6员工救助基金1.doc

深圳市环洁兄弟清洁服务有限公司员工基金章程（本章程通过公司全体员工一致表决于2012年5月5日正式成立）第一章 成立基金的缘起第一条 本基金是由深圳市环洁兄弟清洁服务有限公司总经理甘文发起，全体兄弟自发组织并成立，由公司全体兄弟个人自愿捐赠并进行管理的基金。第二条 本基金的宗旨是：组织并集中本公司力量帮助本公司在职兄弟的实际困难，促进公司和谐发展。第三条 本基金属于环洁兄弟全体在职兄弟所有，公司兄弟离职后就不在享受救助基金。第二章 基金的资金来由第一条 本基金的主要来源于公司全体兄弟，每个月公司全体兄弟每人捐出1块钱作为公司救助储备基金（也可以自由多捐助）。第二条 本基金的其他来源于公司全体兄弟的亲人、社会人士等，由本人自愿为我公司捐助。其次公司员工惩罚的款项也将纳入公司救助基金里面。第三章 基金管理办法第一条 由公司在职兄弟中选举三名或三名以上兄弟成立基金管理委员会，其中一人为基金的管理主任，负责基金全面管理工作，多方位多渠道筹集基金资金。其余兄弟为基金管理理事，配合基金管理委员会主任进行基金管理工作，同时董事会也将对基金委员会的工作进行监督。基金委员会任期每届为一年，届满后再有员工大会选举产生，可以连任。基金委员会其中有一人（多人）离职或辞职，由公司总经理暂时委派一人（多人）参加基金委员会，在届满后，再由员工大会再行选举。第二条 基金管理委员会负责统计和救助金的发放，并召集基金救助发放会，同时每月召开一次基金收入及调配会议。并每月向董事会汇报上月基金管理工作。每月打印一份上月账户明细表，上交董事会审核。并公示全体兄弟。第三条 基金会每年召开一次年度大会，公开基金积累、救助金支付情况，并总结基金会的工作制度、方法以及经验。并选举新一届基金管理委员会成员。第四条 救助基金严格遵守专款专用原则，任何人不得挪用。第五条 救助基金在银行设立活期账户存储，存储基金的利息将作为基金所有。第六条 基金管理委员会对基金管理负全部责任，对基金流失，账目不符、挪为他用，将追究相应责任人责任，情节严重将追究其法律责任。第七条 基金管理委员会的管理人员，是无偿为基金工作、无偿为全体兄弟服务。第四章 基金使用方法第一条 本公司内部兄弟遇到重大伤害（工伤除外）、重大疾病、交通意外事故、以及实际困难等，都可以申请基金救助。第二条：公司组织有利于各位兄弟成长与发展，有利于各位兄弟的身心健康，有利于兄弟们得到充分的休息和调整等活动，从基金资金支出一部份，作为活动费用，支出总额不超过15%，活动支出不足部分由公司支出。具体活动所需资金提前报基金管理委员会审查和批准后方可支出。第三条 公司内部员工申请救助需提供以下资料：（1）公司的员工申请救助表（2）疾病及伤害诊断证明原件和复印件（3）困难个人及家庭则由基金管理委员会对困难员工进行调查，申请救助人需接收委员会调查第四条 如需支付救助基金时，必须召开基金会议，讨论救助对像条件是否属实，会议表决同意后，上报公司董事会批准后，再由基金管理会支付。每次支付都以货币的方式支付。第五条 基金以“以收定支、收支平衡”的原则合理确定基金的起付标准，每次支付救助金总额不超过基金总额的55%。如困难严重者，由基金管理委员会主任提议以基金委员会的名义举行一次全公司的募捐，募捐所得的款项将以基金管理委员会的名义全额支付给救助兄弟。第