审计局党建工作汇报经验材料：与党建为抓手促进机关三项建设[范本]

审计局党建工作汇报经验材料：与党建为抓手，促进机关三项建设以党建工作为抓手 促进审计机关“三项”建设 汝州市审计局现有职工XX人，内设4科1局，下辖X个中心审计所，现有党员XX名，设机关党总支，下辖两个党支部。近年来，我局在上级审计机关和XX市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协及社会各界的监督支持下，坚持以科学发展观为统领，以党建工作为抓手，促进党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设等各项工作全面加强。我局连续多年被汝州市委、市政府命名为“五好基层党组织”、“目标管理先进单位”，连续两届保持“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号。一、以党建工作为抓手，加强党员干部队伍建设，为各项工作提供保障。一是加强领导班子建设。根据我局党员人数和有关规定，经上级党组织同意，我们及时成立了以局领导班子成员为委员的机关党总支，下设二个支部，在职党员为第一支部、离退休党员为第二支部，既加强了党建工作，又有利于开展活动。我们以创建“四好”领导班子为目标，坚持理论中心组学习制度，注重理论和实践相结合，不断创新学习形式，注重学习实效，班子成员率先垂范。在学习和掌握党在新时期的路线、方针、政策及现代科学知识和理论体系上走在前面，做建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，切实增强了指导工作、驾驭全局、把握机遇的核心领导能力，努力开创科学发展新局面；在工作上领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照议事规则和工作规则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制，重大问题集体讨论，民主决策。二是加强党员队伍建设。首先，从有利于党的活动开展、有利于工作的角度出发，成立机关党总支和两个党支部，划分六个党小组，由六名政治思想坚定、业务能力强的优秀党员任小组长，坚持党建工作寓于审计业务工作之中，实行了“一岗双责”的工作机制。每年根据市委党建工作的总体要求，结合我单位实际情况制定出机关党建工作安排意见，创建“五好”基层党组织安排意见，确定党建工作目标和工作计划，并把党建工作目标逐项分解落实，形成与思想政治工作、审计业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。其次，按照党章要求，不断完善和改进了对党员的监督约束制度，党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、“三会一课”等制度，经常性开展支部活动，并增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。第三，在党员发展上严格“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“入党自愿、个别吸收”的原则，及时把具备条件的优秀人才吸收到党内来，并坚持用交担子加压力的方法锻炼入党积极分子，组织其参加党员活动日、上党课等，从源头上确保党员的先进性。几年来共发展新党员11人，转正5人。三是加强干部队伍建设。在干部的培养、选拔、任用工作方面，我们坚持党管干部原则，坚持民主、公开、择优的干部选拔任用科学机制，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。紧紧抓住“理论培训、实践锻炼、教育管理”三个关键环节，不断提高干部队伍的学习能力、实践能力和创新能力。通过举办培训班、廉政谈话、撰写工作心得、派出学习等途径，促进广大干部的快速成长。一方面，以组织周五政治学习、每月二十三号党员活动日、“三会一课”等形式，结合党和国家重大政策出台、重大节庆日纪念日及历年来开展的“三个代表”重要思想、“保持共产党员先进性”、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、深入学习实践科学发展观、创先争优等学习教育活动为契机，深入开展政治理论学习，按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。另一方面按照“长抓教育，短抓培训，建设学习型机关”的工作思路，制定教育培训规划，建立健全有效的学习制度和各项激励机制。我局XX年开办了审计夜校，每年结合工作实际,组织实施了有针对性的教育培训和选送业务骨干参加上级举办的培训班，以多种形式搭建学习平台，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，带动了全局人员学习的积极性，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。XX年组织全体中层领导干部及专业技术人员，分别到XX、XX等地审计系统学习先进经验，查找差距，解放思想，增强责任感和紧迫感。