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中学相关制度(非常完善) 官亭镇中心学校制度汇编 一、岗位职责 (一)校长岗位职责 一、岗位职责 (一)校长岗位职责 1、全面贯彻教育方针和与之有关的法令、法规，保证党和国家的各项方针、政策、法令在学校的全面贯彻执行。 2、根据本校的实际，拟定学校的管理规章制度，并负责检査和实施。 3、根据学校工作需要，与党支部、校委会研究后，提出行政各部、教职工的调配，聘任方案，并向上级人事部门申报，批准后予以实施。 4、负责制定与组织实施学校工作计划，领导中心学校办公室、政教处、教务处、总务处等部门开展工作，并督促、检查、考核。 5、关心教职工的工作学习、生活、健康状况。 团结和依靠教职工办好学校。 6、严格财务制度，管好用好国家下拨的教育经费 7、领导教学工作为中心，认真执行国家颁布的教学大纲和课程计划，按教育规律组织教学，加强教学管理，努力提高教育教学质量。 8、主持校长办公会和行政办公会。 (注副校长协助校长分管各项工作，履行上述相应职责。 ) (二)党支部书记岗位职责 1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的执行，保证办学的社会主义方向。 2、主持党支部日常工作，抓好党支部的思想建设和组织建设，努力提高党员的思想、政治素质，做好入党积极分子的教育培养工作。 3、主管全校思想政治工作，关心教职工的思想、学习、工作和生活，做深入细致的思想工作，加强领导班子勤政廉政建设。 4、做好干部的选拔培养和考核聘任工作。 5、坚持民主集中制，重大问题集体讨论，带领好支委会一班人，抓好工会、各民主党派、教代会、共青团、学生会的工作，发挥这些组织的作用。 并领导学校的计生、保卫工作。 6、积极参加教育教学改革，做好改革的思想工作。 7、大力支持校长的工作，学校重大决策作出后，发动全体党团员在工作学习中起先锋模范作用，带领全体教职工、学生贯彻执行，把学校办成有特色的高质量的学校。 8、组织教职工学习党的方针、政策和理论，关心教职工的思想、学习、工作和生活，做深入细致的思想工作。 (三)中心办公室主任岗位职责 1、行政办公室主任职责主要是做好学校决策和所布置工作任务的执行、反馈工作，传达学校领导的工作意图，推动学校工作正常运转。 2、负责上下来文的收发催办，接收行政办公室各类文件，负责教职工的档案管理，并做好保密工作。 3、草拟学校有关文件、布告、通知等，负责学校重要会议的记录。 4、督促和协助学校统计员做好各部门上报的统计汇报材料的汇总工作，并报告学校领导。 5、负责校长、书记办公室的日常行政事务工作及学校主要领导交办的接待信访工作。 6、负责学校的人事劳资工作，负责集会、重大活动的考勤工作。 (四)政教处主任岗位职责 1、政教处协助校长管理学校的德育、年级组、班主任、团、队、学生会、卫生室、体育工作。 2、严格管理学生的政治思想和纪律。 经常了解学生执行中小学生守则、中小学生日常行为规范、官亭镇中心学校学生在校常规等各项规章制度的情况和学生在校内外的思想行为表说，以便采取各种针对性的措施。 3、督促年级组长和班主任制定、落实工作计划，指导班主任上好班会课、提高班会课质量。 4、定期召开政教处、团支部、少先队、学生会联席会议、支持和协调各方面工作的开展、发挥团支部、学生会这些群众组织的作用。 5、负责指导班主任写好学生的品德评语，负责学生的奖惩和市级、县级、校级“三好学生”、“优秀学干”、“先进班集体”等的评选工作。 6、领导和布置班主任定期召开学生家长座谈会，听取意见和建议，负责对家长委员会的指导。 7、协助校长制订并实施学校的德育工作计划，组织好各种学生活动。 8、组织学生的军训工作，检查评比班级“五项达标”和班级管理评比的执行情况。 指导校医开展卫生评比检查，安排全校性劳动和社会公益劳动。 9、指导和搞好住校生的管理。 10、安排与管理值周工作。 (注副主任协助主任分管各项工作，履行上述相应职责。 ) (五)教务处主任岗位职责 1、教务处协助校长管理学校的教学、教务、教研组、实验室、图书馆的工作，协助校长制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作，审查与督查学科组、年级组各项工作。 2、主持教务会议、年级组学科组长会议，提出学校教学力量的安排，调整意见供分管校长参考。 3、领导并组织教务处人员编排好课程表、校历表、教师工作安排表及其他教学活动表等。 4、深入年级组、学科组，参加教研活动，指导各组开展工作，抓好教研组建设。 5、经常深入课堂，每学期听课不少于30节，充分了解学校教学情况，及时向分管校长反馈教学情况。 