【行政管理简历】-行政主管、经理.doc

行政管理个人简历个人信息姓 名：* 性 别：女 出生日期：1981年8月30日 居 住 地：成都工作年限：五年以上 电子邮件：手 机： 目前年薪：4万人民币户 口： 婚姻状况：已婚已育自我评价熟悉行政/人力资源相关工作；执行力、团队精神强。工作经验2010/72011/7：乐百氏（成都）食品饮料有限公司（50-150人）所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)人事行政部 人事主管工作简述: 自2010年7月部门负责人休产假随后离职起，即被任命代部长，负责部门工作。直接向厂长及区域HR经理汇报，保证了全厂人事行政工作的正常开展。工作内容： 一、 人力资源： 1. 薪酬福利：薪酬计算发放；调薪工作开展；工厂人力成本预算编制。 2. 绩效考核：推动开展绩效方案的改革；KPI指标筛选确定；绩效考核沟通指导。 3. 招聘培训：招聘渠道拓展；年度培训计划拟定；培训评估；培训讲师测试、发展；岗位说明书撰写。4. 员工关系：劳动合同管理、员工仲裁办理。5. 团队建设：活动组织、策划、沟通。 二、 行政管理： 1. 承包商管理：保安、绿化、清洁及食堂管理（共13人）、合同签订、日常管理、考核方案。2. 制度管理：制度编写。3. 工厂公共资源管理、分配。4. 印章、合同管理。5. 内部沟通与外部联系。_2009/102010/7：乐百氏（成都）食品饮料有限公司（50-150人）所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)人事行政部 人事专员 工作简述: 协助行政人事部部长处理公司人事行政的各项基础事务。直接向部长汇报。工作内容： 三、 人力资源： 1. 薪酬福利：考勤统计汇总；员工岗位、交通等津贴计算；商业保险关系维护；社保、公积金基础事务处理；福利项目策划。 2. 绩效考核：月度、年度绩效考核汇总、反馈。3. 招聘：现场招聘会组织、网络招聘信息更新、简历筛选、初试等常规招聘工作的开展。4. 培训：公共培训主讲；培训组织、评估信息整理。5. 员工关系：员工档案管理、入离职办理。6. 团队建设：活动组织、策划、主持、外联。四、 行政管理： 1. 承包商管理：保安、绿化、清洁及食堂的日常管理与考评、联系。2. 制度管理：制度完善、颁发。3. 公文、宣传资料拟定。4. 接待。_2007/5-2009/7：四川阳光润禾药业有限公司（50-150人）所属行业：制药/生物工程行政人力资源部 行政人事专员 一、 行政管理： 1. 行政制度的制定、完善、执行监督。 2. 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道起草发布等相关工作，沟通内外关系。 3. 图书/档案管理： 包括公司证照、印章、文件、合同及图书的审核变更、登记造册、借阅使用记录等相关工作。 4. 会议组织： 会前计划准备工作，会中会议记录、后勤支持；会后会议纪要整理下发、相关事宜的落实与跟进、总结等。5. 公司后勤事务及总经理日常事务处理。二、 人力资源：1. 招聘： 招聘渠道开发；收集各部门用人信息，发布招聘信息；简历筛选、初步面试；招聘后期工作处理（录用/拒用通知；员工入、离职手续办理；员工档案管理等）。2. 起草福利制度；组织办理员工年度体检和新员工入职体检；社保办理。 3. 培训：进行新员工入职培训、企业文化培训及行政人事制度培训等公共培训。4. 协助进行员工面谈。_2005/9-2007/2：四川华盛强制冷设备公司（50-150人）所属行业：机械/设备/重工总裁办 总裁秘书 1. 负责总裁文件管理及日常事务安排等。 2. 负责总裁所有会议的组织安排及后继事宜。 3. 负责公司宣传；新闻和信息的主要编写；完成了公司英文网站的内容建立；制作了公司及相关产品和商业计划的介绍短片。 4. 活动组织策划。_2004/9-2005/7：内江职业技术学院（500人以上）所属行业：教育/培训英语系 英语教师 1. 负责四个中专班英语教学工作。2. 草拟本学科考试试卷。教育经历2000/9 - 2004/7 西华师范大学英语本科在本科期间，学校开设了英语文秘写作、商务英语、心理学、听说读写、翻译等课程。通过这四年的学习我打好了坚实的专业基础，尤其在英语的听说和商务英语方面取得了优异的成绩。当时所学的知识，对我工作的帮助很大，如阅读外文相关资料，并与外商沟通等。教育方面的学习也让我具备了准确清楚的表达能力和全面