已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
职业技能鉴定 高级营销员 一 你有这样问过自己吗 难 不能是退缩的理由 而是前进的动力 你认为职业技能鉴定考试难吗 您需要有一个目标来指引您前进 你制定了目标计划吗 信心是您面对困难 走向成功的法宝 你有信心通过鉴定考试吗 分享小故事 如果你是剧场经理你会怎样解决这个难题 将三个名字写在不停转动的灯笼上 启示 办法总比困难多 只要勤于思考 善于思考就可以让难题开出智慧之花 如何解决职业技能鉴定这个难题 一 三 四 确定目标管理目标 树立信心 实施计划 二 持之以恒 为自己确定怎样的目标 目标要明确 目标应该专一 目标要实际 目标要具体 目标应该是长期的 通向成功 如何管理好目标 阶梯法 将目标化为若干个阶梯 并且使用明确的语言对不同阶梯的内容进行描述 这样每一个人在不同时期不同空间都能明确自己的显示为之记下个目标的状态 一个一个逐级向上迈进 最终达到总的目标 树干代表大目标 比如 成功通过技能鉴定考试 每一个小树枝代表小目标 比如 一个星期内看完一节内容 叶子代表即时目标 比如 每天要看几个知识点 枝杈法 设定目标是由将来到现在 由大目标到小目标 然而实现目标过程相反 是由现在到将来 由小目标到大目标 剥笋法 自信的习惯为成功加油 自信才能超越 自信小窍门 自信带来成功的机遇 投诉举报电话 123
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大数据可视化技术应用研究
- 物探数据质量控制方法
- 智能仓储设备存储密度规范（课件）
- 机械系统故障诊断技术
- 海洋资源生态保护技术
- 环境水样中有机物分析方法研究
- 工程协议合同写模板
- 小厂法人转让协议书
- 法罗群岛渔业协议书
- 工作服供货协议合同
- 2025年四川省成都市中考道德与法治试题及参考答案
- 2025至2030全球及中国绝缘体上硅（SOI）行业调研及市场前景预测评估报告
- 液体活检技术的临床研究进展
- 2025蜀道集团下属四川金通工程试验检测有限公司招聘18人备考公基题库带答案解析
- 术后恶心呕吐(PONV)诊疗指南解读
- 创新与创业基础知识普及试题及答案解析
- 纸箱印刷工艺培训教材
- 系统集成保密培训课件
- 机器人安全能力测试题目及答案解析
- 杭州萧山交通投资集团有限公司Ⅱ类岗位招聘7人笔试考试备考试题及答案解析
- DB3713∕T 299-2023 公路大件运输护送技术规范
评论
0/150
提交评论