6、领导图书馆、阅览室、实验室、文印室工作。 7、负责教学常规管理、检查等工作，负责学校各项考试及中考会考教务工作。 (注副主任协助主任分管上述工作，履行上述相应职责、) (六)总务处主任的岗位职责 1、总务处协助校长管理学校财务、基建、校舍、场地、食堂、宿舍、勤工俭学等工作。 2、管好用好校产，把新旧公物登记入册，合理使用，经常进行检查和修理。 3、加强财务管理，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期审核账目，按要求做好各种报表，并向领导汇报。 4,做好学校有关物品、器材添置的审批工作。 5、关心师生生活，做好师生服务管理工作。 6、搞好学校的绿化、美化和环境建设工作，为师生创造一个良好的学习环境。 7、负责总务处职工和管理工作，抓好总务处职工思想政治工作和提高他们的工作能力、业务水平，确保后勤工作为教学报务，为师生服务。 8、聘用和管理学校的临时工。 9、负责学校综合治理工作，加强对保安工作的安排、检查、教育。 (注副主任协助主任分管上述相应职责。 ) (七)工会主席岗位职责 1、在党支部的领导下，带领全体会员学习党的路线、方针、政策，积极发动会员自觉投入到学校的教育教学改革之中。 2、重视工会思想建设和组织建设，对职工进行职业道德、社会公德和家庭道德的教育，开展争先创优活动。 3、组织工会会员开展经常性的文体活动和校内公益劳动，丰富教职工的文化生活，促进教职工身心健康发展。 4、做好教职工的福利工作，慰问有伤病的、红白喜事的教职工，关心教职工(含退休)的生活。 5、认真组织教代会参政议政，做好提案和决议，提供学校党政参考。 评议学校领导干部。 6、对学校的重大决策反映教职工的意见或对学校工作提出建议，定期审核学校各项账目。 7、完成党支部交给的其他临时性工作任务。 (注工会副主席协助主席工作) (八)团支部书记岗位职责 1、根据党在各个时期的中心任务和上级团委布置的工作任务，制定计划，期末认真做好工作总结。 2、深入实际，了解和反映团员青年的思想与要求，有针对性地开展思想教育。 3、抓好团的思想建设和组织建设，指导团支部和学生会正常开展工作，完成学校交给的各项工作。 4、丰富学校校园生活，积极组织青年开展文娱、体育、科技等活动，搞好广播室和宣传工作。 5、完成党支部和校长室交给的其它临时性工作。 6、根据学校德育工作目标、计划，配合政教处开展思想政治工作和有关活动，促进学校精神文明建设。 7、做好团队衔接工作，指导少先队开展工作。 (九)学科组长岗位职责 1、在校长、教务主任领导下，全面组织教研组工作。 组织学习教育方针政策，贯彻执行学校工作和决议，严格执行教学计划、教学大纲，对本学科教学质量全面负责。 2、根据学校教学工作计划及本学科的具体情况，开学第二周内制定出本教研组计划，期末写教研组工作总结，书面上报教务处。 3、安排落实学校布置的各项工作和本学科各项教学业务，做好教学资料收集、保管、推荐工作。 4、按时参加组长例会，并做好会议记录。 5、带领本组教师积极开展探索体现创新教育和以人为本的本学科课堂教学模式。 安排落实好每学期本组教师的教学研讨及听课、评课活动。 6、加强对各年级备课组的领导，认真做好各年级备课组长的常规考查工作。 每学期参加各备课组活动至少2次。 7、指导本学科期中、期末考试的命题工作，加强考法研究，做好考试质量现状分析，提出问题对策，及时反馈调控。 8、重视对学生特长生的辅导和培养，开展学科小组活动和学科竞赛活动，做好特长的培训工作。 9、以现代教育理论为指导，经常对自己的教学进行反思，总结经验，发挥示范作用。 10、搞好本组内教师的团结，增强凝聚力，形成良好的组风，创出特色。 11、负责与本组相关的检查、视导、参观等接待工作。 12、完成学校布置的其它工作。 (十)年级组长岗位职责 1、每学期初制定本年级本学期工作计划(一式二份，一份于开学一周内交教教处)，并且根据计划按时实施完成。 2、全面了解本年级情况，协助政教处管理本年级班主任，每周检查班主任下列内容A周一，检查升旗仪式班主任到场情况；B班主任各项常规工作检查。 3、至少每月组织本年级班主任，学习班主任经验介绍的文章一次，或对本年级当前的班级管理工作具体情况进行研讨一次；认真组织本年级班主任参加每年一次的校级班主任上作理论性研讨。 4、经常检查或向本年级班主任了解A学生思想，B学生生活、纪律情况，C班主任思想情况，D学生、班主任对学校的意见、建议，等等。 全面了解本年级学生的学习和思想状况，对带普遍性的问题，及时向政教处或教务处汇报，提出解决建议，并协同学校指导班主任及时作好处理；属个别班级的问题与有关班主任、科任老师商量对策、妥善解决。 