创建生态文明林场工作汇报[范本]

创建生态文明林场工作汇报*林场始建于八五年，位于三0干线68公里处，施业区总面积73279公顷，居民住户为102户，总人口为312人，现有在岗职工77人，党员25名。经过多年的建设，如今已发展成为集木材、营林生产、资源管护、生态观光旅游、菌类养殖、北药种植为一体的综合性林场。通过生态文明林场的创建和一年来的积极探索与扎扎实实地工作，推进了全场生态环保工作的有效开展，全场社会经济、环境得到明显改变，林场辖区生态环境等各项指标和基本条件均已达到黑龙江省生态文明林场建设的要求。现将我场创建生态文明林场工作情况汇报如下：一、加强领导，层层落实工作责任创建生态文明林场，既是林区加强自然资源保护、促进林业产业发展、实现林业又好又快发展的内在需要，也是全社会贯彻落实科学发展观、建设秀美兴安、构建和谐新林区的客观要求。为做好创建工作，我们成立了以书记、场长为组长，工会主席、副场长为副组长，由林场相关股室负责人为成员的工作领导小组，并设办公室，专门负责组织指导、协调全场的创建工作。工作中，实行统一领导，分工负责，条块结合，明确责任的组织领导机制。领导小组先后二次召开工作会议，在统一思想的基础上，专题研究部署我场的生态文明创建工作。制定了创建工作实施方案，明确了相关股室参与建设的工作职责和具体工作内容，同时，将全场生态建设工作任务分解落实到相关工段和股室，达到同心协力，共同推进，为能较好地完成这项工作奠定了组织基础。二、正确引导，夯实文明创建基础创建生态文明林场工作是一项涉及面广、政策性强、效益长远的惠民工程，任务十分艰巨。要实现创建目标，除了要有场领导的高度重视和精心组织以外，关键还是要充分发动职工群众、依靠职工群众，提高全场职工群众对生态建设重要性的认识，使职工群众积极、自觉、主动地参与创建活动，使创建工作有生机、有活力、有动力、有生命力。一是抓领导，主要领导亲自抓。林场主要领导亲自向林业局分管领导和部门汇报，争取上级领导的重视。并亲率场班子成员下基层开展宣传动员工作。二是抓群众，群众人人参与做。通过层层动员，召开群众大会，进行宣传发动。还利用广播，黑板报、宣传栏等形式，广泛宣传生态建设的美好前景。先后走家串户143人次，细致了解职工群众对创建活动的看法和建议，答疑解惑虑，调动了全场职工群众参与共创生态文明林区的自觉性。全场职工从原来的不懂得珍惜森林生态环境，到现在的人人爱护我们赖以生存的自然环境，生态文明意识不断提高。三、突出生态，共创文明和谐林场加强生态建设，是党的十七大提出的关于林区发展的战略目标，也是我们创建生态文明林场的重要目的。为了营造我场生态资源保护发展和林区安宁、祥和的和谐环境，在创建工作中，我们始终把握住“把资源管起来、让职工富起来”这根底线，较好地做到了生态受保护，职工得实惠。一是强化林木资源管理。严格营林生产程序，做到生产前有审批手续、作业设计；伐中有生产合同，有专人监督；伐后有检查验收。坚决从严打击滥伐、盗伐林木行为，减少毁林事件，确保从源头上实施生态创建。二是积极实施家庭致富工程。我们依托资源和地域优势，积极开展家庭致富工程，发展职工自营经济。以“投入少、见效快”为原则，因地制宜地确定自营经济项目，目前已由原来比较单一的几个经营项目发展到现在的二十多种经营项目。黑木耳养殖户高久国，今年投产养殖木耳20万袋，灵芝10万袋；从事餐饮业的来金祥、服务业的李东臣、导游服务的林屹等，都在各自的经营项目中努力打拼，并取得了较好的收益。对不具备单独经营项目的职工，林场还动员其参加营林生产，组成作业组，以联户的形式参加中幼林抚育，并鼓励支持他们进行山产品采集等。据了解，这个林场自从开展家庭致富工程以来，从事自营经济的职工已增加到100多户，年生产总值达240多万元，实际收入160余万元。三是大力改善林场生活环境。我们把生态文明创建工作的落脚点放在环境宜居上，坚持不懈地加大环境基础设施的建设。对林场主要街巷道的路面进行了硬化，疏通了排水沟，生活垃圾统一收集处置，实行干湿分离，彻底改变了偏远林场脏、乱、差的状况，实现净化、绿化和美化；在居民区修建了休闲广场，栽种鲜花和树木，方便职工群众休闲健身；修建了深水井，水质符合水功能区要求，并达到I类水质标准；架设了供电传输线路，居民群众用上了国电，实现了手机通、电话通；安装了有线电视转换器，身在大山深处，家家户户都能收看到时政新闻和电视节目。四是职工群众生态环境意识不断增强。生态环境是人与自然共同的生存空间，而保护生态环境应该是林场职工群众的共同义务。我们除通过各种形式深入宣传创建生态文明林场的意义以外，还特别注重调动职工群众的积极性和创造性，注重充分发动群众，依靠群众，组织群众广泛参与。在制定林场创建规划、实施重要建设项目等问题上，认真组织群众民主讨论，广泛征求群众意见，倾听他们的反映和要求。在群众的参与下，制定了*林场场规民约，评出创建“十星级”文明户6户。组织了歌舞队，开展了打蓝球、乒乓球、下象棋等各种文体活动，丰富了职工群众的业余文化生活。移风易俗，革除陈规陋习，倡导社会主义道德新风，参与以煤代木和殡葬改革。党员志愿者、护绿志愿者的队伍不断扩大，宣传员、计生员、文化教育员、道德评议员、治安员、卫生员、信访员“七大员”的作用得到充分发挥，他们以身作则，甘于奉献，团结和带领职工群众积极投身到活动中来，推动了林场的生态文明创建。与此同时，我们还围绕“爱我环境、奉献林场”主题，深入开展“文明股室”、“文明职工”创建活动。举办生态环保培训班，开展生态文明知识竞赛，宣传林场的先优典型，鼓励职工自学成才，奉献林场，使职工群众的生态环境意识不断增强，道德素质和文化素质进一步提高。全场社会稳定，职工群众安居乐业。生态文明林场创建的浓厚氛围也促进了林场的各项事业，党的建设和生产经营、资源管护等项工作也走在了林业局同类单位的前面。机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们相信，有上级领导和