![乡镇财政所XX年上半年述职述廉报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/2228e15e-0d65-4a5d-8e5d-cd6bb2915414/2228e15e-0d65-4a5d-8e5d-cd6bb29154141.gif)
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![乡镇财政所XX年上半年述职述廉报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/2228e15e-0d65-4a5d-8e5d-cd6bb2915414/2228e15e-0d65-4a5d-8e5d-cd6bb29154143.gif)
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文档简介
乡镇财政所XX年上半年述职述廉报告各位领导、同志们:在过去的半年里,坚持为民理财、依法理财、科学理财、民主理财,努力推动财政事业又快又好发展,财政所全体人员认真学习有关文件精神,统一思想,提高认识,扎扎实实,以过硬的工作作风,使各项工作取得了显著成效,现将具体情况汇报如下:一、认真学习 提高认识1、在政治上,我们认真学习科学发展观,以科学发展观为指导,努力提高政治水平,从而才能促进财政事业的发展。2、在业务学习上,我们结合的工作实际,系统地参加了会计培训,集体学习了会计法、预算法预算外资金管理条例票据管理条例,学习了有关财政的政策、法规、条例, 从而大大地提高了我们的整体业务水平,为干好我们的财政工作,为当好核算单位的理财助手打下坚实的基础。3、加强廉政建设和法制建设我们结合开展保持共产党员先进性教育,学习反腐昌廉重要论述,开展思想教育,警示教育,不断增强同志们的法制和纪律观念,提高为人民服务的意识。在服务态度方面,我们要求每个人都要使用文明用语,规定接待外来办事人员“十准”“十不准”,使群众感到我们办事人员的热情、礼貌。同时,对每一名工作人员,精心制作了胸卡、请假牌、外出办事牌,在机关醒目处设置工作流程图、监督台,以利外来办事人员的监督。实行责任追究制度,对群众反映服务态度差的,要依据其情节,给予批评教育、待岗培训、开除等处理。二、制定规章 加强约束在制度建设上,结合我们财政所的工作实际和财政局机关的规章制度制定了我们的制度,比如:工作制度、学习制度、生活制度、请假签到制度等,进一步加强对工作人员的纪律约束,取得了比较好的效果。三、工作方面1、 在拨款方面,预算款项严格按照进度拨款,对属于本乡镇的各项专款,及时拨付,保证各项资金实行专款专用,发挥资金应有效益。2、 核算中心方面,我们核算中心的核算单位中,大部分报帐人员以前从没有学习过会计知识,见于这种情况,我们对所有报帐人员每年都进行会计业务知识培训指导,对乡直20家单位的账务做到日清月结。3、 粮食直补发放,我们首先和村级相关负责人对发放补贴的人员信息、数据进行认真核对,保证补贴发放的准确无误,然后通过邮政银行在3月份发放了去年小麦、玉米共计7900户,发放金额293万元,递交了今年小麦良种发放表。4、 家电乡下乡方面,对所有补贴商户和农户资料认真核对,上半年共补贴摩托车83辆,5.4万元,家电补贴1650件,47万元。5、 种猪补贴,在今年4月份,我们按照有关政策,逐户放放了全镇1400头种猪补贴14万元。虽然我们在工作中取得了可喜的成绩,但也要清醒地看到还有许多不足之处,比如:改善服务态度主要依还是靠制度的约束,不是出于自愿,这些问题,需要我们在以后工作中继续努力,在这里我希望大家对我们财
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