5、经常检查本年级班级工作，对年轻班主任、经验不足的班主任、要经常了解，给予指导，争取成为年级的核心。 6、主持本年级的各种会议，处理本年级的日常事务，协同有关部门组织好年级的文体活动游等；组织年级学生集会，年级家长会议，如无特殊情况，凡全年级的活动，年级组长必须参加。 7、在教务处的指导下，作好本年级的补差、培优、分科等工作。 8、组织本年级的评优工作；参与本年级学生重大违纪事件的处理。 9、学期初检查本年级班主任的工作计划；学期末负责收集本年级班主任的班主任手册，检查审阅后上交政教处。 10、每学期结束时，对本年级一学期的工作情况作一个全面的工作总结，上交政教处。 11、协助共青团、少先队开展本年级的团队活动，协调年级内的各种关系。 12、完成学校布置的其它工作。 (十一)备课组长岗位职责 1、备课组长在教研组长的领导下负责备课组的活动，以努力提高本年级学科的教学质量。 2、积极协助教研组长工作，完成教研组长安排的各项工作任务。 3、制定出每学期本年级的教学计划、安排教学进度，组织好本年级组的教师研讨课、评课和备课组互相听课等活动，努力提高教学质量。 4、坚持每周一次的集体备课活动(定点、定时、定内容、定主讲人)，组织教师研究教材、教法、学法，落实教学要求，反馈本备课组教学情况，控制教学进度和作业量。 5、按时保质的完成教务处规定的命题工作，组织本备课教师做好考试的阅卷、质量分析。 6、督促教师认真执行教学工作职责，期末做好工作小结。 7、指导本备课组教师开展教研活动，每学期至少听本备课组教师各2节课。 8、主动指导本备课组青年教师。 9、保证年级备课组在教学进度和资料征订使用上的统一。 10、完成学校布置的其它工作。 (十二)教师岗位职责 1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，面向全体学生，关心学生成长，全心全意地为学生服务，积极参加科研、教改实验，教书育人。 2、认真学习大纲，通览教材，把握教材重点、难点、合理安排教学进度，深入了解学生学习基础，按学校计划要求订立学期教学计划，期末写书面总结交教务处存档。 3、按大纲和教材内容，结合所教学生实际情况，认真写出教案，精心设计每堂课的教学过程和方法，积极参加教案展览和活页教案评优活动。 4、坚守教学岗位，准时上下课，不缺课，上课要讲普通话，讲课要严肃认真，要以学生为主体，体现科学化、民主化原则，保证课堂听课率，及时制止或处理违纪学生，不体罚或变相体罚学生。 5、教育学生树立正确的学习目的，端正学习态度，充分发展学生的个性特长和学生的非智力因素，认真辅导学科小组和课外小发明、小创造、小论文活动，培养学生自我教育和自学能力，做学习的主人。 6、认真组织各种考试和评卷，公正评定学生成绩，做好试卷分析和成绩统计，按时上报教务处。 7、按时参加政治学习、教研活动，认真学习教育理论，不断探索，不断提高自己的文化和业务素质，改进教法，总结经验，不断提高教学水平。 8、遵守职业道德，以身作则，为人师表，做到热爱学生，尊重学生，理解学生，帮助学生。 9、自觉执行中小学教师职业道德规范，严格遵守学校规章制度，积极参加继续教育培训，按要求完成相应学分。 10、完成学校布置的其它工作。 (十三)教务副主任岗位职责教务干事是教务主任在教务行政上的助手，负责管理教务处的日常教务工作。 一、排课 1、根据学校要求，按时完成好排课工作。 2、开学前1-2天，把课程表、教师授课表和作息时间表交给有关班级、教师和领导。 3、开学10日内将各班学生记分册、听课记录表、教研记录表、教室日志等所有材料发给教师。 4、安排各种考试试场、监考人员。 在考试过程中，教务副主任与考务工作者除留一人在办公室外，其余人员要深入到各考场，发现问题及时解决或与考场负责人联系。 二、调课 1、对因病、因事、进修、教研活动，外出开会等情况的教师，经教务主任同意后及时调好课。 2、把“调课通知单”及时落实到有关教师及班级并做好记录。 3、经常深入课堂，深入班级，调查研究，收集教学情况，掌握教师出勤情况，及时汇报给教务主任。 4、做好教师代课、下班辅导、超课时等统计等所有工作。 5、收集、统计教师有关业务材料(如教学计划、总结、教案、作业批改、辅导和成绩考核等)，建好管好教师的业务档案。 6、做好教师课本及“教学参考书”、资料的预订、发放工作。 7、打印教务主任室的各种材料。 8、协助考务所有工作。 9、完成领导交办的其他工作。 (十四)卫生室医护人员岗位职责 1、贯彻“预防为主，治疗为辅”的方针，定期宣传卫生保健知识，使师生自觉养成良好的卫生习惯。 3、对教学工作环境、体育锻炼过程等，进行卫生监督，发现不符合要求的情况及时向指导学校食堂从业人员认真贯彻食品卫生法，并对其进行从业卫生知识的培训，保证学校食堂 4、检查校内各种食物卫生质量，确保师生中不出现任何食物中毒现象。 