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美甲店管理制度范文 -精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载-本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！美甲店管理制度 1、每天按时上下班，按照工作时间开关门，自觉记录考勤，不允许迟到（住工作室宿舍需提前半小时洗漱）和早退、旷工；如有事假、病假应提前请假。 2、每天早上的清洁卫生应该认真的完成；包括甲油，工具，设备，仪器，特别是地面不可以留一点的污垢的痕迹。 3、工作时间不允许批头散发，着装应干净整齐，着工作服，化淡妆；不得穿居家拖鞋。 4、严格按照规定进行休假，每个月是4天的休息时间，休假不能2-4天两人同时休息，周 六、周日除外；临时事假应取得同意后，方可休息。 5、美甲、美睫台面应保持干净，整洁。 做完每一个顾客的工具应擦干净，金属工具应放置消毒柜消毒并摆放整齐。 工作区域不能摆放与工作无关的物品（卫生间内私人用品尽量放置隐蔽处），设备用完后，必须放回原处，并清理干净。 因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。 6、工作时间不得擅自离开店岗位，午餐时间不得两人同时出门。 无客人期间可以选看电影电视，有客人期间请播放歌曲或者客人想看的电影电视。 给顾客做护理的时候不可以长时间接听私人电话。 工作时间不得会客或会见亲友影响工作，耽误客人时间。 7、工作时间保持电话畅通，有客户电话和微信咨询请及时回复；工作时间不得在洗手间抽烟。 8、使用厨房后请厨房卫生，保持干净卫生，随手关门。 9、养成节约用电、用水、用气；养成节约使用产品和易耗品的良好习惯，爱护公物，看到有损坏的地方立即通知维修。 10、住工作室宿舍员工每月工资扣除水电气费 80、 100、150元/人（根据当月水电气费实际用量扣除）-精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载- 11、住工作室宿舍员工未经允许不得容留他人住宿，如有违反将不在提供住宿。 备注 1、如有迟到、早退、矿工当月第一次扣除全勤奖金20元，第二次扣除全勤奖金50元，第三次扣除全勤奖金100
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