关于“继续解放思想”活动民主生活会发言提纲

关于“继续解放思想”活动民主生活会发言提纲按照市、区两级关于“断续解放思想、加快推进城市跨越式发展”大讨论活动的日程安排，通过开展谈心活动、自我查摆、及批评和自我批评，认真反思自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到在我自身和所分管的工作中都还存在一些不足之处，现将查摆出的问题和整改措施总结如下。一、工作方面一是思想浅。组织社区开展理论学习活动还相对较少，使社区人员整体思想政治素质不高，一些社区主任对新知识、新观念学习不多，对新情况、新问题研究不够，对发展机遇认识不深，对上级政策掌握不全，对新生事物接受慢，干工作吃老本、靠经验，习惯用惯性思维考虑问题，用老办法解决问题。部分社区面对工作中的重点、难点存在的困难和问题有畏难情绪，与科室和辖区公共单位沟通的本领、做群众工作的方法水平还需进一步提高。二是机制僵。社区各项工作制度不够健全，激励机制落实还存在不到位现象，造成科室和社区办事效率还较低。比如社区建设管理、人居环境改造、工作作风建设等工作，贯彻执行上级安排的多，有时死守“条条框框”，创新、变通发展的机制不够；没有充分发挥社区工作人员的主人翁精神及工作积极性、主动性，没有形成统一干事创业的氛围。三是作风虚。社区整体作风还不够务实，个别社区在抓工作、干事业上存在得过且过、推推动动，拨拨转转的情况，部分社区成员工作不踏实，习惯于发号施令，工作落实不够，说的多，干的少。个别社区人员纪律性不强，热衷于聊天、玩游戏，生活情趣、生活境界低。二、个人方面本人在思想、工作、作风上也存在一定的问题和不足，突出现在“五多五少”。一是在思想上理论学习的多，运用的少。对学习的重要性没有足够重视，习惯于不折不扣地完成上级领导交办的各项工作任务，尽管每天坚持理论学习，但对“三个代表”重要思想理解不够深，实质把握的不够准。在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够，特别是对解放思想、科学发展的认识不深刻，发展和改革的观念不牢，行动不够自觉。二是在工作落实上安排的多，休息的少。在工作尤其在中心工作任务下达后，由于本人性子急，任务分解后，对干部严管理、细要求、求实效、高效率上过于严，从同志干工作方面考虑的少，同志们往往很长一段时间过不上星期天，在劳逸结合上做的不够。三是在工作方法上批评的多，表扬的少。中心工作任务抓的不实，落实责任不细，对工作进程缓慢的，对责任人批评过于严厉，奖优罚劣的举措少，对表现突出的干部没有及时树起标杆，忽视了干部的典型示范带动作用。没有形成你追我赶的干事氛围。四是在关注民生上解决问题的多，谈心的少。本人虽然常下基层，但多是处理一些社区工作的难点问题和群众反映的热点问题，与群众促膝谈心少。与其它领导干部交流少，思想上沟通少，对他们的思想、生活关心不够。五是在勤政廉政上自己做的多，对别人要求的少。尽管自己在勤政廉政力求做到“慎独慎微”，艰苦奋斗的意识有所淡化，勤俭节约的责任感有待于进一步加强，对个别干部工作中的违规行为，往往碍于情面，有偏护现象。三、领导班子方面 1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多，对市场经济理论及区域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。 2、深入基层调研还需进一步加强。班子一些成员平时由于忙于面上工作，深入社区第一线开展调查研究少，在一定程度上影响了科学决策。 3、领导干部之间的沟通、对社区及科室的督促、指导及管理还需进一步加强。平时比较注重工作的部署，班子成员之间沟通较少，造成了对部分工作涉及科室的检查、监督和指导工作力度不够，因此，争先恐后、只争朝夕、加快推进的浓厚工作氛围不够。四、下一步整改措施 1、进一步加强社区班子建设。一是要坚持群众路线，注重调查研究，主动深入社区了解情况，广泛听取基层和群众意见，不断增强社区班子领导在群众中的威信。二是要在充分发扬民主的基础上，大胆地指挥、督促和指导社区创造性地开展工作。 2、切实增强忧患意识，克服得过且过的思想。通过大讨论活动，牢固树立科学的发展观，进一步提高社区班子领导和分管科室的工作标准和工作要求，在以身作则作好表率的同时，切实帮助社区和科室人员破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念，强化改革创新、危机忧患的意识，努力创新思维方式、体制机制和工作方法，增强工作的紧迫感和危机感，进一步树立高标准、创一流的意识，保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。 3、加强领导协调，整合部门力量。通过开展大讨论活动，进一步加强对各社区的领导，强化社区与科室之间的协调沟通工作，帮助社区克服小团体利益和狭隘封闭的思想观念，真正做到“小政府、大服务”，使社区科室之间密切配合、优势互补、形成合力，共同推进办事处工作的开展。 4、克服畏难情绪，强化进取意识。通过开展大讨论活动，进一步克服畏难情绪。牢固树立艰苦奋斗和在困难面前永不服输的精神。面对社区建设发展中遇到的各种困难和问题，要不等不靠，进一步增强进取意识，正视困难，迎难而上，带头组织科室人员深入基层开展调查研究，查找原因，寻求对策，把发展的压力化作创新的动力，以坚忍不拔的精神战胜困难，推动各项工作。民主生活会是查摆问题阶段的重要环节，本着“知无不言、言无不尽，有则改之，无则加勉”的原则，从自身做起，敢于正视存在的问题、触及矛盾，以“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，查摆问题，抓好剖析和整改。同时，我将认真听取班子成员对我的意见和建议，并对存在问题列出整改时间表，确保