5、指导师生开展爱国卫生运动，配合班主任组织学生搞好个人卫生及环境保洁工作。 6、搞好教职工和学生健康的调査研究，建立师生健康卡，配合有关部门进行体检，协助体检工作，发现患病者及病情及时采取措施进行治疗，情况突出要及时向有关部门报告，并配合有关部门做好“保险”工作。 7、要通过正确渠道来采购药品，并对采购回来的药品进行妥善保管，经常检查，以免变质失效，每学期末，结算卫生室医药费并造册上报有关领导。 8、完成学校布置的其它工作。 (十五)会计员岗位职责 1、负责全校所有财会项目的收入、支出的核算做到记帐及时，日清月结。 2、协助校长编者年度预算，做好年终决算，每个月向学校领导汇报一次学校的收支情况。 3、负责填写上级和有关部门的报表，注意各种有关材料的积累和记载，保证不出差错。 4、审核一切收支凭据，及时结算记帐，做好各项开支都符合规定，帐目清楚、准确、保管好一切收支凭据，及时装订、保存。 5、和出纳一起负责每月工资、奖金的造册与发放。 6、建立学校国定资产帐，经常与保管员或有关部门联系，做到每学年清理财产一次。 7、负责编制教职工晋升工资报表。 8、完成学校完成的其它工作。 (十六)出纳员岗位职责 1、维护财经纪律，敢于同违纪行为作斗争，管好用好学校的各项经费，每笔款项的收支做到收有凭、支有据，符合收支手续。 2、掌握各项财务制度和开支范围及标准，仔细审核收据单据、凭证。 3、存放现金不能超过规定限额，大量的现金要及时存入银行，保管好库存现金和切票证、凭单、以防意外，确保资金安全。 4、按规定催促借现金的出差人员及时报销结帐，有余款的当即收回。 5、几经手的钱物，要件件有说明，事事有交待，做到一尘不染。 6、协同会计员做好每月工资、奖金的造册和发放工作。 7、完成学校完成的其它工作。 (十七)电教管理员职责 1、熟悉电教仪器设备的构造、性能、原理和使用的基本知识，以及一般维修知识。 2、刻苦钻研业务，懂得使用电脑，以及电化教学、电脑辅助教学的一般常识。 3、积极协助教师使用电化教学手段。 4、管理好电教仪器、设备，负责仪器、设备的验收、回收、清点、维修和安全等工作。 5、管好电教室、语言室的使用安排和情况统计，做好防盗、清洁卫生工作。 6、负责学校广播器材及线路的管理使用和维修。 7、学校各种活动和有关教学资料的音像录制和保管。 8、完成学校布置的其它工作。 (十八)实验员岗位职责 1、熟悉实验仪器设备的构造、性能和使用的基本知识，以及维修一般仪器的技能，熟悉化学药品的性能和使用。 2、熟悉教学大纲和教材，积极参加教研组活动，对全学期实验作出计划统一安排，及时准确地做好教学演示和实验准备工作，协助教师上好实验课。 3、要积极支持、密切配合理、化、生三科任课教师利用仪器实验设备开辟第二课堂的各种活动。 4、拟定仪器、药品的使用、订购计划，负责仪器、药品验收、分类、登记、存放、领发、回收、保管、保养、维修工作。 5、根据教学实际，制定各项规章制度，保证仪器整洁，负责仪器室和实验室的清洁卫生工作。 6、管理好实验室的电源、火源、水源、有毒药品及腐蚀性物品。 贵重仪器做好安全工作，防止事故发生。 7、学期初有计划，期末有总结，期末向教务处主任书面汇报全期实验的完成情况和存在问题。 8、完成学校布置的其它工作。 (十九)图书管理员岗位职责 1、树立为教务服务，为师生服务的思想，做好图书管理工作。 2、根据教育和教学工作的需要，及时做好图书管理工作(经学校审批) 3、及时做好报刊杂志订阅工作，及时进行报刊杂志的装订笔破残图书的修补。 4、图书藏书要做到底子、数量准，要帐目、卡片和存书相符，定期核对查账，做到经济手续符合财经制度。 5、坚守工作岗位，按时开放图书馆和阅览室，保证师生能及时借书和阅览。 6、建立健全借阅制度，严格借阅手续，防止丢失和长借不还。 7、提高图书利用率，及时向师生推荐新书，充分发挥图书作用。 8、搞好图书分类、一编目、登记上别样工作，保持馆内整洁、卫生、美观大方。 9、做好宣传橱窗的图片陈列和报栏更换工作。 10、努力学习图书业务，提高管理水平。 11、完成学校布置的其它工作。 (二十)资料员、打印员岗位职责 1、负责打印学校交给的各种文件、资料等，对保密的资料应做好保密工作。 2、负责订阅学校教学用课本、参考资料及有关学习资料，保证教学正常开展。 3、负责对外校的资料交流工作。 4、负责学校办公、教学等用品的采购工作。 5、完成学校交办的其它工作。 (二十一)文印员岗位职责 1、建立为教学第一线服务的思想，积极、主动，任劳任怨，按学校规定准时上下班。 2、努力钻研业务，要能熟练操作一体机，并要有较高的油印技术。 