审计局“六五”普法工作中存在问题自查整改报告.doc[范本]

审计局“六五”普法工作中存在问题自查整改报告审计局“六五”普法工作中存在问题自查整改报告市普法办： 自2011年“六五”普法工作开展以来，在市依法治市办、市司法局的指导下，xx市审计局认真落实“六五”普法规划精神，结合本单位工作实际，紧紧围绕不断提高干部的依法办事能力，全面贯彻落实“六五”普法工作的各项任务，普法工作取得了明显成效。根据xx市人大常委会关于市人民政府开展“六五”普法工作情况报告的审理意见（眉普法办20152号）要求，对照检查验收标准，现将我局开展“六五”普法工作完成情况自查报告如下： 一、普法工作责任明确、保障有力 （一）领导高度重视，将普法和依法治理工作纳入单位年度目标管理。早在“六五”普法开局的2011年，我局就成立了xx市审计局“六五”普法工作领导小组，对“六五”普法期间的学法用法工作作了具体安排，有长远规划，也有近期安排，以后的各年度都制定有学法用法工作计划。2014年11月初，我局成立学法用法示范机关创建工作领导小组，由党组书记、局长彭惠琴同志任组长，分管法制工作的总审计师张亚平同志任副组长并负责主抓此项工作，领导小组下设办公室，办公室设在法制科。把推进依法治市、普法和依法治理纳入年度绩效考核。 （二）制定并下发了本行业、本单位“六五”普法和依法治理规划，及时指导、督促所属单位制定了“六五”普法和依法治理规划。努力推进依法行政和依法审计，认真规划，研究制定了xx市审计机关法制宣传教育第六个五年规划（2011年-2015年）、xx市审计局“谁执法、谁普法”工作计划对全市审计机关开展“六五”普法工作进行了统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法工作一把手挂帅，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。（三）建立完善了普法依法治理工作考核评估、奖惩激励等制度，有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。我局先后制定了xx市审计局“六五”普法学法用法工作考核办法、xx市审计局“谁执法、谁普法”工作计划、开展深化审计执法责任制活动实施方案、xx市审计局关于“法律进机关”活动的实施方案、xx市审计局推进依法治市宣传实施方案。把普法依法治理工作考核结果作为领导干部及全体执法人员年度考核的重要内容，保障了工作的有效开展。二、普法教育内容重点突出（一）在审计工作中加强审计法制宣传。我局主动服务被审计单位，深入开展“进机关、进学校、进社区、进乡村、进寺庙、进企业、进单位”主题活动，制定了xx市审计局关于“法律进机关”活动的实施方案、xx市审计局推进依法治市宣传实施方案，注重将普法宣传贯穿到日常审计工作中，落实到每一个具体的审计项目上。通过对被审计单位开展专题培训、召开座谈讨论和内审工作指导，并结合日常审计，随时随地向被审计单位和社会各界进行普法宣传，解答被审计单位有关人员咨询的各类问题，使被审计单位和社会各界加深了对审计工作、审计法律法规的了解。（二）开展多种形式的审计法制宣传活动。多年以来，市里组织的“三月法制宣传月、12.4法制宣传日”等大型宣传活动我局都踊跃参加，主要向社会宣传审计法和审计工作，使社会公众对审计有了一次比一次更深的了解并按时向有关主管部门报送宣传活动的总结报告。为更好贯彻执行审计法、审计法实施条例和国家审计准则，提高审计工作的科学化、法制化、规范化水平，我局于2014年4月至5月，我局在全市审计机关开展新一轮的审计法、审计法实施条例和国家审计准则学习培训活动。另外，我局还结合重大节日、纪念日、重大法律法规颁布实施等主题活动，多形式多渠道地开展审计法制宣传工作，不断增强宣传效果。三、普法教育对象重点明确（一）建章立制，形成会前学法长效机制。出台了xx市审计局党组会前学法制度，在每次召开党组会前，组织参会人员进行不少于30分钟的“会前学纪学法”，每次由党组书记确定1名党组成员领学，促使学纪学法制度化。（二）建立健全干部职工法律学习、培训和考核制度。