二、以党建工作为抓手，加强党风廉政建设，为审计工作提供牢固的防线保障。一是加强党员队伍的作风建设。结合工作主线，找准党建工作与审计工作的结合点，引导党员踏踏实实做人，兢兢业业干事，塑造良好审计形象。在党员干部中积极开展旗帜建设和“党员试验田”活动，要求每名党员做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，经常以高标准严格要求党员，给党员压担子，发挥党员的先锋模范作用。紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心，做到为民、务实、清廉，切实树立全心全意为人民服务的宗旨，弘扬事事处处为审计机关形象着想、为审计转型献计献策的工作作风，认真开展党员干部作风纪律整顿，坚决克服形式主义，以求真务实的工作作风，狠抓各项工作落实。多年来，在职党员在紧张、艰苦、清贫的审计岗位上，以共产党员的标准严格要求自己，主动担任大项目，难项目，热点项目的审计，较好地履行了审计监督与服务职能。二是加强干部职工的廉政建设。审计机关肩负着“经济监督”的重任，因此我们把对党员干部教育的着眼点放在教育鞭策审计干部如何正确对待和使用手中的权力上，坚持以目标责任制为主线，以严格的制度约束为基础，加强思想教育和活动引导。1.以党风廉政建设责任制为主线，建立了严格的考核制度、民主测评制度、监督检查制度、半年讲评制度、述廉制度、廉政回访制度、三级复核制以及过错责任追究办法等，从制度层面上加以约束，筑起反腐倡廉文明审计的生命线。2.不间断组织周五政治学习，认真开展各种主题思想教育活动，定期举办廉政形势教育讲座，组织收看党风廉政警示教育片，举办党风廉政建设板报，通过形式多样的学习教育警示大家以案为鉴、警钟长鸣，引导树立正确的世界观、人生观和价值观。3.自XX年以来创新开展了党风廉政建设讲评活动并形成一项制度，坚持每半年一次以科室所为单位，人人参与讲评，然后由科室所长代表本科室所在职工大会上进行讲评，接受评议，根据评议情况对好的予以表彰，对存在的问题进行分析整改，通过讲评，使有违纪行为者自纠，有违纪苗头者自醒，没有违纪行为者自警。4.坚持审计工作八项纪律与审计通知书一并发送给被审计单位，审计项目结束收回审计人员执行纪律的反馈意见。还实行到被审计单位回访、召开被审计单位座谈会等行之有效的措施。此外，还通过审计组员会、民主评议会进行互相监督，形成了整个机关、党员勤政廉政，乐于奉献的好风气。三、以党建工作为抓手，加强精神文明建设，为审计工作提供健康向上的精神动力。我局高度重视机关精神文明建设，把精神文明建设作为党建工作的重要内容来抓，把创建省级文明单位作为精神文明建设的重要载体来抓，党组书记亲自担任精神文明创建工作领导小组组长，机关党支部书记亲自抓落实。一是积极探索符合审计工作实际、体现审计特色的活动载体，长年坚持开展创建省级文明单位，争创文明科室、文明个人、文明家庭等“争先创优”活动和“讲文明树新风”，“廉政文化进机关、进家庭”，文明礼仪教育等群众性精神文明建设活动，倾力打造文明型机关。坚持用身边的先进典型教育干部职工，每年对先进审计工作者进行隆重表彰，对优秀共产党员进行通报表彰，激发了广大党员干部干好工作的热情；二是利用业余时间和节日广泛开展文化体育活动，开展猜灯谜、拔河、羽毛球、乒乓球、爬山等比赛，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，丰富了干部职工的文化生活；三是积极开展帮扶助困活动，使党员干部的思想在实践活动中得到教育和升华。多年来，我局高度重视对XX乡XX村和XX乡XX村新农村建设结对扶贫帮扶工作，专门成立党员干部组成的帮扶工作组帮助村委会理清发展思路，制定发展规划，规范村级财务管理，建立健全村务公开制度、党支部工作制度等，促进了该村党群关系的和谐发展。我局出资5000元，协调资金6.5万元帮助棉花窑村建设了文化大院，筹措资金40余万元协调人员修复村村通公路3.5公里，协调18万元为XX村430家农户安装了自来水管道，使该村自来水入户率达100。四是积极开展爱国主义教育，增强党员职工爱岗敬业意识。每年清明节、“七一”节，机关党组织都要下发活动安排计划，组织机关党员、团员到XX烈士陵园、XX爱国主义教育基地、XX抗日纪念馆为烈士扫墓。重温入党誓词，接受爱国主义教育，从而使广大党员团员爱岗敬业、乐于奉献精神得到明显增强。多年来，我局对党建工作做到了领导重视，机制完善，内容丰富，激发了广大党员的积极性，带动全局形成了内和外顺，积极向上的干事创业新局面，使我局在推进依法行政、维护财经秩序、服务党政决策、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，许多工作走在了XX市审计系统和市直机关前列。仅XX年全年共完成审计项目71个，查处违规违纪资金XX万元，收缴入库资金XX万元，提出加强和改进财政财务管理的合理化建议XX多条。连续多年被评为五好基层党组织、老干部工作先进单位、市政府目标管理先进单位、平安建设先进单位、依法行政先进单位、青年文明号等荣誉称号，被XX市审计局评为完成目标任务先进单位、指导内审工作先进单位等荣誉称号，1999年至今连续保持省级卫生先进单位荣誉，1999年以来连续保持省级文明单位荣誉。