3、注意对油印机的维护，对常见问题能维修。 4、搞好文印室卫生，纸张要整齐，桌面要整洁，设备要定期清洗，废纸要随时处理。 5、主动征求教师意见和要求，不断提高油印质量。 6、分发文件和试卷要不出或少出差错。 7、要注意学习新技术，提高工作效率。 8、完成学校布置的其它工作。 (二十二)政教副主任岗位职责 1、 (1)负责每天清洁区卫生的检查评分，并予以公布。 (2)督促值周班学生做好每天教室卫生的检查评分，并予以公布。 (3)每天对学生宿舍的卫生进行评分，督促宿舍管理员的学生宿舍卫生的管理工作。 2、做好每周教师值周检查登记本和学生会、值周班学生值周检査登记本的收集和统计，并在周一公布上周各班的量化管理情况，接收、保管值周教师上交的学生拾物不睬捡到的物品，并做好记录。 3、协助校医做好女生生理卫生和青春期卫生的教育辅导工作，定期召开各班女生委员会议，了解女生思想动态，做好女生的思想工作，向有关部门反应女生的正当要求。 4、负责校内日常学生轻微违纪的纠正与批评教育，协助政教处主任、班主任做好严重违纪事件的调查与处理，做好受处分的学生档案的登记与管理。 5、负责制作、装订、发放、回收每学期的各种量化管理登记本，统计出各班每学期各项量化管理总分和名次。 6、负责政教处各类常规档案的制作、管理，以及政教处微机的操作和管理，做到档案文件条目明确、清晰、有序、完整。 7、完成政教处主任布置的其他任务。 (二十三)保管勤杂员岗位职责 1、建立财产入库、出库登帐、做到帐物相符。 2、按借物、领物规定建立登记手续。 3、妥善保管各种物品，不丢失、不损坏，毎学期汇总一次借领情况，向有关领导汇报。 4、负责对学校所有教室门窗桌椅和学生宿舍的门窗、床铺、壁柜及其他公用设施的检查、管理、验收，保证教学活动正常进行。 5、负责办公用品、劳保用品种卫生清洁用品的发放。 6、学校会议的会务工作。 7、完成学校布置的其它工作。 (二十四)体育保管员岗位职责 1、负责学校体育器材的保管工作，对各种器材要登记造册，做到物帐相符。 2、做好器材的验收、外借、回收、上架、简易维修、安全工作。 3、协助体育教师准备上课器材，课后要及时回收。 4、严格器材外借制度，学生借用的器材必须当天收回，若有损坏应及时通知班主任，并督促学生及时赔偿。 5、每季度应清理器材一次，每学期末将报损单呈交主管领导。 6、督促施工单位在工程保修期内，严格履行保修义务，出现问题及时处理。 7、完成学校布置的其它工作。 (二十五)总务处干事岗位职责 1、负责全校劳动安排，校园绿化，美化工作安排、检查。 2、协助总务主任做好日常基建，校舍维修，桌椅、门窗维修工作。 3、协助总务主任催交各种承包款、水电费。 4、协助总务主任做好开学准备工作，安排好学生宿舍及教室。 5、每天至少巡视校园、教室、宿舍等建筑物及各公共场所，发现问题及时报告并现场处理，学期结束参加校方验收工作。 6、完成学校领导布置的其它工作。 (二十六)班主任岗位职责 1、全面负责班组的思想、纪律、学习、劳动、卫生、文体等各项工作。 2、严格管理学生，有计划、有目的地对学生进行思想品德教育，分析学生思想动态，客观、全面的写好学生的品德评语，制定本班的奖惩条例。 3、加强团干、班干的培养，通过开展活动培养团干、班干独立工作的能力，开好主题班队会，协助共青团、少先队开展本班的团队活动。 把班级建设成积极向上、勤奋好学、热爱劳动、团结友爱、有正确集体舆论的班集体。 4、经常与任课教师交换学生的思想、学习、生活等方面的情况，反映学生对任课教师的意见，保持良好的师生关系，共同把学生教育好。 5、经常与学生家长联系，听取家长意见和建议，不歧视学生，对后进生工作做到“有措施、有检査、有记载”，每学期转化率达到或超过50%，基本做到无流失生。 6、经常进行安全、环保教育，关心学生，抓好“三操两课”和班级文体活动，配合校医做好防近、防病工作。 7、认真开展“五项达标”工作，使学生养成良好的行为规范，组织学生主动为学校、社会做好事。 8、严谨工作作风，及时、准确地向学校有关部门提供本班学生的各种材料，填写有关报表。 (二十七)巡夜人员职责为了加强我校的安全工作，确保学校良好的教学及生活秩序，进一步完善我校的管理制度，明确职责，落实任务，特制定官亭镇中心学校夜巡人员工作职责，希认真履行。 1、值周教师巡夜工作时间为学生下晚自修至第二天起床。 2、巡夜人员在上班时间每隔20分钟巡视校园一次，巡视一遍回到值周室休息二十分钟后又开始巡视，严密监视校园的动静，重点是教学大楼、实验楼、办公楼和学生宿舍等，每天做好记录，特殊情况及时政教处汇报。 3、学校如有集体文艺晚会等重大活动，负责校园内的治安保卫工作。 4、下晚自习后负责对教学大楼各教室的清场工作，清场工作必须在学生宿舍熄灯前结束。 