，以便在下次活动得到及时的改进。此外学校工会、团委、妇委会应该经常与教职员工交流，听取教职工的意见和建议，选择大家喜爱的活动形式，这样也就提高了活动的有效性和参与的积极性。通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操，开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力，真正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。工会坚持关心教职工文化生活，坚持校务公开，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁，纽带作用，增强教师的主人翁责作任感，积极主动参与学校的民主管理。1、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行教科局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织推动学校校务公开工作。全年学校党政工多次召开联席会议，全面公开党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、培训等各个万面的工作情况;公示各种材料20多份;多次召开不同层次、不同类别、不同方面的座谈会，倾听全校师生、学生家长、社会的意见和建议;布置学校校务公开栏;设置群众意见箱，形式多样，信息畅通。校务公开使全校教职工对学校发展、管理方法、工作程序等有了全面了解，调动了广大教职工的工作积极性，增强了广大教职工参与学校管理的意识。2、积极发挥源头参与的优势，认真履行工会职能，参与学校决策。由于工会处在学校发展的特别位置，因此，工会得以全面参与学校的各项工作。在学校重大问题的决策中，工会也能积极扮演角色从大局出发，从发展出发，从群众整体利益出发，积极向学校献言献策。做到知无不言，服从决策。学校党政也给于工会很大的信任和责任。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能和全校教职工紧密团结在一起，在各项工作中争创一流。三、工作展望。一年来工会工作整体上是圆满的，也是顺利钓。工会工作在学校领导和全体教师的支持配合下，获得了有条不紊的积极开展。回顾过去，感慨万千，展望未来，我们意气奋发。展望以后工作，我们还需要加强以下几个方面工作。 (一)加强学习和宣传，加强工会组织建设，从工会委员和工会小组长开始，以会代培，以会代沟通，不断提高教职工对工会的认识。积极发挥工会的各项职能，积极发挥工会的沟通作用。 (二)集思广溢，在学校条件许可的条件下，尽量使工会活动形式更加新颖。 (三)积极想办法，在职工关怀方面多开辟工作面，把学校，工会的关怀及时，全面地传递给教职工。(四)激发教代会的潜能，让教代会真正成为凝聚人心，共谋发展的盛会。 (五)不断