公司工作总结会议主持词.docx

公司工作总结会议主持词公司工作总结会议主持词篇1职工同志们，大家下午好!今天我们在这里召开公司20*年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较圆满的完成了全年的奋斗目标，为全面完成20*年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中出现的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比，还有较大差距，需要在新的一年里不断改进和加以解决。董事长将在今天的会议上进行深入剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的工作报告，并切实加以落实。下面请公司董事长、党委书记*同志为大家作公司 20*年度工作总结暨20*年度工作动员报告，大家欢迎(报告完成)刚才董事长对公司20*年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。根据当前形势提出的20*年度公司的奋斗目标和具体打算，符合当前企业实际，指导性强。在如何落实报告精神上我提几点要求。1、会后，各单位要深入学习、领会这次会议的精神，以20*年度企业的工作思路和指导方针为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司20*年度的各项工作任务。2、对过去一年中存在问题，各单位要认真总结，切实吸取教训，把新一年的工作抓紧抓好抓出成效，争取各项工作迈上一个新台阶，3、对20*年的工作安排，各单位要及早行动，统筹规划，按照会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。20*年度工作总结大会到此结束。公司工作总结会议主持词篇2各位领导、同事们：大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司20*年技术员工作总结大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程：会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题：1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到*就餐，就餐费用由公司统一解决。会议第2项议程：由史总做重要讲话。下面我们进行会议第3项议程：由杨总宣读本次总结大会的目的、要求，以及评委及评分细则20*年技术员工作总结大会目的及要求：一、 本次工作总结的目的：1、总结固化正面经验;2、发现问题，找到对策;3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据;4、制定明年切实可行的工作计划。二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下：1、思想动态与认识：员工对公司、对本部门的认识和看法，员工也可以总结今年个人成长和思想认识收获;2、全年工作的自我评价：主要从工作流程、工作技能，工作的积极性、主动性，工作的完成情况，与同事的沟通协作等方面的回顾总结;3、工作中的成绩与亮点;4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因;5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议：三、本次技术员总结大会会议的评委为： 王总 杨总 张鑫 李鹏 杨乐然 赵国丽四、20*年技术员工作总结大会评分细则1、要求总结全面透彻(10分)2、数据详实,准确(10分);3、对20*年工作中存在的问题分析准确：要求问题反映准确、全面、符合现状(10分);4、对20*年工作中存在的问题分析透彻：要求问题分析、解释透彻，无迴避搪塞(10分);5、平时生产中的表现：工作积极，能够完成领导交付的各项任务;技术水平高，能够处理业务内的各种生产问题(10分);6、20*年工作目标: 明确、具体，定量与定性相结合，能够结合公司、部门实际情况制定具体目标(10分);7、达成20*年工作目标的实施措施：要求实现目标的具体措施详细、具体，且具备可行性(10分);8、能够对公司及部门提出合理化建议(10分);9、汇报表现：着装整洁、举止得体、神态自然;语言流畅、意思表达完整准确，不讲空话、废话、套话(10分);10、回答问题思路清晰、内容条理清楚、观点新颖(10分); 会议第4项议程，由各部门技术员进行总结汇报;会议第5项议程，由*向宣读各技术员得分情况，对本次会议做一简短总结，对不足之处进行指正，并对年末工作进行安排。会议第六项议程：结束语同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻，我们会继续不断的努力，也会向着我们的目标去发展，相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!今天，我希望大家下去以后，不仅要总结自己的经验教训，还要吸取他人的经验教训，要多想一想我是否也犯过他们那样的错误，我是否也正在犯他们那样的错误，下一年我应该怎样去做，而不是我要怎样去做，我们应该鄙陋锋芒，认真总结自己及他人的不足。我相信，有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!由于时间的关系，今天的会议就到此结束，下面请各位领导与技术员一同合影留念，合完影到食堂就餐!公司工作总结会议主持词篇3尊敬的各位领导、亲爱的各位同事， 大家下午好 ：我是本次会议的主持人 ，很高兴在这里和大家见面，同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。开场白： 回顾20*年，我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻20*已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布：20*年总结大会正式开始!首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导：集团领导*，方华物业领导班子成员：总经理*，工会主席*，总经理助理*、以及各项目负责人，各职能部门经理。大会总共5各议程，第一项：各项目、职能部门负责人作述职报告第二项：物业领导班子成员点评第三项：物业总经理重要工作总结及要求第四项：优秀员工、表现突出员工颁奖仪式第五项：集团领导重要中作指示大会进行第一项：由述职人员简述20*年工作总结及20*年重点工作计划，首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。感谢张经理的精彩发言 下面有请云顶道物业服务中心沙经理发言。沙经理的发言 接下来有请南景南约新村物业服务中心郭经理发言， 感谢郭经理的发言 下面有请工程管理部雷经理发言接下来有请工程管理部徐经理发言。各位经理的发言，既对20*年的工作进行了全面、客观的总结，也提出了20*年的工作要点。希望在新的一年里，各项目、部门负责人能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，带领部门员工创造出更好的成绩。大会进行第二项：由物业领导班子成员对20*年工作进行点评，首先有请卢经理进行点评，下面有请总经理助理 进行点评接下来有请总经理助理 进行点评下面有请公会主席 进行点评感谢各位领导的点评，领导班子是公司的旗帜，是公司前进的指路灯，相信在我们领导班子的带领下，项目经营成果会不断的扩大，品质会不断的提高，公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。大会进行第三项，由物业公司总经理 做重要工作总结及要求，大家掌声欢迎。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20*年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，感谢孙总对公司的付出。相信在孙总的带领下，物业公司会走向更高的台阶。大会进行第四项，优秀员工、表现突出员工的颁奖仪式首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，也期待明年有更多的同事能站在这里。下面有请优秀员工代表*发言：接下来有请表现突出员工代表*发言：我想*和*的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望奋战在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁，在工作中真正地起到模范带头作用。会议进行第五项，有请*领