




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交谊舞社团章程目 录第一章-总则第二章-会员第三章-组织机构与职能第四章-各部门职责第五章-活动经费及管理第六章-附则第一章 总则交谊舞社团是在社团联合会的领导下,由院团委主管的,由我校爱好交谊舞的在校生组成的学生社团。第一条 本社团的全名为:交谊舞社团。第二条 本社团的目的是:丰富在校大学生的文化生活,培养更多的交谊舞方面的人才,领导学生认识和了解西方文化,给更多有舞蹈能力的同学一个展现的平台,培养在校大学生的内在气质。第三条 本社团的宗旨是:丰富和活跃学生的课余文化生活,提高学生的艺术修养水平和审美观,培养学生的自信心,健身娱乐,营造多元化结构氛围,繁荣校园文化。第四条 严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定,不得危害国家的统一安全和民族的安定团结,不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。第五条 社团接受校社团联合会的领导,并在校社团联合会的指引下工作,日常工作实行民主化原则。第二章 会员第一条 具有我校正式学籍的,承认本社团章程的在校大学生均可申请加入本社团成为会员。凡加入本社团者,须经本人申请,由社团联合会审批后,方可成为正式会员。正式会员需交两张二寸免冠照片,且需缴纳10元会费。第二条 申请成为社团成员的基本条件1、愿意参加社团组织的活动。2、不得破坏本社团的章程。3、有自愿加入本社团的意愿第三条会员必须履行的义务:(1)自觉遵守学校规则和本社团的章程。(2)积极参加各项活动。(3)自觉缴纳会费。第四条 会员享有下列权利(1)参加社团的有关会议以及开展各类活动。(2)在社团中有选举权、被选举权、表决权。(3)对社团主要负责人提出意见和建议并进行监督。第五条社团会员的奖罚制度。1、帮助社团宣传作出重要贡献的给予奖励。2、对不遵守社团章程制度、有意扰乱社团正常工作组织,损害社团名誉的给予开除处罚。3、具体奖项由社团理事会机构决定。第六条对于一年内无故四次不参加本社团的会议或活动的将作自动退会处理。第七条会员有退会的自由。若会员要求退会,必须向本协会提出申请,说明理由,由社团联合会审批并做决定是否除名。第三章组织机构与职能第一条 本社团最高决策和管理机构是社团的理事会,社团理事会由会长、副会长以及各部部长组成,其主要职责是:(一)制定、修改章程;(二)审核、通过本社团的的工作计划和工作报告;(三)筹备召开社团的会员的代表大会;(四)向社团会员代表大会报告工作和财务状况;(五)决定社团会员的吸收和除名;(六)决定各负责人的委任;(七)领导本社团各机构开展工作。第二条本社团管理机构设社长一名、副社长一名,部长若干。社团管理机构成员必须具备以下条件:(一)精通本社团工作,有一定的组织能力。(二)思想积极向上。(三)工作积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。第三条 本社团的管理机构如下:社长:一名副社长:一名秘书处:秘书长一名,部员若干名人事部:部长一名,副部长一名,部员若干名宣传部:部长一名,副部长一名,部员若干名财务部:部长一名,副部长一名,部员若干名领舞部:部长一名,副部长一名,部员若干名策划部:部长一名,副部长一名,部员若干名第四条 社团的各个职务任期为一年,届时改选。新一届社团社长,副社长由上一届社团主要干部提出候选人,再提交社团全体会员大会进行民主选举产生。社团的其他部门的主要负责人由上一届社团主要负责人提名后,也由社团全体会员大会进行民主选举产生。第五条 社团的各部门的职务可以连任,但不得超过两年;也可以兼任,但不得超过两个。第六条 社团负责人的权利和义务1、服从校社团联合会的领导。2、根据实践后情况修改制定本着团规章制度、活动计划。3、组织社团成员开展各项活动。4、根据社团规章制度收取管理使用会费,吸收和处分社团成员。5、对各项活动的开展做好工作记录及活动总结。6、培养社团接班人,做好负责人换届选举工作。7、加强内外之间的社团交流,扩大社团影响,树立社团良好形象。第七条 社团负责人的退出和除名1、学生毕业离开学校,自动退出社团。2、根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消组织成员资格。3、有严重影响社团名誉行为的成员,违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名声、触犯法律的成员立即除名。4、不服从组织安排,工作不积极的成员,经社团总务部机构研究上报理事会可予开除。第八条 副社长协助社长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,社长不在时,代理社长工作。第九条 社团运作过程中发生以下任何变更,应自发变更之日起一周内,向社团联合会申请,经批准之后方可重新登记:(一)社团名称发生变化(二)社长或负责人员变化(三)社团人数发生大于15人的变化(四)社团活动的内容发生变化(五)社团章程发生变化第四章 各部门职责一、社长1、支持全面工作2、把握社团的发展方向3、决策社团的重大事务4、向上级领导汇报工作二、副社长 分管社团的其他部门三、秘书处1、会议的通知2、会议的记录3、代理社长开会4、协调其他部门工作5、整理工作计划、工作总结。6、会员档案的整理等。四、人事部1、会员的招收工作2、会员的管理工作3、各项活动的策划。五、宣传部1、制作宣传海报和横幅2、出板报3、制作展报。六、财务部1、社团的财务管理工作。七、领舞部1、舞蹈训练和活动的带领工作。八、策划部1、舞蹈和活动的编排工作。第五章 活动经费及管理第一条 本社团的经费来源有:会员交纳的会费,学院对社团的专项拨款,正当的社会资助。第二条 无论任何人,都不得以任何名义擅自挪用经费,否则,一经发现,即追究当事人的责任。第三条 社团实行财务公开化和管理透明化的制度,并定期向上级部门汇报情况。第六章 附则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南信阳市潢川县民政局招聘公益性岗位1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东广州医科大学校本部第二次招聘9人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年5月绍兴银行社会招聘15人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025江苏泰州市海陵区招聘教师50人模拟试卷及答案详解一套
- 2025桂林银行实习生招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025贵州铜仁市妇幼保健院引进专业技术人才6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年西安未央区汉城社区卫生服务中心招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025北京航空航天大学机械工程及自动化学院聘用编科研助理F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025福建三明市清流县金星园建设发展有限公司招聘消防驾驶员2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025航天六院内蒙古航天红峡化工有限公司招聘30人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 企业内部控制流程培训资料
- 2026届湖南省天一大联考高三上学期阶段性检测(一)数学试题
- 中职生就业指导课件
- 2025年大队委笔试题目及答案
- 2025湖北宜昌市不动产交易和登记中心招聘编外聘用人员17人考试参考题库及答案解析
- 中药煎煮法课件
- WST524-2025医院感染暴发控制标准解读培训
- 人工智能项目落地实施方案
- 2025年sca感官考试题库
- 静电安全培训课件
- 审核评估线上评估专家联络员培训
评论
0/150
提交评论