2009年校医院工作计划.doc

2009年校医院工作计划1创造条件，申办医保定点机构，方便师生就医 按照国家及省的要求，我省大学生将纳入城镇居民医疗保障系统，一旦这项工作启动，参保学生必须到医保定点机构就诊。如果校医院没有成为 医保定点机构，那么患病学生就要到其他医保定点机构就诊，这样就会给学生日常就诊带来麻烦。因此，我们要积极创造条件，力争成为医保定点机构。 2引进医疗技术人员，加强医疗队伍建设 校医院医务人员严重缺编，医疗技术队伍出现断层现象，日常工作难以正常开展。今年重点加强医生队伍建设，合理引进几名医生，充实医疗队伍，更好地为师生服务。 3加强社区卫生工作，进一步完善社区六位一体功能 在去年社区筹建的基础上，不仅要完成社区的基本医疗，预防保健工作，而且要加强社区卫生服务站的其他服务功能（如健康教育、食品卫生监督等公共卫生工作），全方位地落实好社区六位一体功能，真正让居民得实惠。 4完善激励机制，进一步深化业绩津贴分配制度的改革 我们要通过充分调研，借鉴其他高校医院的经验，结合医院的实际工作，坚持职、责、绩与津贴相联系，充分考虑实际业绩和考核情况，在以前改革方案的基础上进一步完善业绩津贴分配方案，以激发广大医务工作人员的工作热情和调动他们的工作积极性。 5合理利用有限资金，改善医疗环境 医院病房设施简陋，住院条件差，这既影响患者的心情又带来医务人员治疗的不便。为了改善病人住院环境，我们将在今年暑期期间进行医院病房改造。另外随着医疗体制的改革，医院将适时改造医院内部网络系统，添置化验室的检测设备，购置一台血球仪等，以满足临床工作的需要。 6加强业务建设，全面提升医务人员的专业水平 今年进一步加大培训力度，开展形式多样的业务培训：请进多学科的专家进行讲座；选派部分医务人员外出培训进修学习；开设专家门诊，充分发挥专家门诊专家的带教作用，请专家查房等。通过这些举措，逐步提升医务人员的专业水平。 7利用国家政策，吸纳外部资金，筹建社区示范中医科 国家加大对社区的投入，在鼓励重点建设社区中医科的政策下，我们要抓住这一契机，利用卫生局对社区卫生中医科投入的政策，争取资金，建设示范中医科。 8加强宣传力度，广开言路，构建和谐医院 校医院每年做了许多实际工作，由于医院宣传工作做得不够，师生对医院的工作和医疗信息不了解，常常引起师生的误解。鉴于此，今年我们要 进一步加强这项工作力度，利用医院信箱和简报，聆听师生的声音，增进相互的了解，以便我们及时掌握师生对我们工作的真实反映，以便我们更好地改进工作，更 好地服务广大师生。 二、具体工作过程安排 时间 工作任务 任务要求 元月 1召开完善社区卫生服务站工作会议 成立领导小组布置工作要求 2.上年度工作总结及寒假工作安排 年终财务决算及2009年财务预算；年终津贴分配方案审定；寒假工作安排；2009年工作计划制定。 二月 1.布置09年工作 召开职工大会 2.启动招聘工作 与人事部门、分管领导拟定招聘方案 3社区义诊活动 联合社区医院，开展一次健康服务社区行活动 4.医德医风教育 组织全院职工进行医德医风教育 三 月 1.文明道德月建设活动 组织义诊活动；健康教育宣传深化医德医风建设 2.职工年度考核 考核组织及安排；指标分配；材料上报。 3.医疗质量检查 检查结果及分析；制定改正措施 4.药品、卫生器材招投标 制定标书 5.对口医院座谈会 通报2008年协作情况；重申协作原则 6迎接卫生局阶段性检查 检查工作中存在的不足，认真落实整改 7.在职教职工体检准备工作 召开各单位办公室主任会议，布置体检时间及有关事项。体检试剂耗材准备；体检表发放联系外聘专家 四 月 1.在职教职工体检 时间安排及场地布置；体检人员安排；联系聘请专家指导工作；协调大肠癌普查工作； 2.在职教职工体检结果及报告发放 体检结果统计分析；筹建教职工健康档案 3.高考体育测试保健 安排测试现场保健人员(与招生办协商安排) 4.研究生复试体检 时间安排及场地布置；体检人员安排（与研究生处协商安排） 5启动招聘工作，延续到五月 按照学校人事政策，举行应聘人员的相关考试工作 6医疗机构执业年度校验 作好验收材料 五 月 1.2008级学生乙肝疫苗第三针注射 按原计划进行 2.护士节庆祝活动 组织护理知识竞赛；拟定竞赛内容规则；聘请院外专家评审。 3.毕业生体检（含本科生、研究生） 时间安排及场地布置；体检人员安排；与学工处、研究生处协商，落实体检时间及组织工作；与人事处协商教师资格认定体检事宜。 4社区服务站提档升级的检查 检查各项数据录入情况检查房间布局检查基本设施安装情况 5招聘上报结果 按照人事部门的要求，协助人事部门完成招聘工作 6医保定点机构申报 与市、区劳保部门汇报，沟通社保定点医院申报工作；与市卫生局医政处沟通医院等级评审工作；作好评审的资料准备。 7消防教育 开展消防讲座，或参观消防演练，进行医院消防安全检查 六 月 1.中级以下职级人员聘期考核及续聘工作 与后保处、人事处请示工作计划安排；组织受聘人员竞聘及评议；向职能部门上报竞聘结果；经审批后发放聘书，签订合同； 2.筹备病房改造 改造方案制定及经费报批工作。 3.食品卫生监督 检查集体食堂贯彻食品五四制情况；对炊管人员进行食品卫生法培训。 4. 医疗质量检查 要求同前。 5.党风廉政建设中期检查 结合领导班子民主生活会进行。 6迎接社区服务站中期检查 责任到位，确保检查过关 七 月 1. 健康教育宣传工作 2. 医院工作简报 3. 病房改造 4. 社保定点医院筹备工作 出一期防暑健康教育专栏 出一期简报 购置病房设施 按照要求完善医保定点机构的设施 八 月 1.干部培训班 培训内容及资料准备；时间安排；上半年工作总结和下半年工作安排及调整。 2.迎新体检准备 体检时间安排；体检试剂、消耗器材采购 人员调配计划。 3.做好医保定点机构的验收工作 检查前期工作，完善相关准备工作，力争通过验收 九 月 1.迎新工作及军训保健 2.食品卫生监督 3.健康教育宣传工作 4. 医疗质量检查 5.医德医风教育 体检时间安排及人员调配；体检复查及结果报告；健康教育；二类疫苗组织及注射；军训保健人员安排。 要求同前。 出一期传染病防治专栏。 要求同前。 开展全院职工职业道德思想教育 十 月 1. 离退休教职工体检 2. 新生第一针乙肝疫苗注射 3. 消防安全教育 与离退休工作处协商安排时间；体检外聘专家联系；体检期间组织工作；体检复查及结果统计分析；健康档案建立。 安排注射工作 消防讲座，安全检查 十一 月 1 爱国卫生运动 2 新生第二针疫苗注射 3 社区健康活动 按市、区、街道爱委会要求进行三灭工作。 布置注射工作 组织相关医务人员到社区进行健康服务 十二 月 1. 医疗质