晚就寝熄灯时间为准，如果仍有学生滞留在教室，按表格记录该教室学生人数(分男女来记录)，第二天九点钟交政教处进行扣分。 学生离开后，锁好教学楼的门，第二天早晨按规定时间开启教学楼门。 5、完成学校布置的其它工作。 (二十八)门卫工作人员职责为了加强我校安全工作，确保学校良好的教学及生活秩序，进一步完善我校的管理制度，明确职责，落实任务。 特制定官亭镇第一初级中学门卫工作人员工作职责，希认真履行。 1、严格执行官亭镇中心学校安全管理办法的有关规定，实行24小时值班制，在上班时间(含中午及傍晚)不得以任何理由离开工作岗位。 2、上班时间按要求着装上岗，早上上课前、午休期间、下午放学至上晚自习前，要求站立门口，严格值勤。 3、未经学校许可，外单位机动车辆不准进入校内的教学及生活区，将需要进入校门的车辆(含自行车)按指定的地方停放好，校大门随开随关，不得任意敞开大门。 本校车辆进出随开随关。 校门口如有闲杂人员聚集，要设法弄清是否与我校学生有关，如有必须及时报告保卫干事及值周领导老师处理。 4、做好来访人员的登记和接待工作，对上级领导、学生家长等，要热情接待，语言要有礼貌，不得出现有损学校形象的语言及行为，如需要进入校内，必须做好登记，防止闲杂人员或想肆意进入校园内打架滋事、搅乱、破坏校园秩序的人进入校门。 5、需出校门的学生，必须持有老师批的出校凭条，否则不得放行(特殊情况除外，如急病等)，对不遵守规定的学生既要严肃校规，又要耐心教育。 6、对经批准出校门的同学，必须收下其出校凭条，记录离校时间，并要求按时回校，如不能按时回校，则要登记好班别、姓名，每天把违纪记录及时呈送政教处干事。 上课时间(包括早上、下午、傍晚)，对迟到同学要登记其姓名、班别、回校时间并交政教处。 7、维持校门口的治安秩序，禁止校门外摆摊及停放车辆，门卫室外未经同意不得摆放桌椅等影响门卫形象的物品，禁止任何人在校门口及大道上睡觉等不文明的行为。 8、门卫室要保持整洁干净，不得在门卫室内堆放门卫工作以外的任何物品，严禁在门卫室打打牌、下棋、聚餐等活动，门卫人员不得参与赌博等违法活动。 9、未经有关领导许可，不得准许校外人员到校园内收废旧，摆摊、推销各种物品等。 10、完成学校及保卫干事安排的各种临时任务。 11、如校内公共产财物或师生财物失窃，校外坏人到学校滋事，属于门卫人员工作失误造成。 12、每天对上班情况须有文字记录，每月交政教处一次，方能领取工资。 13、门卫履行职责的情况由保卫干事、值周老师领导及政教处来督察和记录。 14、凡能及时制止重大安全、盗窃等事件，当场抓获犯罪嫌疑人者，给予表扬和奖励。 15、完成学校布置的其它工作。 (二十九)水电工岗位职责 1、熟悉特种作业人员安全技术管理规则电业安全工作规程电工安全读本，严格执行电工操作规程，保证人身和财产安全。 2、管理好校内所有用水用电设施，精心保养，经常维修，使之总处于良好状态，特别谨防漏水漏电事故出现。 3、每周至少检查一次实验室、教室、办公室、公共场所的用水用电设备，发现问题及时检修，确保用水正常，用电安全。 4、遇到特殊自然天气时要专门守护，防止重大事故发生。 5、学校用水用电设备发生故障，应随叫随到，及时处理，以免造成事故浪费，并完成好领导交给的用水用电安装维修任务。 6、履行材料、零件等领用登记手续，师生借用、损坏工具、公物的要做好登记，并报告有关领导及时处理。 7、水电管理及时反映情况和提出建议。 8、每个学期结束时，负责验收教室、宿舍的水电设施，落实责任，及时处理。 9、完成学校完成其它工作。 (三十)少先队辅导员岗位职责 1、少先队辅导员在校党政领导下开展工作，根据上级布置，结合学校实际，制定学期工作计划，做好学期工作总结。 2、对少先队员进行理想教育、道德教育、法制教育等，开展有利于少先队身心健康发展的活动。 抓好校鼓号队。 3、抓好少先队的思想建设和组织建设，主动与团委联系，以征得对工作的指导，努力完成学校交给的各项工作。 二、后勤总务制度学校是国家的事业单位。 它的主要经济是国家教育经费和学校自己的创收。 因此，必须按国家的有关规定严格掌管，本着统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则进行支配和使用。 (一)食堂管理员制度 1、主管人员必须经常对食堂从业人员进行政治、思想品德教育。 2、定期组织工作人员学习食品卫生法等有关卫生知识，防止食物中毒等事件发生。 3、严格督促工作人员认真执行食堂的各种规章制度。 4、广泛听取消费者意见，千方百计解决存在的问题，不断提高食品质量。 5、检查当天工作情况，做好日清月结的工作，并记录在案。 6、组织工作人员每天认真打扫食堂卫生，每周末进行彻底卫生大扫除。 