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文档简介

监察室工作人员述职的报告监察室在省民政厅、市纪委监察局的指导下，在局党组的正确领导和各科室的大力支持下，根据年初的工作计划和目标任务，认真履行纪检监察工作职责，通过认真落实党风廉政建设责任制、开展窗*单位“为民服务创先争优”活动、争创优化环境“十佳”单位、落实着力解决群众身边*问题、创建政务公开示范单位等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力推动民政各项工作的发展，较好地完成了全年的各项工作任务。今年我们以组织开展“以保持党的纯洁性”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动为契机。开展了“六个一”的活动，即开展一次廉政谈话，组织一次专项监督检查，开展一次集中警示教育，组织观看一部红色电影，召开一次民主生活会，进行一次廉政风险防控学习辅导，引导党员干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，提高拒腐防变和抵御风险能力。11月中旬，组织全体干部进行了党风廉政知识测试。通过测试，深化了大家对党风廉政建设相关要求的认识，提高了拒腐防变能力，进一步推动了我局党风廉政建设工作，达到了以考促学的目的。今年以来，在全系统继续以“亲情服务、满意民政”服务品牌创建为抓手，结合“为民服务创先争优”、“十佳三差”、行风热线等活动，不断加强政风行风建设，有力促进了全系统窗*单位整体工作水平和服务能力的提升。坚持以制约和监督权力为核心，积极探索建立科学有效预防*的制度体系和运行机制，努力营造风清气正的良好氛围。1、按照市纪委201*年上半年预防*工作迎检工作要求，对我局推进惩防体系建设情况、开展“惩防体系制度落实年”情况、开展“十个全覆盖”源头治腐示范点创建点建设等资料进行收集整理，并汇编成册上报。2、配合政工科做好机关民主推荐、群众测评、竞争上岗等活动的监督工作，参与机关干部调整、新进人员的考察等活动。3、参与市年轻干部成长工程遴选考务和培训对象考察工作。4、做好市直单位政务服务和政务公开督查的迎检工作。以深化廉政风险防控为重点，推进惩治和预防*体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对权力的制约和监督，推进行政权力公开透明运行。加大对廉政准则执行情况的监督检查，加强廉政教育，切实增强党员干部的廉政从政意识和拒腐防变能力。加强专项执法监察工作。重点加强对民政政策落实、资金的监督检查，确保各项民政专项资金安全规范运行。继续推进民政系统行风建设，加强行业宗旨和岗位规范教育，坚决纠正损害人民群众切身利益的不正之风。深入开展“亲情服务、满意民政”服务品牌创建活动，加大宣传力度，扩大品牌影响力。贯彻落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求，加强对厉行勤俭节约，规范公务接待，严格控制因公出国
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