关于学习5W2H工作法和PDCA循环工作法的心得体会.docx

关于学习5W2H工作法和PDCA循环工作法的心得体会关于学习5W2H工作法和PDCA循环工作法的心得体会通过对5W2H工作法和PDCA循环工作法的学习,使我对工作有了个重新认识的过程,其中有些相关内容与工作中运用的方法相似,这里结合自身工作谈一下我个人的心得体会。一、时间观念。因为做任何事如果没有时间限度,那等于开了空头支票,再好的计划也只是纸上谈兵。在实际工作中我常常会准备一些小卡片,记下要办的事宜,并计算应办事的工作时间是多少,然后就事情的缓急安排一下哪些事情稍前做好,哪些稍后做好。给自己以时间压力,到时必须完成。二、目标要清晰。我们在实际工作当中可能会碰到一些不确定的因素,有些事你需要跟好多部门合作才能完成的,如组织一些相关的活动是综合工作的日常性事务,但同志们可能对这类活动积极性不是很高,或者其他原因的一些表面现象使你犹豫 这件事是做还是不做呢?使你有无从下手的想法。还有这个具体责任人是谁呢?谁来负责?各种想法都有,到后来因为这些琐碎耗费了大量时间使事情没有办成。在这类工作中我觉得应该是:对于任何事我们都要花费精力去对待它,我们的目的就是要调动员工。三、学会专注。工作是立身之本,必须牢牢抓住,如果心思不在工作上,首先要让自己投入其中,学会专注每件事,将其解决好,做个决断。四、做事的态度要好。很多的事,专心去做,不要让其他事分你的心;复杂的事,简单去做,对事情的主要事项加以解决;简单的事,认真去做。最简单的事可能也是最容易出错和忽视,我觉得应该警惕一下;麻烦的事,单纯去做,麻烦可能来于人吧,有时我们因该有自己的原则,不要给自己的工作过多的负担,因为我们不可能让每个人满意,我们要的是对得起自己的良心。五、操之在我的沟通。影响别人,操之在我(积极的,健康的心态),共同把事情做好。在工作当中我们往往在沟通上花费很多时间,就是怕别人听不懂,或者事实就是别人听不懂,以至给别人造成误解和猜疑,导致工作不好开展。我认为做人应该要简单,沟通也是一样要直接,那样也并不一定是伤害别人。六、控制自己。人可能是最会放纵自己的动物,目标坚持不到位,时间观念没有,自身节制力差,要想成功就得做好自我搏斗的准备,同自己作战。同时要有舍得的观念,集中精力干重要的事,对于时间的控制很重要,你不会控制时间时,就有可能被别人控制了,要相信自己可以兼顾好工作、朋友和个人的活动,并试着去安排。七、重新设定标准。在工作当中我们会接触到一些新事务,新想法,我通常会用笔记本把它记录下来,加以体会。这样你的个人能力才会得到提高,阅历得到提升,而你的个人标准就要重新开始划分确定了。八、正视自己,时刻警醒自己。这个是人最难做到的事,最怕做到的,我们通常能够发现别人的错误,对别人的错误常是口诛笔伐,群起而攻之,而自己的错误和不足就是不被看见,也许看见了,知道了。但为了所谓的面子工程而去掩盖它。使自己的错误越来越严重,也许这就是人的劣根性。在我的工作经历当中曾出现过很多错误,有些错误现在想来真的很不应该,有时我在想我为什么会失败,