7、主管人员不认真履行职责，造成不良影响或中毒事故，视情节轻重追究管理责任、法律责任，并予以经济处罚或赔偿。 (二)食堂食品用具卫生制度 1、用具生熟要严格分开，食品专用容器、工具应标明“生熟”字样，分开存放，对熟食品用具必须经常消毒，已消毒餐具与未消毒餐具应分开存放，并配有醒目标志。 2、对餐具实行一洗、二过、三消毒、四保洁制度。 3、切熟食的菜刀、砧板应放在消毒柜消毒。 4、加工好饭菜运往分餐间的使用工具必须专用。 (三)食品采购制度 1、原料采购由专人定点采购。 2、每种原料应索取供货方的卫生许可证、营业执照、产品检验单或合格证明，并建立食品卫生档案。 3、采购的原料清洁、不生虫、不霉变、无异物或其他异常。 4、采购的蔬菜应专人负责，用蔬菜农药测试剂快速测试，如检测阳性者应弃之，每日结果登记。 5、采购的定型包装食品其标签应符合GB7718-94规定，未超过保质期或保存期。 原材料采购有验收制度，有详细记录。 7、存放在仓库的物品有定期检查记录。 8、若需向外订购学生集体餐，必须报主管校长审核批准。 (四)食堂餐厅制度 1、凡到餐厅就餐的人员必须有秩序地在窗口领取饭菜，不得喧哗，不得随地吐痰、丢果皮、纸屑。 2、带盖的泔水桶应每餐饭后进行清洗。 3、饭后立即对餐桌椅进行擦洗并摆放整齐，地面打扫干净，不得有油污。 每周一大清洗。 4、餐厅内不得存放其他物品、用具、餐具、抵保持清洁卫生，每周消毒清洗一次。 5、洗手、洗碗池要保持清洁，随时注意清扫。 (五)食堂餐饮加工间卫生制度 1、各功能区内外环境整洁，无老鼠、苍蝇或其它有害昆虫。 2、从业人员洗手消毒过程符合要求。 3、动物性食品与植物性食品分池清洗加工。 4、生熟食品分开，食品专用容器、工具应标明“生”“熟”字样。 5、盛装用的半成品、成品容器不落地，应有专用架搁放，接触食品的工具、容器每餐清洗后消毒，保洁存放。 6、动物性食品应煮熟、烤熟、蒸熟，其中心温度不低于70度。 7、每餐的剩饭剩菜必须低温保存，下餐供应前必须彻底加热。 8、购加工的原料，必须整齐地摆放在搁物架上。 9、植物性食品(蔬菜等)做到清洗、浸泡30分钟后清洗，并用蔬菜农药测试剂进行检测登记。 10、地面保持清洁，废料不能乱堆、乱丢，应放放专用桶内及时运出。 (六)食堂人员从业卫生制度 1、执有健康证、卫生知识培训证上岗。 2、穿戴干净、整齐的工作服，头发不外露。 3、不得穿工作服上厕所，大小便后要严格洗手。 4、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指工作。 5、不得面对食品打喷嚏、咳嗽或其他有碍食品卫生的行为。 6、不得在饮食加工场所吸烟、吐痰。 7、分餐间、凉菜制作间的工作人员，工作前双手应清洗干净。 8、工作人员患病期间，必须暂时离工作岗位，待康复后方可再上岗。 （七）、财经制度 1、学校一切收支必须按国家要求发生每一项经济往来，填制原始凭证，会计人员根据核对无误的原始凭证上帐注册。 2、学校的一切开支必须经主管财务的总务主任和会计人员认真的履行财会手续，任何人不得以任何理由不履行财会手续，擅自开支。 3、学校的每一项开支必须遵循勤俭节约和少花钱多办事的原则，公出人员除了特殊需要，且经校长审批外，不住高级宾馆，不请客送礼。 4、学校五千元以上的经济活动，由校长会议商定，根据情况校长赋予后勤校长，总务主任一定的审批权限。 5、学校各部门采购的一切物品，图书仪器设备等必须严格履行采购、验收、审批三个手续，及时上帐。 （八）、物品管理制度 1、学校一切物品由总务处统一管理、调配，保管人员在总务处主任的直接领导下负责具体的物品管理工作。 2、对购入的物品，保管人员要认真验收，严格把住数量、规格、质量关，对不合格的物品不验收、不入库。 3、对学校固定资产，要认真查点清楚，单列帐目。 物品发放使用，要注明使用人姓名，对调出人员借用的物品一定要追还，损坏或丢失要按价赔偿。 4、不论何人，如丢失学校物品按价赔偿，教工由主管校长督办，学生由政教处主任督办，及时将赔偿款交到总务处。 (1)打碎门玻璃，窗户玻璃每块赔款100元。 (2)损坏桌子每张赔款300元，损坏凳子每把赔款80元。 (开胶、拔铆除外) (3)打碎玻璃黑板每平方米赔款100元。 (4)因打闹损坏公物均按原价加罚十倍赔偿。 由政教处督办，到总务处交款。 （九）、官亭镇中心学校教职工电脑使用管理办法 1、教职工办公用电脑是学校为改善办公条件、优化教学手段，促进学校教育现代化而配置，属学校财产。 2、教职工应按校产管理规定办妥领用、交接等手续，并负责电脑日常保养，必须按操作规程开机、关机。 3、教职工应充分利用电脑办公，严禁长时间开启电脑而不使用，不使用时，应关闭电脑，并关闭总电源。 