制定了xx市审计局推进审计干部学法用法工作实施意见、xx市审计局关于加强审计干部学法用法工作的意见。建立健全激励机制,将领导干部个人学法用法守法情况写入年终述职报告并接受测评。根据考核结果对工作先进人员进行表彰，出现重大问题的，追究相关人员责任。（三）认真组织开展“法律七进”主题活动。严格履行普法社会责任，认真落实“谁执法，谁普法”工作机制，制度了xx市审计局“谁执法、谁普法”工作计划，坚持“严格依法行政的过程就是最好的普法”。把普法工作与依法行政工作紧密结合起来，以“法律七进”为载体，以“谁执法、谁普法”为抓手，以依法行政推动普法工作的开展。四、依法治理工作有序推进（一）积极主动围绕社会热点、难点以及群众关心关注的问题，每年组织开展专项普法依法治理活动。2011年以来，我局积极主动围绕社会热点、难点以及群众关心关注的问题，结合审计工作实际，每年组织开展专项治理。先后开展了民生工程跟踪审计、全市社会保障资金审计、地方政府债务审计等专项治理。依法履行了审计职能职责，严肃了财经纪律，促进廉政建设，为我市经济健康发展作出了积极贡献。（二）健全完善法律咨询和法律顾问制度，实行重大决策咨询和合法性审查制度，推进决策的科学化、民主化、法治化。常年与达宽律师事务所保持合作关系，为我局提供法律咨询和法律支持。我局规范性文件的起草和审计法律文书的出具必须经法制工作机构进行合法性审核，严格行政执法权力清理，搭建了行政权力运行监督平台。（三）积极开展“学法用法示范机关”等法治示范创建活动。我局严格按审计法和国家审计准则的规定程序、职责权限、行为规范等开展审计工作，多年业，我局未发生一例政府裁决、行政复议、行政诉讼案件。2014年11月，我局开展了“学法用法示范机关”创建活动，成立了学法用法示范机关领导小组，制定了创建工作实施方案，创建工作有序推进。五、法治文化建设得到加强（一）多渠道加强法制宣传建设。在原有的展板宣传、标语宣传的基础上，在市审计局互联网门户网、党政网、内部公文系统等网站上均设立了法制宣传板块，定期上传法律法规及相关规章制度引导全局干部职工学习，并利用局内部微信、qq交流群广泛宣传法治建设有关内容；在机关大楼进门处设置固定的法治宣传栏并将法治宣传工作纳入联系村工作中，在联系村建设法治宣传基地，定期组织干部职工到基地进行法治宣讲，发放法治宣传手册，播放通俗易懂的法治宣传片，使联系村法治宣传氛围更加浓厚，极大地提升了联系村民的守法、尊法、学法意识。（二）多形式丰富法治文化活动。组织市局与六区县开展了审计法治辩论赛，充分调动职工学法积极性；结合党风廉政建设，定期组织全局干部职工观看反腐倡廉宣传片，在敲响廉政警钟的同时加强法治意识建设；为干部职工征订法治宣传报刊杂志，鼓励干部职工业余时间深入开展学法活动。六、存在的问题和整改意见六五普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，取得了比较好的成果，但还存在一些不足。具体表现为：（一）在普法学习对象上发展不平衡，缺乏对普法教育全面性、系统性。（二）与各有关单位沟通协作不够紧密，普法效果不够明显。（三）普法工作的创新意识和创新力度不够，开展普法工作的新方法新举措不足。针对以上存在的问题，我局下一步将加强以下几个方面的工作：（一）不断提高领导干部的认识，动员全社会广泛参与，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些，力争让每一位公民既成为普法对象，又成为普法义务宣传员。（二）认真贯彻落实“谁执法、谁普法”工作责任制，充分利用自身优势，与各有关单位密切协作，不断健全全社会共同参与机制，切实增强普法实际效果。（三）积极拓展普法工作新思路，不断丰富普法载体和形式。稳步增加普法培训的人数与次数，扩展宣传内容，进一步提高法治宣传教育的覆盖面和感染力。以创新为动力，积极研究和借鉴普法工作的新方式，努力推进我局普法工作扎实有效地开展。（四）对照“六五”普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，对存在的不足和薄弱环节，制定改进对策，做好自查整改工作。不断完善机制，将经费、人员等落到实处，确保普法