4、教职工应经常维护电脑的卫生。 5、教职工办公用电脑仅限于教职工正常办公使用，每台电脑使用固定的计算机名，并指定唯一的IP地址，教职工不准私自更改计算机名、IP地址等网络属性，电脑由学校统一安装，未经学校同意，不准擅自交换电脑或将电脑搬离办公室，如有丢失，由年级组负责。 6、教职工不准利用办公电脑做出有损他人、学校、国家利益和其它违法行为。 7、每台电脑配置杀毒软件，请不要关闭，否则后果自负。 8、上班时间，教职工不要安装并使用游戏快件、不要上网聊天、不要利用电脑炒股票，不准浏览非法、反动、黄色网站。 9、电脑出现故障，请尽快关闭电源，并及时通知电教人员。 10、电脑由学校统一维护，电脑如有故障请填写报修单报修，使用人不准私自拆卸电脑，更换电脑零部件。 11、请教职工将自己的文件安装在其它盘上(非C盘)，并定期备份，C盘内容由维修人员控制。 （十）、计算机室规则 1、计算机室是教师、学生学习使用计算机品专用教室。 计算机室应建立专门的设备使用登记册和使用通知单，计算机室管理人员按通知单要求为师生井放计算机室。 2、学生进入计算机室时要一切行动听指挥，要更换工作鞋，一保护自身的整洁、卫生，不能把泥土、赃物、杂物、废纸带进机房。 3、学生上课时，要爱护计算机，严格遵守操作规程，做到细心、认真、轻打(键盘)、慢移(各种机件)、安全。 上课(上机)结束后，按顺序关掉计算机设备电源，按规定在设备使用登记册上如实填写使用状况，并经教师允许后方能离开。 4、教师需要使用计算机室，应提前通知机房管理人员，并填写好通知单。 教师使用计算机室后，应如实在设备使用情况登记册上填写设备使用状况，对有故障的计算机，须立即通知机房管理员及时维修。 5、本校教师因教学工作需要借用计算机室内的计算机、软件及其它设备时，须得到主管校领导签字批准，并办理借用手续后方能借用。 6、机房管理人员要对计算机室做好经常性品通风、防尘、防火、防盗、防晨、防潮、防晒等工作。 7、机房管理人员要对室内设备进行经常性的检查、保养和维护，发现问题睾及时处理，以保证计算机及室内其它设各处良好状态。 （十一）、仪器室规则 1、仪器室是专门存放教学仪器的场所，要专室专用，不得从事与教学无关的其他活动。 仪器室要有良好的安全防范措施，杜绝事故隐患。 无关人员禁止入内。 2、学校应加强对教学仪器设备工作的领导和管理，选派相关学科的教师或实验技术人员专人管理。 对工作成绩显着的实验教师和管理人员要给予表彰。 对于玩忽职守、私人占有、盗窃仪器或违反规章制度而造成损失者，要按情节轻重予以教育批评、纪律处分，直至追究刑事责任。 3、仪器设备按分类编号，定册、定柜、定位存放；布局规范，陈列美观、整齐、清洁；要注意经常维护，及时保养，做好防尘、防潮、防霉、防压、防热、避光、防磁、防震、防毒等工作；对坏的仪器设备应及时修理，使仪器设备经常处于良好状态。 4、仪器设备的领用、借出及归还，必须按制度办理登记或注销手续，并检查仪器完好情况。 教师领用，应提前填写“实验通知单”，由管理人员做好记录，使用完毕，及时归还，注销。 教学仪器般不外借，如外借，必须经学校领导批准，由管理人员登记借出，并按时索回。 5、要爱护教学仪器设备。 仪器损坏、丢失应由当事人填写所属情况登记表，根据情节，及时处理。 对违反操作规程造成损失的，原则上应由当事人赔偿。 仪器报废要严格审批手续。 6、建立健全设备和实验教学档案制度，妥善保存好仪器帐册、产品说明书、使用登记册、实验情况记载表等有关资料。 7、每学期结束要全面清点仪器一次，发现问题要及时处理。 仪器管理人员调换时，必须办好交接手续，按帐点物，逐件移交，甲方、乙方、学校三方签字才算交接完毕。 若有重大问题必须及时上报。 （十二）、实验室规则 1、实验室是师生进行实验教学和科研的场所，要专室专用。 2、凡进入实验室，必须自觉遵守纪律。 学生进行实验要听从教师的安排，保持室内安静，不得随意搬动室内仪器、药品及其他设备。 3、学生实验前，必须熟悉实验内容；明确实验目的和原理；了解仪器、，药品的性能；了解实验步骤和操作方法；按实验报告上写明的需用器材、药品逐件清点，如有短缺或不合规定的，要及时报告教师补齐或调整。 4、学生实验时，必须严格遵守操作规程。 如有问题，应先报告教师，弄懂后才进行实验；用电实验要严格遵守安全用电规则，严防触电。 如发生意外事故务必保持镇静，并及时请指导教师妥善处理. 5、学生实验中，要人人动手动脑，严格按实验步骤进行，做到细心观察实验现象，真实记录实验数据，按时完成实验和认真写好实验报告。 6、爱护公共财物，节约水电和药品。 对违反规定，造成事故，或损坏；拿走器材、药品者，按其情节轻重分别给予赔偿和纪律处分。 7、实验完毕，应将仪器、药品好，由组长向